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東急不動産
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日系 不動産・建設

東急不動産
4.2

お気に入り (18524人)

東急不動産は、新たな価値創出に向けて積極的な事業展開を図っています。特徴的なのは、「マンション・戸建住宅」、「オフィスビル」、「商業施設」、「物流」、「再生可能エネルギー施設」、「シニアレジデンス」、「不動産ソリューションビジネス」、「ホテル・リゾート」、「海外」と、多方面に取り組みを行っていることです。また、総合ディベロッパーとして、「環境」「DX」を軸にハコ・モノの提供にとどまらず新しい「住まい方」「働き方」「過ごし方」の提案にこれからも挑戦していきます。

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590件 のES・体験談
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25年卒 ワンキャリ企業ラボ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパーということしか知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅事業、ウェルネス事業、戦略事業などさまざまな観点から街を作っているイメージ 社員さんが優しそうなイメージ 【このイベントを通しての感想】東...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えて下さい(200)】◯◯部での活動において、試合で連戦連敗が続いていたことだ。私は高校の◯◯部で主将を務めた。私は主将を務めるにあたり、チームの目標を「リーグ戦の優勝」と設定した。そしてこの目標の達成に向けて新チームの活動が始まったが、はじめはチームがまとまらず、練習試合でも負...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。】- 長期インターン先でチームの立ち上げを主導し、企業のマーケティング支援サービスにおけるLTVを向上させた経験だ。チームには経営陣と自分の9人だったが、専任は自分だけだった。経営陣と議論する機会が多々あったが、自分は未経験であり、顧客や現場のこともよく分かっていな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。(200文字程度)】◯◯の長期インターンで、イベント集客数が低迷していたことだ。 私は◯◯人のメンバーをまとめるリーダーの立場だった。全国◯エリアのうち最下位近い業績で、多くのメンバーが諦めている状況に悔しさを感じていた。課題は、メンバーの意欲不足による集客挑戦数...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業の内々定をもらったため 【採用人数・倍率】20〜40人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH〜東京一工 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会もいるが多様な人がいる
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内定

24年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(進行役)、役員×2 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、面接会場へ入室。 面接後人事と別室で会話。(ここでその場内定が出る方もいるらしい) 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他に力を入れたことはあるか ・残りの学生生活...
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内定

