TAKAMI BRIDALの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

内定者からの選考の話や実際のドレスショップ、会場を見ることができ、ドレスショップの見学の際には、ドレスと和装を着せてもらえた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクから面接

質問内容

•趣味や特技 •アルバイトについて •インターンの志望理由 アイスブレイクから始まり、個人によって質問の内容が回答次第で変わっていった。 回答→なぜ？といったように次々と深掘りがされたので、おちついて話すようにした。

TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。 500文字以下

「一人でも多くの人に幸せを届けたい」という想いから、貴社のインターンシップに応募しました。私は◯◯のアルバイトで、接客を通じてお客様を笑顔にすることに努めてきました。この経験を通じて、自分の接客がお客様の幸せに貢献できることに大きなやりがいを感じ、多くのお客様に幸せを届けたいという強い思いを抱くようになりました。 そして、...

あなたが一番自分らしくいられる瞬間はどんな時ですか？その理由も合わせて教えてください。 500文字以下

私が1番自分らしくいられる瞬間は、好きなアーティストのライブに参加している時です。なぜなら、その瞬間は時間を忘れ、思いっきり音楽に没頭できるからです。ライブの空間では、アーティストのパフォーマンスに心を打たれ、観客と一体となって楽しむことができます。日常のストレスや悩みを忘れ、純粋に音楽を楽しむことで、自分自身を解放するこ...

各質問項目で注意した点

具体的にエピソードを書くことを意識した。また、結論ファーストで書くことで内容をすぐに把握できるようにした。

実施日程

2024年7月下旬〜8月上旬

実施場所

都内

インターンの形式

課題解決型グループワーク

TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。

私自身、誰かの一生に寄り添い、人生の節目節目の特別な日をもっと素敵なものにしたいという想いがある。その上で、結婚式のトータルプロデュースを行い、かつ結婚式だけでなく人生の節目節目のライフイベントに寄り添う貴社のインターンシップで、お客様の人生にどう向き合っているのかを体得したいと考えたからだ。私は飲食店のアルバイトで、単な...

あなたが一番自分らしくいられる瞬間はどんな時ですか？その理由も合わせて教えてください。

美味しいものを大好きな人たちと共有し、笑い合っている時間だ。というのも、私自身幼い頃からどんなことより夕飯の時間が毎日の楽しみであり、また明日頑張る活力でもある。改めてそのことを実感した経験がある。留学時にコロナウイルスに感染し、ホームステイ先で提供して貰った部屋に1週間以上籠っていた。もちろん人と接触することは全くなく食...

各質問項目で注意した点

模範解答のような回答をするのではなく、出来る限り自分らしさや、どんな人間でどんな価値観をもっているのかが伝わるように工夫した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

繋がってすぐ

質問内容

・アルバイトは何をしているか ・最近あった嬉しかったこと 雑談ベースで進められ、後々他のインターン参加者に聞いたところ質問内容はバラバラだったため、おそらく人柄や受け答えがスムーズにできるかが重視された質問だった。

実施日程

2023年8月下旬～9月上旬

実施場所

対面（京都）

インターンの形式

実務体験形式

TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。

私自身、人に非日常のワクワク体験を通して喜びや感動を提供したいという想いがある。結婚式のトータルプロデュースを行う 貴社のインターンシップでは、結婚式当日まで様々な場面で喜びや感動を生み出す提案が体験できると考えたからだ。私は飲食店のアルバイトで、料理提供だけでないプライベートな会話や、マニュアルにはないお子様対応などを行...

あなたが一番自分らしくいられる瞬間はどんな時ですか？その理由も合わせて教えてください。

自身の行動によって、人が期待以上の喜びの表情を見せてくれる時が一番私らしくいられる瞬間だ。私は幼い頃から人への共感力がとても強く、良くも悪くも人の感情を受け取りやすい人間だった。幼い頃はドラマや映画を見て泣くことが多く、泣き虫な人間だと思っていた。しかし大学生になり始めた飲食店でのアルバイトで、人の喜びが自身の喜びでもある...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

学生時代に頑張ったことはなんですか。 大学生活で最も力を入れたことは、◯◯の電話応対を行う長期インターンシップです。私は、学生団体の仕事で企業との交渉中に言葉に詰まる場面があり、電話対応の技術を身に着けるためにこの仕事を始めました。大学◯年生の◯月から始め、週◯回の頻度で継続中です。◯◯サービス全体として捉えられることの重...

TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。500字以内

ブライダル業界に魅力を感じ、業務の本質を理解した上で、イベントプランニングとおもてなしのスキルを磨きたいからです。私は、自分の努力で人々の笑顔を創り出し、日本と外国を結ぶ架け橋のような存在になることを夢にしています。この夢に挑戦するため、海外教育支援を行う学生団体に所属し、渉外局で企業に協賛を依頼する仕事をしています。多く...

あなたが一番自分らしくいられる瞬間はどんな時ですか？その理由も合わせて教えてください。500字以内

私が一番自分らしくいられる瞬間は、小中学校が同じ地元の友人と一緒にいるときです。高校◯年生の時、コロナ禍で高校も学習塾にも行けない環境が仲良くなるきっかけでした。初めは、勉強の前に体を動かす習慣を築くために、朝のランニングをしていました。その後、ランニングはウォーキングに変わり、私たちは何気ない話や悩みを共有する時間に変化...

各質問項目で注意した点

文字いっぱいに書くことを重視した。

実施日程

11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

自己分析

TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。

貴社のインターンシップを希望する理由は、ブライダル業界について学びながら、傾聴力を高めたいからです。 他社にはない"自己分析を行いながらブライダル業界を知ることで適性を確かめられる"というコンセプトに強く惹かれ、応募いたしました。 さらに今年で100年という節目を迎える貴社で、企業理念である「最高のおもてなし」を体感したい...

あなたが一番自分らしくいられる瞬間はどんな時ですか？その理由も合わせて教えてください。

一番自分らしくいられる瞬間は、何かに向かって努力している時です。 なぜなら、他でもない自分と向き合い頑張ることが楽しいと感じるためです。 わたしはよく家族や友人から「やると決めたらとことんやる」と言われます。 最初はしっくり来ていなかったのですが、◯◯◯の勉強をしている時にこの言葉に納得しました。 従来、◯◯◯は4年生...

各質問項目で注意した点

決められた字数の中で自分自身を最大限に伝え、アピールができるよう、できるだけ具体的に書くようにしました。

実施日程

2023年8月下旬

実施場所

明神会館

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomが繋がる。 最後も人事の方が退出させてくれる。

質問内容

・高見のインターンシップを受けようと思った理由やきっかけ ・何種類かのインターンシップがある中でこのインターンシップを選んだ理由 ・ハマっていること →そこからどんどん深掘りされる（日常会話のような感じ）

TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。（500字）

1つは、ブライダル業界の知識や雰囲気を実際の体験を通して学びたいからです。説明会の参加やインターネットや本からの情報取集で自分なりに研究は行ってきたのですが、やはり、自身の目で、自身の身体で体験をしたいと思い、参加を希望しました。この経験を通して、自身が抱いていたブライダル業界へのイメージに相違があるのか、自身がこの業界に...

あなたが1番自分らしくいられる瞬間はどんな時ですか。（500字）

私が1番自分らしくいられる瞬間は、親友と過ごしている時間です。まず、私は「自分らしさ」とは、作らなくても、飾らなくてもいい、ありのままをさらけ出すことができるものだと考えます。我が家は父親が転勤族であったため、私はこれまで◯◯回の引っ越しを経験しました。小学校6年生の◯◯月に転勤が決まった時は、みんなと一緒に卒業したい、み...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方の自己紹介があった後、すぐに面接が始まった。

質問内容

事前に提出したESに基づき、面接官が質問をしていた。一人一人聞かれる質問が異なっており、「苦労したこと」「工夫したこと」などランダムで聞かれている印象だった。また、回答したことに対して「なぜ？」など深掘り質問を2～3回された。

TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。（500文字以内）

私が御社のインターンシップを希望する理由は、ブライダル業界における接客を実体験し、この業界を志望するにあたり自分自身に必要なものを見つけるためである。まず接客については、今からすぐに生かすことができるものだと考えている。私は予備校でアルバイトをしているのだが、そこで新規の親御様と生徒に対して入会対応を行うことがある。そこで...

あなたが一番自分らしくいられる瞬間はどんな時ですか？その理由も合わせて教えてください。（500文字以下）

私が一番自分らしくいられるのは、「人と協力して一つの結果を出せたとき」だ。なぜならば、結果が出たとき、相手も私も大きな喜びを感じることができるからだ。私は現在大学受験予備校でアルバイトをしており、生徒と毎週面談を行う。そこでは受験や日々の学習についての相談を受け、共に解決策を探ることを主な業務としている。面談では生徒の話を...

