インターンを通じた企業へのクチコミ

社員との座談会やワークショップを通じてホームページだけでは知ることのできないレベルでの事業理解をすることができた。しかし、JETROは事業領域が広いため子のインターンだけでは不十分。

座談会では4名の現場社員の方と話すことができ、年次も1年目からベテランの方まで幅広くお話を伺うことができた。民間企業と比べると温厚な印象。公的な組織な分、書類手続きが多く事業のスピード感が遅いため、それに耐えられコミュニケーション能力にもたけた方々が働いている印象。

実務経験や課題解決型のインターンではなく、JETROに対する理解を深めるものであった。参加したことでそうでない学生と比べると知識や現場の雰囲気をつかむことができるが、OB訪問や企業研究をしっかりとしていれば十分にカバーできる内容。

有名大学出身の学生が多く、学生のレベルも高い印象だった。しかし、レベルが高い学生特有の「個性」が表に出すぎている人も一定数いた。勉強やテストでの成績が優秀だが、コミュニケーションの面ではあまりレベルの高くない学生もいる印象だった。

ESはかなり書き込む必要があるが、基本的には抽選でランダム要素が強かった。その一方で、参加学生の学歴は優秀な傾向にあったため何らかの基準があると考えられる。

インターン参加者は、本選考前に人事との個人面談が設定された。参加者数から考えて全員と面談を実施することは難しいため、インターンでの様子を踏まえて面談を行う学生が選ばれている可能性がある。