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就活サイトトップ企業検索不動産・建設大和ハウス工業体験談
大和ハウス工業
公式
日系 不動産・建設

大和ハウス工業
3.6

お気に入り (6276人)

多くの方が大和ハウス工業に「ハウスメーカー」のイメージを持たれていると思いますが、
実はハウスメーカーとしての仕事は売上全体の20%程度でほんの一部分となっています。
その他にも商業施設やオフィスビル、物流施設、病院等、様々な建物を建てるゼネコンとしての側面や、
自社で用地を仕入れ、ゼロから企画開発を行うデベロッパーとしての側面もあり、
今では当社の総合力を活かして「まち」そのものを開発する事例も増えてきています。
まちが変わると、新しい生活が生まれ、新しい生活が生まれると、新しい文化が生まれ、
新しい文化は社会を変える可能性となります。
このように、まちづくりとは社会に新しい可能性を生み出す仕事です。
大和ハウス工業は、より豊かな社会、より明るい未来に向けてまちづくりを通じて社会を変えていきます。

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608件 のES・体験談
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に大和ハウスが手掛ける地域に対し、どのような土地の活用方法をすれば街に価値がもたらされるかをグループワークを通じて立案した。グループワーク後には該当地域で大和ハウスが実際に取り組んでいる事例が紹介され、答え合わせ?のような時間が設けられた。新札幌の事例。 【ワークの具体...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。(300文字以内)】貴社の「共に創る。共に生きる。」という姿勢を実際に体感し、人々に「居場所」を提供するための知見を得たいと考え、志望するに至った。ゼミナール長として運営に携わる中で、仲間に「ゼミが居場所だ」と言われた経験から、居場所づくり...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。(300以内)】インターンシップでは、私の強みである「ニーズを汲み取る力」を発揮し、地域特性に根ざした課題を捉え、解決していく力を高めたいと考え志望する。◯◯では、配属エリアごとの課題を把握しつつ、来場者の表情や言葉から潜在的なニーズを察知...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。[300字以内]】より多くの人の役に立つため、豊かに暮らせるためのまちづくりに挑戦したいからだ。貴社はハウスメーカーという枠に囚われず、世の中の役に立つためゼネコン・デベロッパーとしても活躍している。私は中学時代から「人の役に立ちたい」とい...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターン志望理由(300)】貴社の企画提案から設計・施工までを一貫して行い、お客様に最適な環境を届ける姿勢に強く惹かれ、志望いたしました。大学では建築物のLCAについての研究を通して、初期設計段階の判断が運用時の環境負荷に大きく影響することを学びました。D-ZEB Programのように設計者自身が環境性能を数値で示し...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、班ごとに与えられた施設に対し、複数の設備案の中から最適な組み合わせを選定し、プレゼンを行いました。顧客の要望を的確に読み取り、コスト・機能・環境性能のバランスを考慮しながら提案をまとめました。 【ワークの具体的な手順】班ごとでワーク、他の班に発表 【イン...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。 300字】私は大学で◯◯を学ぶ中で、人々が集い交流できる空間を創ることに強い関心を持つようになりました。特に地域の課題や住民のニーズを踏まえ、単なる建物ではなく、生活やコミュニティに価値を生む空間を創ることに魅力を感じています。貴社は、住...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を分析し、将来のまちの魅力向上に向けたアイデアをグループで企画しました。既存の街づくり事例を参考にしながら、新しい価値を生み出す提案を作成することが中心でした。その後に解説として、同地域で実際に大和ハウス工業が取り組んだまちづくりが紹介されました。 【ワークの具体...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度 【対策方法】一般的なSPI試験だたっため、問題集や他社のテストを受けることで形式に慣れた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。(300文字以下)】企業理解を深め、自身が貴社で働くビジョンを明確にするためです。私は学部時代に都市緑地について学ぶ過程でまちづくりに興味を持ち、持続可能で豊かな住環境の実現に強い関心を抱くようになりました。貴社は住宅に限らず幅広い建設事業を展開し、総合的な都...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間ほど会社説明ののち、現場へ移動。1つ目は世田谷区の方の戸建て住宅現場。2つ目は神奈川の方へ移動し、大規模な物流市施設の工事現場見学を行った。帰ってきてからそれぞれの気づきをグループ内で共有し、フィードバックを得て終了。 【ワークの具体的な手順】会社説明では一通り業務説...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】職種が決まっていることは魅力的だったが、キャリアの中で全国転勤があり、ライフプランが決めづらいと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を受けてから部屋に案内され、面接を行う。 【質問内容】・なぜ○○という資格を取ろうと思ったのか ・建築に興味をもったきっかけ ・会社選びにあたって重視するポイント ・弊社に対するイメージ ・学生時代に...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】製図試験 【各科目の問題数と制限時間】1問 【対策方法】事前に対策できるものではないが、これまでの設計課題を見直すと良いと思う。
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内定

26年卒 先輩社員質問会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】志望職種の先輩社員に質問できるイベント 【注意した点・感想】志望職種の先輩社員と人事が複数登壇し、オンライン上で質問ができる。チャットで質問ができるため、気軽に参加できるものだと考えられる。また、人事に採用や労働条件等についても聞くことができる時間が設けられた。
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内定

