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就活サイトトップ企業検索IT・通信(旧)リクルート住まいカンパニー体験談
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日系 IT・通信

(旧)リクルート住まいカンパニー
4.7

お気に入り (1760人)
【採用窓口が統合されました。詳細はこちらをご覧ください:https://www.onecareer.jp/companies/7340】 リクルート住まいカンパニーは2012年に設立した、東京都中央区に本社を置く、リクルートホールディングスのグループ企業です。従業員数は1,528名(2016年4月1日現在) であり、リクルート住まいカンパニーの事業内容は、住宅領域に関わる商品、サービスの提供で、Webサイトと情報誌での情報提供のほか、実店舗(相談カウンターや注文住宅展示場)も運営しています。一例として住宅や不動産の購入・売買をサポートする情報サイト「SUUMO(スーモ)」の運営があげられます。近年は、ハウスサービス・家事代行のマッチングサイト運営や、保育園事業者向け業務支援ツールのサービス検討を行っています。
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226件 のES・体験談
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→GD→FB→座談会 【GDのテーマ・お題】とある不動産屋さんの売り上げを上げる施策を考案する 【GDの手順】お題を聞かされる。 資料を読む 定義の確認 課題の洗い出し 課題の決定 施策の洗い出し 施策の評価、決定 発表練習 ※資料はA4で6枚程度。そこまで詳し...
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内定

18年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明 GD 座談会 【注意した点・感想】座談会ではサンドイッチがでます。GDはおそらく評価がなされていて特に優秀だと判断されれば、マネージャーとの面談(おそらく選考)に呼ばれ、いい評価であれば、リクルーター面談に呼ばれます。GDはグループにしっかり貢献できているかが大事だと思います。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【採用人数・倍率】60人程度 【内定者の採用大学・学歴】京都大学、東北大学、岡山大学、同志社大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会から学生団体、バイトだけしていた人まで様々
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内定

18年卒 役員面接 / 本選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。関西出身の方だった。よく笑ってくれる人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に通され、待合室では頑張ったことを一言で書いて待たされる。その後一人一人個室に呼ばれて面接。 【質問内容】人生において一番頑張ってた時はいつか。それはなぜか。どのような...
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【経緯】インターン参加していたこともあり、テストセンターを受けたら電話がかかってきて面談しませんかと誘われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場のソファで待っていたら名前を呼ばれて個室で面談 【質問内容】基本的には価値観の深掘りがほとんど。一番頑張ってきたこととその理由や価値観、その価値観を形成してきた過去の経験や育...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】SPIテストセンター 【各科目の問題数と制限時間】性格、能力、構造把握の3つ 【対策方法】前回結果送信しました。
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接シートの記入→面接 【質問内容】面接シートに、自分の強みを書かされ、それを表すエピソードを簡単に記入します。それをもとに面接は進んでいきます。なぜその取り組みを始めたのか、苦労したところはどこか、本当にそれは強み...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生同士での自己紹介→GD選考→フィードバック→解説兼会社説明 【GDのテーマ・お題】チャットサービスの利用者を増やすための施策 【GDの手順】テーマの発表がされてからまず最初に10分程度の個人ワークがありました。その後、30分程度でチームで議論しました。注意としては、2分間の発...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:【5年以内に単年売上10億円を達成する、住まい・暮らし領域の新規事業を考案せよ】 5〜6人チームが7組。最終プレゼンで優勝を決定する。 初日:午前はアイスブレイク、午後はテーマ発表後、議論 2日目:事業開発部社員によるアドバイス。それ以外は議論 3日目:中間発...
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18年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】爽やかな30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接のテーマが書いてあり、それについて考えをまとめる。 その後面接官がやってきて面接開始。 面接終了後、FBと逆質問の時間あり。 【質問内容】自分の長所に関する質問。自分の長所は何で、どうしてその点が長所...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクからGDのテーマ発表 GD終了後には簡単なFB 【GDのテーマ・お題】住まい領域の課題に対する打ち手の提案 【GDの手順】テーマ発表されてから最初に10分程度、個人ワークの時間が与えられる。その後、30分程で各々の意見をぶつけ合い、打ち手を絞り込むためにグループで議論...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】SPIの対策本を一冊行った。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住まい領域に関する新規事業を立案せよ、というもの。初日に2時間程度のアイスブレイクをした後、ワーク開始。中間報告や現場社員相手の壁打ちの時間を通して、発表当日までにそれぞれのチームの提案内容をブラッシュアップした。 【ワークの具体的な手順】チームはあらかじめ決められていた。...
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→簡単な面接シートの記入→面接 【質問内容】会場到着後に学生時代に頑張ったことについて200字程度で書かされ、それをもとに面接が行われる。質問項目はいたって一般的で、なぜ頑張れたのか・いちばん苦労したのはどこか・どういう...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生同士自己紹介→GD選考→フィードバック→会社説明 【GDのテーマ・お題】日本でメールサービスをさらに普及させるには 【GDの手順】テーマが発表された後、3分間程度個人でアイデアを考える。 →各自考えたアイデアを元に25分で議論を行う。 →会場には2グループ用意されており、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】英語・国語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なSPI 【対策方法】特になし
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は<5年以内に単年売上10億円を達成する、住まい領域の新規事業を考案せよ>というもの。各チーム6名程度で7チームあり、最終プレゼンで優勝チームが決定される。 初日:午前中は全体での自己紹介やアイスブレイク用のグループワークを行った。午後からテーマが発表され、議論が...
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】爽やかな男性で、カジュアルだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、紙を渡され、それに大学名などの情報と、「自分の強みとそれを示すエピソード」を書かされる。それを持って面接の部屋に通され、紙に書いたことを基に面接を行い、解散。 【質問内容】「自分の強みとそれを示す...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内の後、テーマ発表を行い、速やかにGD開始。プレゼンテーションを行い解説、フィードバックをもらった後、インターンについての説明を少しして解散。 【GDのテーマ・お題】チャットサービスの利用を増やすための施策。 【GDの手順】テーマ発表をしてからまず最初に10分程度、自由に使える個人...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】問題数:約20問 制限時間:各30分 【対策方法】特になし。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「暮らしにまつわる新規事業立案」という粒度の大きい課題を与えられた。基本的にはチーム内での議論が中心だが、3日目に全体での中間発表、4日目にも社員に対する発表の時間が与えられた。両日ともに東京から事業部長クラスの社員を呼び、フィードバックをもらうことができた。 【ワークの具...
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内定

18年卒 最終面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オーラがあって、無表情な30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、「あなたの強みはなんですか」というエントリーシートを書かされる。 【質問内容】「あなたの強みを教えてください」というエントリーシートに沿った質問。具体的には、なぜそう考えたのか?頑張れた理...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ発表→ディスカッション(25分)→プレゼン→選考官からのフィードバック(個人・全体)→終了 【GDのテーマ・お題】10万人が利用するウェブサービス 【GDの手順】最初3分くらいで個人個人のブレストを実施。ただ時間が短いので、そのまま議論に入っても良い。定義付け→現状分析→タ...
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内定

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販されているSPI書籍で対策 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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企業情報

会社名 (旧)リクルート住まいカンパニー
ホームページ http://www.recruit-sumai.co.jp/
本社所在地 東京都中央区八重洲二丁目八番一号 日東紡ビルディング
代表者 野口 孝広
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