レベルの高い問題解決の手法を段階ごとに分けて実戦形式で行い業務内容を強く体感できた。またグループと個人の2種類のワークで行った。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワークを通して社員の方がチームに1人ついてくださり、FBなどから論理思考力の高さや頭の回転速度の高さを感じたのが特に印象的だった。
自己成長の機会
社員の方が実際に携わるレベルのワーク(社員の方が仰っていました)の中で考え方の座学から実践まで指導いただけたことで非常に成長を感じた。
参加者の印象
全体的に積極性や協調性は高いが、論理思考力はまばらな印象でした。個人ワークでのプレゼンで圧倒的に筋の通ってかつ解決策が画期的なものを出す人がいた一方、プレゼン力に欠けていたり根拠が不明瞭な人がいたため。
本選考の難易度
AI面接が他社で見かけない媒体で思考の瞬発力がないと鬼門なのではないかと感じます。ただ周りに受けた人が少なく、受けた人は極めて優秀な人なのでボーダーラインは分からないです。
本選考への影響度
インターンではあるが選考でもあるため、一部の人は落とされて優遇なしとなるので自身の成長という観点を除けば成果次第だと思います。自分は6人チーム中体感2、3番目ほどの出来だと感じており実際に通過し早期選考に案内されました。なのでISの選考はチーム1番レベルじゃないと通過しないほどの

