TAKAMI BRIDALの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

あなたが1番自信を持って伝えられることは何ですか。

「誰かのために動くことができる」ことです。 ◯中学生時代の部活の写真 部長としてメンバーの環境を整えること、チームのためにできることを意識して活動していた。 ◯アルバイトの写真 お客様の立場に立って考えることに重きをおいて、日々働いています ◯大学の活動の写真 中小企業の方との活動を通して、誰かのサポートができること、...

会場到着から選考終了までの流れ

グループワークや説明を受けた

承諾/辞退理由の詳細

働いてる人々に好感を感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部長3人

試験科目

国語、英語、数学

会場到着から選考終了までの流れ

案内され、グループワーク、面接

承諾/辞退理由の詳細

沢山企業を受けた中で自分が一番大切にしている「人の温かさ」を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務の方、人事部部長、人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、社長、幹部の方、人事の方の4人であった。かなり気さくでよく私の話を聞いてくださった。

試験科目

国語、算数、英語、小論文、クレペリン検査、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方、マネージャー職

会場到着から選考終了までの流れ

荷物を置きパソコンを設置するなどGDの準備、アイスブレイク、面接官の方の紹介、GDを始める、GDでの結論をプレゼン発表、フィードバック、グループ面接

あなたが”一番”自信を持って伝えられることは何ですか。

私が一番自信を持って伝えられる事、それは「相手を思いやる気持ちを持ち続けている事」です。 （カフェでアルバイトする自分の写真を添付） 「チームで目標に向かって努力することの難しさを知った中学生」 ◯◯ことが大好きで◯◯部に入部したものの、なかなか満足のいく◯◯ができずにいました。部長だった私は部員に寄り添い意見をぶつけ合...

内定者の数

200人程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性、年次高めな男性。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で長時間待たされる、名前を呼ばれグループを作られ、そのまま面接室に向かう。

質問項目

志望動機、学生時代頑張ったこと。