実際にスーパーゼネコンでの事務系の仕事内容をインターネットを使ったグループワークでゲーム形式に学ぶことができた。内容としては顧客や社内の他の部署の人から言われたことに対してどの順番で対処していけばよいのかなどを学んだ。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
落ち着いていて真面目な社員が多い印象を受けた。学生の質問にも丁寧に答えてくれたり、プロジェクトについて細かく説明してくれたりと、誠実な対応が印象的だったから。
自己成長の機会
グループワークでは意見をまとめながら限られた時間で成果を出すことの難しさと面白さを体感し、自分の考えを整理して伝える力が以前よりついたと感じた。参加前と比べて、建設業に対する理解が深まっただけでなく、チームでの動き方にも自信がついた。
参加者の印象
私のグループだけかもしれないが、私と同じか私より上の大学の人しかいなかったから。ただ選考がない分、全員がコミュニケーション能力に長けているとは感じなかった。
本選考の難易度
選考はなく、抽選だったため。
本選考への影響度
企業や業界への理解を深めることができたが、これに参加したからといって有利な案内をもらえるなどはなかったから。

