この国が力強く成長するために、企業を支える立場で、今何をすべきかを必死に考える仕事。国内外の現場に出て、ひたすら企業の声を聞き、市場の動きを読み取り、日本と海外の橋渡しをする仕事。

中立的で信頼される機関の職員として、企業に寄り添い見る景色は、特別に広いフィールドです。

日本が世界で信頼される経済パートナーであるために、新しい視点を持ち続け、機動的な海外ビジネス支援を実施する。これが、JETROの使命です。

グローバル化が進む昨今、世界中で市場獲得競争が激化しています。日本が持続的に成長していくためには、拡大するアジア市場、新興国市場、欧米などの成熟市場へ、戦略的にビジネス展開を図っていくことが必要です。加えて、日本が抱える多くの課題を解決するために、新しい技術、ノウハウ、サービスをもたらす諸外国の企業を日本に誘致し、新たなイノベーションを創出することが重要な課題となっています。

JETROは、こうした状況を踏まえ、国内の産業界や中小企業からのニーズに基づき、日本の置かれた国際的な環境、政策の要請、海外諸国や国際機関との関係を踏まえた活動を展開しています。

現在、70ヶ所を超える海外事務所ならびに本部、大阪本部、アジア経済研究所、および国内事務所49カ所の国内拠点からなる国内外ネットワークを活用し、1,819名のスタッフがミッション達成のために業務に励んでいます。

JETROが最も大切にし、誇りに思えるものは、「人材」という財産。世界のビジネス環境が激化する中、JETROでは、企業や政府の多様なニーズに迅速に応え、組織のミッションを達成するため、職員の人材育成を重要視しています。

入構後は、新入研修に加え、貿易実務や自由貿易協定など国際ビジネスに必要な基本知識を徹底的に学んでもらいます。その後、各職場でのOJT研修を通して、調査・情報収集能力、事業の企画・運営能力、国際コミュニケーション能力など、JETRO職員として求められる知識・ビジネススキルを習得していきます。

3年目から海外経験を積める海外研修制度（語学・実習）や、語学研修、北米シンクタンクへの出向ポストなどより俯瞰的に世界を見る機会を整備しています。

日本のために、JETROでぜひ自身の強みを創り上げてください。