24年卒 部課長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に挨拶した上で、面接官とともに面接部屋へ移動。 面接後、人事と別室で話す。(感想や、就活状況のヒアリング。) 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと  なぜ頑張れたか、どんな強みが発揮されたか、具体的にど...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後待合室へ案内 ・待合室から選考室へ移動 ・選考 ・内定者との座談会 【GDのテーマ・お題】渋谷の開発を今後どのように進めるべきか 【GDの手順】時間配分の決定、ゴールの決定、意見出し、施策の具体化、まとめ、といった流れ。 最後に、代表者1人が発表するように言われていた。 ...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方の打ち合わせに同行したり、業務説明を伺う。同行しながら、物件の課題や強みについてどう感じたかメンター社員に聞かれることもあった。 内容はメンター社員次第。最終日には、全学生が集まり成果発表のプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】メンター社員次第 【インターン...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後すぐに面接が始まった。 【質問内容】エントリーシートと録画面接の内容を元に、デベロッパー業界を志望した理由を聞かれた。それから、今まで最も困難だった経験とそれを乗り越えた施策を尋ねられた(いわゆる学生時代に力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの練習問題
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身をもっともよく表すキャッチコピーをご記入ください。(30文字以内) 】素直なトルコアイス 【設定したキャッチコピーの理由を、具体的なエピソードを交えてご記入ください。(500文字以内)】アドバイスには素直に従い自分の糧としていきながら、どこまでも切れずに伸びていくトルコアイスのように、最後まで諦めない粘り強さが私...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急不動産が得意としている、渋谷における新規商業施設の企画立案ワークでした。3日目の13時までにパワポ資料を提出、最終的に8分で全体発表があり、優勝チームを決める感じでした。終章チームには景品がありました。 【ワークの具体的な手順】始めに東急不動産の会社説明があり、それから...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください(200)】【技術不足で理想のリーダーになれず、主将としての自信を失った状況】高校時代私は、野球部の主将を務めていた。就任当初、私にとってのリーダー像はカリスマそのものであった。プレーの技術はもちろん、あらゆる能力でチームの中で一番秀でることを目指した。しかし、甲子園...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた総合デベロッパーの方が待遇が良かった。 【採用人数・倍率】3月の早期選考時点で20人弱。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多いが、MARCHも少数いる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】これといって無く、様々な属性の人がいた。
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が迎えに来る 【質問内容】自己紹介 (私はここで趣味の話をしたのでそれについてなぜ始めたのかなどを聞かれた) 東急不動産の志望理由 (私はここで人と答えたら、人以外の理由はありますか?と聞かれた) 好きな...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると面接官が迎えに来る 【質問内容】自己紹介と東急不動産の志望動機と志望度 学生時代に力を入れたこととその深掘り •なぜそれに取り組んだのか •1番の課題はなんだったのか •最高のポイントはなんだったか 大...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。(200文字程度)】◯◯サークルの部長として組織を運営していく中で部員不足による赤字とコロナ禍に直面したことである。前例のない事態かつ自らが主体となってメンバーを巻き込んでいかなければならない点で非常に困難であった。当時、サークルは部員不足による3年連続の赤字のうえ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急不動産の手がける渋谷の再開発に関するグループワーク。二日間かけて準備をして、最終日に発表を行った。初日に渋谷区や他の地域に関する資料が配布され,それをもとにワークを進める。どのグループも時間ギリギリな様子だった。 【ワークの具体的な手順】初日に配布された資料を読み込み、...
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深掘り ・何故そのサークルに入ったのか ・何故リーダーに選ばれたのか ・その中で1番苦労したのはどこか ・それをどうやって乗り越えたか ・もう一度...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】一般的なSPI教材
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系
【ご自身をもっともよく表すキャッチコピーをご記入ください。※30文字以内】ロジックとパッションで仲間を巻き込みまとめる◯◯ 【【設問2-1】で設定したキャッチコピーの理由を、具体的なエピソードを交えてご記入ください。※500文字以内】◯◯名規模の◯◯サークルの部長として部員やOBを論理と情熱で動かした経験からである。 当...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。】最も困難であったことは、20◯◯年末に教室として退会生徒を◯◯人同時に出してしまった状況から、再発防止のために、講師を束ねて教室の制度改革に取り組んだことである。この時、私は「1対1の対面授業からタブレット授業への移行による生徒の学習進度やニーズの把握不足」と「後...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技を教えてください。】私の趣味はダイビングである。大学2年生の5月からダイビングサークルにも所属しており、NAUIのアドバンスライセンスを保持している。また、サークル内で現在は幹部の会計として活動の企画などを担当している。 【ボランティアの経験を教えてください。】私は2022年6月に大学祭の運営ボランティアに取り...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身を最もよく表すキャッチコピー(30字)】客観的な視点で物事を捉えることで良い環境づくりを行える 【キャッチコピーの理由を具体的なエピソードを交えて教えてください。(500字)】私は◯◯サークルに所属していて◯◯を務めています。その活動の中で私の特徴が現れたと考えています。テニスサークルでは継続率の低さが問題としてあり...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1953年(昭和28年)12月17日

会社名

東急不動産株式会社

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 星野 浩明

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ

資本金

57,551百万円

従業員数

1,239名(2024年4月1日現在)

ホームページURL

https://www.tokyu-land.co.jp/

事業内容

オフィスビル事業、商業施設事業、住宅事業、ホテル・リゾート事業、投資マネンジメント事業、再生可能エネルギー事業、物流施設事業、ヘルスケア事業、海外事業、ソリューション事業

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
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「社会課題の解決」と「新たなライフスタイル創造」を目指す挑戦のDNA

小売り、シニア住宅、学生寮、再生可能エネルギー事業等、東急不動産は、これまで数々の【業界初】に挑戦してきた企業です。そのチャレンジ精神と高度なディベロップメント力は、東急不動産のDNAとして現代も脈々と受け継がれています。私たちのホームグラウンドである渋谷とその周辺エリアでは、面での開発やエリアマネジメントを進める「広域渋谷圏構想」を掲げ、ハコやモノを超えた「ライフスタイル提案型の街づくり」に取り組んでいます。私たちはこれからも、新しい住まい方、新しい働き方、新しい過ごし方を創造・提案し、積極的に世の中に発信していきながら、たゆまぬ挑戦と進化を続けていきます。

幅広くバランスの良い不動産事業分野への展開

東急不動産は、新たな価値創出に向けて積極的な事業展開を図っています。特徴的なのは、「マンション・戸建住宅」、「オフィスビル」、「商業施設」、「物流施設」、「再生可能エネルギー施設」、「シニアレジデンス」、「不動産ソリューションビジネス」、「ホテル・リゾート」、「海外」と、多方面に取り組みを行っていること。また総合ディベロッパーとして、ハコ・モノの提供にとどまらず新しい「住まい方」「働き方」「過ごし方」の提案にこれからも挑戦していきます。

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