各質問項目で注意した点

文字数が多めなので、志望理由も成長したい内容も、自分らしい瞬間も全て、具体的に書くように意識した。また、志望理由はインターンシップを通して将来的に自分がどうなりたいのかを伝えることで、「自分の将来のためにはこのインターンが必要だ」という想いをぶつけることができたと思う。

実施日程

8月中旬

実施場所

明神会館、タカミブライダル青山

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

8月上旬

実施場所

明神会館

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続して簡単にアイスブレイクから始まった。

質問内容

インターンシップで学びたいこと、インターンシップのプログラムの中で楽しみにしていること、同業他社との違い、他に見ている業界、高見ブライダルに興味を持ったきっかけなど 学生によって差はあったが、基本的なことを聞かれた。

TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。

貴社の業務内容を肌で感じ理解するとともに、ホスピタリティを提供する者として自己成長の機会としたいためである。◯◯のアルバイトや◯◯の経験から、「おもてなしを通して人々の喜びや幸せに貢献したい」という思いを軸に就職活動を行っている。全国にドレスサロンを展開し、ウェディングドレスをはじめとした衣装の製作からトータルコーディネー...

あなたが一番自分らしくいられる瞬間はどんな時ですか？その理由も合わせて教えてください。

私が一番自分らしくいられる瞬間は、高校時代の部活動仲間と一緒にいるときである。高校時代、◯◯部に所属し◯◯など、様々なことに挑戦した。楽しいことだけではなく、練習に参加できなかったり、部員同士意見が異なりぶつかり合ったりと、上手くいかないときもあった。しかし、より良い部活動にしたいという気持ちは部員全員が思っており、お互い...

各質問項目で注意した点

チームワークを大切にしてきたことや、自分の性格が伝わるように気をつけた。

あなたが1番自信を持って伝えられることは何ですか。

「誰かのために動くことができる」ことです。 ◯中学生時代の部活の写真 部長としてメンバーの環境を整えること、チームのためにできることを意識して活動していた。 ◯アルバイトの写真 お客様の立場に立って考えることに重きをおいて、日々働いています ◯大学の活動の写真 中小企業の方との活動を通して、誰かのサポートができること、...

各質問項目で注意した点

自分の自信があることを1つにして、内容に一貫性を持たせることを意識した。

会場到着から選考終了までの流れ

グループワークや説明を受けた

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己分析と業界研究について行った。自己分析に関しては、事前に配布された自己分析シートを使って、勧められた。その結果に応じて、グループで自分の経歴だったり、過程だったりを話す場面が設けられた。企業について説明を受け、プランナー、スタイリストの体験ワークも行った。

ワークの具体的な手順

グループに分けられ、ペアになって実際にプランナーやスタイリストの仕事を体験する。

承諾/辞退理由の詳細

働いてる人々に好感を感じたから。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、順番に選考が始まる

質問内容

まず、名前について聞かれました。その後、友達にどんな人と言われることが多いか、友達の中での立ち位置について聞かれました。また、志望度に関する質問もされました。人事部長の方には、前回から希望は変わってないか聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部長3人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間になったら面接室に移動

質問内容

まず自分の名前について質問されたました。その後、アルバイトや学業についてなど、自分が出したESに基づいて、力を入れてきたことを深堀されました。最後に人事部長の方から、志望職種や勤務地の希望などを聞かれました。

試験科目

国語、英語、数学

各科目の問題数と制限時間

高校入試のような内容。

対策方法

特に勉強は行わなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

案内され、グループワーク、面接

GDのテーマ・お題

一人一人ESのようなものを書いてそれについて話す

GDの手順

まず20分ほど時間が与えられ、学生だけでそれぞれのES？について話す機会が与えられました。その後、面接官に隣の人についての説明を1分間で行いました。その後、ESについての質問や日常会話が多く質問されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　新卒採用の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

1.インターンシップへの志望動機、参考に合格した場合、どのような機会を通してどのように成長したいか。 2.夏休みの過ごし方（予定）夏休み期間の予定を聞かれた。友人との旅行やアルバイトなど、どこへいくか、何が楽しみかなどの会話をするスタイル

実施日程

8月中旬の4日間

実施場所

明神会館、表参道のドレスサロン

インターンの形式

課題解決型グループワーク