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積水ハウス
公式
日系 不動産・建設

積水ハウス
3.9

お気に入り (7801人)

“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、世界をまたにかけ、さらなる事業成長を図る住宅業界のリーディングカンパニーです。
60年以上にわたり住まいの価値を追求し続けてきた積水ハウスは、戸建住宅事業を出発点に賃貸住宅、分譲地の開発、リフォーム、国際事業など次の時代の豊かさを追求する住まいと環境づくりにかかわる広範囲な事業を展開しています。安心・安全の提供から始まり、住む人の快適性と環境配慮の追求、そしていま「人生100年時代の幸せ」を掲げ、暮らしの先のさまざまな幸せをつくることに挑戦しています。積水ハウスで一緒に"新たな幸せ"をかたちにしていきませんか。

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849件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ハウスメーカーの中では大手であり、業界内の中でも比較的ホワイトであるため。 【内定後の課題の有無】宅建の資格取得。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】わからない。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専以上だと感じる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の外で待機後、面接室へ案内。 【質問内容】自己紹介 学業について 編入試験と研究の両立について 研究内容 キャリアビジョン なんで国際に関わりたいのか 国際にどのレベル(ベクトル)で関わりたいのか なぜ不動産か、ハ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他企業のWEBテストを解く回数を増やし、WEBテストの形式に慣れていった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シャーメゾン営業の社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接官が呼びに来る 【質問内容】学業について ゼミや研究内容について 学業以外について 部活動経験などについて 困難だった経験 現在挑戦していること アルバイトについて きっかけ、ポジ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのことを教えてください。 強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。 】私が人生で最も幸せを感じた瞬間は、◯◯時代に◯◯部の一員として全国◯◯大会の団体戦に出場し、チームとして出場権を勝ち取った時である。チーム全員が団体戦への出場を目指して日々練習に励んでいたが、...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】スマホでQRコード表示後、部屋に案内される。 【GDのテーマ・お題】ハウスメーカーが解決すべき社会課題 ①実現可能な解決策 ②ユニークな解決策 【GDの手順】役割を決めたあと、社会課題の意見出し。その後ハウスメーカーが解決すべき課題に焦点を当てて結論を出していった。 【雰囲気】和やか。...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他企業のWEBテストを受けることで玉手箱を時間内に解けるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は将来、人々の「幸せ」づくりを支える仕事に就きたいと考えている。貴社の企業理念である人間愛や「わが家」を世界一幸せな場所にするというグローバルビジョンに深く共感した。家は高価であり、人生を共にする大切な存在だ。私はお客様一人ひとりの幸せを形にするための最適な住まいを提案することが重要だと感じている。インターン...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは計算がメインだった。想定されたご家族の世帯年収などのデータからローンが適切かどうかを判断するワークで事前に公式などを教えていただく時間があるため、それを使ってローンの申請が適切か適切でなければいくらまでならば適切か考えるワークだった。 【ワークの具体的な手順】事前...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】スマホでQRコード表示・読み取り→各グループに案内→ワーク→GD 【GDのテーマ・お題】ハウスメーカーが解決すべきだと考える社会課題 ①実現可能な解決策 ②ユニークな解決策 【GDの手順】・役割決め ・時間配分 ・社会課題のアイデア出し ・ハウスメーカーが解決すべき課題検討 ・...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他の企業のWEBテストなどを受けて時間内に解けるように対策していた。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は将来、人々の「幸せ」づくりを支える仕事に就きたいと考えている。貴社の企業理念である人間愛や「わが家」を世界一幸せな場所にするというグローバルビジョンに深く共感した。家は高価であり、人生を共にする大切な存在だ。私はお客様一人ひとりの幸せを形にするための最適な住まいを提案することが重要だと感じている。インターン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループで行うワークで、営業ターンと家族ターンに分かれて行った。最終的には家族ターンで意見が出たものを実際の図面に落とし込み、それをプレゼン形式で発表し、どちらのほうがよかったかを決めるような形で1日半行われた。 【ワークの具体的な手順】業務内容の説明後、ワーク。 【イン...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30分程度/非言語:30分程度 【対策方法】多くの企業にエントリーし、実践形式でWebテストの練習をしていました。
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26年卒 三次面接(最終選考) / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10〜15年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前の椅子にて待機。時間になると面接官に室内へ案内される。終了後はその場で解散。 【質問内容】Q学生時代に力を入れたこと 研究のことについて話しました。相手が技術職の方ではなく、人事の方だったので、専門的な言...
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26年卒 二次面接(一次面接は免除) / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合住宅研究所所長 建築商品開発部部長 不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前の椅子にて待機。時間になると部屋の中へ案内され面接開始。終了後はその場で解散。 【質問内容】Qインターンの感想。インターンを通じて考えが変わった点など。 A参加した3つの部署に共通して...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【志望理由】理由は二点あります。一点目は、「わが家を世界一幸せな場所にする」という貴社のビジョンに強く共感したためです。自宅で過ごす時間が増えたコロナ禍を通じて、住まいが生活に与える影響の大きさを実感し、「快適な住まいづくりを通じて幸せな空間を提供したい」という思いがあります。貴社は研究開発から設計、施工、アフターサービス...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】どちらもおおよそ30分程度 【対策方法】参考書で勉強し、わからないところは複数回解きなおすようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください】私の強みは、◯◯です。私は学生時代に部活でリーダーを務めましたが、◯◯に気づき、◯◯が大切だと学びました。この経験から、◯◯するようにした結果、 ◯◯することができました。 【各質問項目で注意した点】字数制限があったため、なるべく短い言葉や文章で伝えたいことがしっかり伝わるようにした。長いス...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークがあり、それぞれ約1時間程度だった。設計図の読み取り、そこからどのような家族構成であるか、趣味はどのようなものかなどを考えるワークであった。全グループではないが、挙手制で発表をする時間が設けられた。 【ワークの具体的な手順】役割を決め、全員で考える時間、意見をま...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 ※記憶が曖昧なので正しいかは分かりません。 【対策方法】他の企業のWebテストをたくさん受けて、実践形式でテスト対策していました。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後割り振られたグループにて着席。開始時刻になると、会社説明→アイスブレイク→GDで始まります。GD終了後は現地解散になります。 【GDのテーマ・お題】社会課題の解決に向けてハウスメーカーがどのようにかかわっていくか。 【GDの手順】2分程度で役割分担、時間配分の決定、10分で社会課題の...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学大学院 | 理系
【応募理由】応募理由は二つあります。一つ目は「わが家を世界一幸せな場所にする」というグローバルビジョンに深く共感したためです。自宅で過ごす時間が増えたコロナ禍を通じて、快適な住まいづくりが幸せに大きく影響することを実感し、幸せの基盤を提供する住まいづくりに携わりたいと考えるようになりました。二つ目は研究開発から設計、生産、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は研究所内の施設見学や各研究チームの研究テーマについて説明を受けました。2日目に「◯◯年後の住宅」というテーマについて、5人でグループワークを行い、未来の住宅について提案を行うワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】社会的背景の検討→技術の進歩について考察→提供...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのことを教えてください。 強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。(400)】私の強みは「好奇心旺盛さ」です。子どもの頃から新しいことに興味を持つ性格で、それら全てを活かせる分野として建築を選びました。また、自分の目で確かめることを大切にしており、旅行を通じて多く...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

