会社説明とグループワーク、質疑応答があり、限られた時間のなかで東京海上について理解することができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
1dayワークショップのあとに、職場受け入れプログラムに参加し、実際に社員の方のお仕事を拝見させていただいた。そのなかで、社員のみなさんの仕事への向き合い方やキャリアビジョンについて深く理解できた。
自己成長の機会
会社について理解を深めることができたが、1dayという短い期間のなかで、自己成長を感じた部分は少なかった。しかし、今後の就職活動には役立った。
参加者の印象
法学部や商学部の学生が多く、損保の知識をある程度持った人が多い印象だった。大学のレベルも高かった。
本選考の難易度
ESと動画選考のみのため、フロー自体短く参加しやすかった。
本選考への影響度
インターンシップからの本選考への特別な案内はなかったが、職場受け入れプログラムへの参加権利が与えられた。