26年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中学・高校・大学時代それぞれに対して、力を入れたことを聞かれた。それぞれ ・苦労したことはあるか ・どのような役割を担っていたか ・周囲にはどのような人が多かったか ・今の自分に影響を与えたことはあるか ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生活動で力を注いだこと(学業・クラブ・サークル・アルバイト等)について教えてください。】大学時代に取り組んだ○○のプロジェクトだ。地域活性化のために実地調査を行い、○○という施策が必要だと考えた。そのために、○○や○○といった関係者の協力を得る必要があり、積極的にコミュニケーションをとることで関係性の構築を図った。その...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】インターンシップの選考のwebテストなどで経験を積んで、素早く解けるようにした。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望職種(営業)について、それを選んだ理由】私は将来、自身の仕事を通して人々に笑顔や幸せを、社会に新しい可能性を与えられるような仕事がしたいと考えています。営業職としてお客様のニーズを引き出しそれにあった提案をすること、社会のニーズに合わせた施設を提案し、それを実現させることで自身の将来のビジョンを叶えることができると考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。(300)】私は都市計画、都市デザインに関する研究活動やフィールドワークへの取り組みを行っており、グループ課題では駅まちづくりに関する提案を行った。それらの取り組みから私は将来多様なステークホルダーのニーズを尊重することによる「地域のニーズや特性を踏まえた街づ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とグループ分け、現場見学と社員交流、課題発表という流れでした。グループは事前にランダムで編成され、異なる大学・学年の学生と協働する形でした。見学では実際の建設現場や物流施設を訪問し、規模の大きさや現場の安全管理、地域社会との関わりなどを体感できました。 【ワークの具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【希望職種について、それを選んだ理由を教えてください。(300文字以下)】日々の安心できる当たり前を届ける最前線でありたいためだ。私は◯◯を経験し、住環境から良い生活を提供したいと考えるようになった。ツギマチLABでは、関係者全員の想いから最適解を提案し、長く信頼を築く重要性を学んだ。この点で、私の強みである傾聴力を最も活...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが希望する職種を選んだ理由をお聞かせください。】お客様一人一人に寄り添った提案を行い、お客様の人生に携わることができる流通店舗営業という仕事で、お客様の幸せに直接貢献したいと考えているからだ。私は学生時代、マネージャーとして選手を支え、選手が成果を残す姿にやりがいを感じていた。この経験から、社会人でも人々を支え、よ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】働き方がヴァイタリティーが求められるため、私には合わないと思った。 【採用人数・倍率】具体的にはまだわからないが数百人単位だと聞いた。そのため倍率もそこまで高くないだろう 【内定者の採用大学・学歴】大学側はまちまちで、いろんな方がいる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが年次が高い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき次第担当の方の案内に従う。人事の方と少し雑談したあと、面接官との面接開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 深掘り質問は、1番達成感を得た瞬間は?メンバーの反応は?の2つのみでした。 ・志...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 大友 浩嗣

所在地

大阪市北区梅田3丁目3番5号

設立日

1955年4月5日創業         1947年3月4日設立

従業員数

16,135名(2024年3月31日現在)

事業内容

住宅、賃貸住宅、マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、食品施設等の企画・設計・施工・販売、都市開発事業、環境エネルギー事業、海外事業 等

資本金

1,622億1,684万212円

売上高

【連結】5兆2,029億1,900万円/【個別】2兆1,497億1,300万円(2024年3月期)(2024年3月期)

グループ会社

497社(2024年3月31日現在)

公式HP

https://www.daiwahouse.co.jp/

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職(営業系・管理系) 総合職(技術系:設計・施工部門) 総合職(技術系:設備・生産部門) 事務職 ※現在募集なし
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企業の魅力
大和ハウス工業の特徴

大和ハウス工業の4つの特徴をご紹介します。

ーーーーーーーー
◆ 特徴 01 ◆
ーーーーーーーー
まちづくりによって社会を変える企業

○ 日本初のビジネスモデルで地域の食文化継承に挑戦中!
○産学連携を促進する複合研究開発次世代拠点で地域活性化に貢献!

ーーーーーーーー
◆ 特徴 02 ◆
ーーーーーーーー
最先端技術を使いこなすDX先進企業

○ 生成AIを活用中!(DAIchat)
○ BIM(Building Information Modeling)を中心にXR技術なども積極活用!

ーーーーーーーー
◆ 特徴 03 ◆
ーーーーーーーー
新しいことへの挑戦をし続ける企業

○ 社内起業制度(Daiwa Future 100)運営中!
○ コーポレートベンチャーキャピタルを運用しスタートアップへも積極投資中!

ーーーーーーーー
◆ 特徴 04 ◆
ーーーーーーーー
誰にとっても働きやすい環境を追求している企業

○ 4週8閉所100%へ挑戦中!
○ DE&Iにも積極的!認定・表彰多数受賞!


当社について、皆さんに知ってもらいたいことを
ギュッと凝縮したスライドを当社採用HPに掲載しております!是非ご覧ください!
(特徴・大切にしている価値観・キャリアパス・福利厚生など・・・)

大和ハウス工業のまちづくり① ー新しいまちをつくる。ー

少子高齢化が進んでいるエリアの団地跡地に多様な建物を一体とした複合的なまち「マールク新さっぽろ」
を開発し、薄れていた「にぎわい」と「つながり」を創出しました。

大和ハウス工業のまちづくり② ーまちを再び輝かせる。ー

当社が過去に開発した郊外型住宅団地 ( ネオポリス ) 等を、地域住民と共に再耕することで、
地域のつながりを強め、まちに新たな価値を創出することを目指しています。

大和ハウス工業の“将来の夢”(パーパス)

「生きる歓びを、未来の景色に。」
生きる歓びを分かち合える世界の実現に向けて、再生と循環の社会インフラと生活文化を創造する。

私たち大和ハウスグループは創業以来、「儲かるからではなく、世の中の役に立つからやる」
「“将来の夢”が人や企業を成長させる」という創業者の想いとともに歩んできました。
今、私たちが描く“将来の夢”は、人々の「生きる」が地球と豊かに調和し、
一人ひとりが自分らしく、おたがいが認めあい、活かしあい、輝きあう世界の実現です。
私たちは、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、あらゆる人々と心をつなぎ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。

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