LVMHグループ（ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ）のインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

2月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

実施日程

1月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フランクで優しく、可愛らしい方だった

実施日程

2月下旬

志望理由

ブランドの持つ深い伝統と革新さを追求する貴社で、商品に付加価値を届ける接客を行いたいと思い志望する。貴社の製品は、独自性とストーリーを通じて単なるファッションアイテムではなく、人々の文化や生活スタイルを反映する芸術作品であると感じている。このように日常に新たな価値を加えるブランドの一員として、顧客一人ひとりのニーズを丁寧に...

学生時代、最も力を注いだ事と、ご自身の強みに関して、具体的にお答えください。（300）

高校時代に1年間◯◯に留学した経験だ。◯◯語が挨拶程度しか話せない中で、現地の高校、家庭で生活しなければならなかった。語学習得の先にある◯◯の（生活・文化・価値観など）全てを知りたいと思い、◯◯語の勉強と自発的に行動することに力を入れた。◯◯語は独学で勉強し、自ら進んで◯◯語を話し、◯◯を取得するまでになった。また、常に自...

学生時代、最も力を注いだ事とご自身の強みに関して具体的にお答えください（300字以内）

ダンスサークルで12演目から成る大規模な舞台を作り上げた。 私は2演目の振付を担当すると共に、舞台責任者として【サークル史上最高の公演を作る】という目標を掲げた。昨年は12演目の中で出演したい演目の希望が全く通らずに何人かの部員がやる気を失い、チーム全体の士気が低下するといった課題があった。そこで、私の強みである傾聴力を活...

学生時代、最も力を注いだ事とご自身の強みに関して具体的にお答えください（300字以内）

サークルの広報として行った宣伝業務です。地道に努力できる強みを活かし、徹底したタスク整理のもと、◯◯で新規入会者を◯◯人集めるという目標を企てました。入会期限から逆算して、規則的に発信できるようスケジュール管理を行いました。途中、投稿の追加などもありましたが、念のため予備日を儲けていたこと、タスクを書き出したことで混乱なく...

学生時代に力を入れたことと強み

学生時代、100人規模の大学公認サークル◯◯の代表として様々な挑戦に熱心に取り組んだ経験がある。具体的には、大学の国際化を考慮し、初めて外国人留学生の入会の受け入れを可能にした。言語の壁や上下関係などの文化の違いにより、同じ姿勢でサークルに臨むことが難しい中、自分の強みである語学力を活かし頻繁なコミュニケーションと工夫を重...

学生時代に力を入れたことと強み

大学1年次から始めたアパレルのアルバイトで昇格することができたことです。 私がアルバイトを始めた当初は、業務の一つひとつを十分に理解することができず、お客様に対して適切な接客ができないことがありました。しかし、私はこの課題に対して、業務をただ覚えるのではなく、「この業務がお客様にどう価値を提供できるか」という視点から業務を...

学生時代に力を入れたこと

私は◯◯へ留学をし、留学中の授業のグループワークにて優勝を目指すチャレンジをしました。 広告の戦略について学ぶ授業で、授業中に実在するオーガニックティーブランドのマーケティング担当に新商品をグループで提案する内容でした。 最終授業で行われるプレゼンで1番評価されたグループの案は実際に企業の新企画として採用されるため、私は優...

学生時代に力を入れたことと強み

飲食店アルバイトでクレーム減少を目指す取り組みである。店舗では新人スタッフの業務への理解不足によるクレームが多発していた。私は半年間で月平均10件から5件に半減させることを目標とした。具体的な取り組みとして新人スタッフへ業務理解度を図るヒアリングを半年間に複数回行った。各スタッフの理解度を社員と情報共有し、把握することで的...

学生時代に最も力を注いだ事と自身の強み（300字）

学生時代に最も力を注いだ事は、アパレルの超大型店舗でのアルバイトである。「高齢の母が着るためウエストの楽なボトムスが欲しい」や「色盲のため似合う色のジャケットを選んでほしい」等、老若男女、国籍等を問わず様々なお客様一人一人のお悩みと真摯に向き合い、商品をご提案してきた。昔から人と話すことが苦手で、自他ともに認める引っ込み思...

学生時代に力を入れて取り組んだこと、または達成したことについて、具体的にお書きください。

100人以上が所属する◯◯サークルで「行事幹事長」という役割を担い、4人の幹部と共にサークル内の統制に注力した経験です。結果的にサークル内で未経験者と経験者の差別化があった状況を打破することに成功しました。私のサークルは学内での大会で優勝をするなど成果も残しています。その中で未経験者も当然所属していますが、大会では勝ちを目...