インターンシップ中は、インターン用の特別なプログラムがあるというよりは、担当の社員の方に付いて会議に参加させていただくことが多かったため、実際の業務や職場の雰囲気を実感することができた。また、歳の近い若手社員の方とお話しする機会を多く作っていただいたため、企業に対する理解は深まっ
業界・事業の情報
社風・人の魅力
若手社員の方はフレンドリーで優しい方が多かった。しかし、リーダーや面接でお話しした上の立場の方は、表上は優しい雰囲気であるが、厳格さを感じることも多かった。
自己成長の機会
個人に課題が与えられるというよりは、業務の体験をさせていただくことが多かったため、自分自身の成長はあまり感じなかった。
参加者の印象
主に建築学科の人と電気系専攻の人がいたため、建築学科の人に対してはゼネコンで働く上でのレベルの高さを感じることが多かった。
本選考の難易度
選考には面接がなかったため、そこまで選考の難しさは感じませんでした。Webテストはテストセンターの形式なのでしっかり対策すれば問題ないと思います。
本選考への影響度
他の企業と異なりマイページを登録してインターン、本選考にエントリーするというよりはOBを通してエントリーするのが一般的?なようで戸惑いました。 インターンに参加後本選考への案内が来ましたが、面接は一度のみだったため、インターンに参加した方が本選考に有利になると思います。