所在地

大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト

従業員数

15,327名

設立日

1960年8月1日

代表者

代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 仲井 嘉浩

資本金

2,028億5,449万円

積水ハウス株式会社 公式HP

https://www.sekisuihouse.co.jp/

受賞歴 2023年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
『わが家』を世界一幸せな場所にする

積水ハウスは、「人生100年時代の幸せ」を追求するため、「『わが家』を世界一幸せな場所にする」というグローバルビジョンを掲げています。「住」を基軸に、健康・つながり・学びという無形資産の「幸せ」という新たな価値をお届けするため、ハードに限らず、ソフト・サービスも融合し幸せを提案できる企業への変革を図っています。

企業理念である「人間愛」(相手の幸せを願い、その幸せを我が喜びとする奉仕の心)の精神を根幹とし、グローバルビジョン実現のため、お客様に寄り添い、人生100年時代の幸せづくりのパートナーとなれる人材、新しい発想で新規ビジネスを創出できる、イノベーションを生み出せる「多様なチカラ」を求めています。

“住”関連ビジネスの新たな挑戦

積水ハウスは創業以来、住まいに特化した事業を展開し、住宅産業をリードしてきました。累積建築戸数は250万戸を超え、他社の追随を許さず世界一の実績です。私たちは「住宅は社会課題解決の中心にある」と考え、住関連ビジネスを経営の重点課題に据えて、「請負型・ストック型・開発型・国際ビジネス」の四つのビジネスモデルで事業領域の裾野を広げています。
これからは、「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」というグローバルビジョンのもと、「家」を起点に積水ハウスの事業領域を住まい手の「健康」「つながり」「学び」のサービスにまで拡大することで、人生100年時代の幸せをアシストします。

新規事業への挑戦〜プラットフォームハウス構想の実現〜

「人生100年時代の幸せをアシストする家」

それは、先端技術を用いて住まい手のデータを活用し、
幸せという無形資産を生み出し続ける家。
「『わが家』を世界一幸せな場所にする」という、
積水ハウスの理念を実現する家です。

当社が掲げるプラットフォームハウス構想の実現に向けて、
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【積水ハウス新卒採用コンセプト動画】家づくりだけじゃない。広がる!積水ハウスの挑戦フィールド

積水ハウスといえば家づくり。もちろんそれは私たちの原点です。
でもそれだけではありません。
「人が暮らす・住まう」ということをベースにしながら積水ハウスの社員たちは
多彩な領域で挑戦を続けています。

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