業務体験というよりかはコンサルに求められるロジカルシンキングを学ぶといった内容でした。実際にあったケースをもとに課題解決に向けた提案を行いました。ワークの後は座談会で社員の方々に様々なことを聞く機会がありました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各班で一人社員の方がついて接する機会がありました。また、最後の座談会では、ほかの班の社員の方と話す機会もありました。比較的穏やかな人が多かったと思います。
自己成長の機会
ロジカルシンキングについて丁寧に講義してくださったので理解が深まったと思います。ロジックツリーなどはケース面接で必須のフレームワークになるのでその使い方をコンサルタントの方に講義、フィードバックしてもらえる機会は非常に有意義でした。
参加者の印象
コンサルということもあり、優秀な方が多かったと思います。それぞれワークの内容を1~3分程度で話すので、話をまとめる力が高い人が多かったと思います。
本選考の難易度
面接がなく、書類とSPIの結果で決まるので、選考自体は難しくないと思います。
本選考への影響度
インターンシップ参加後早期選考に案内されます。特にインターンシップの優秀者は二次面接からスタートになるので、参加しておくべきだと思います。また、優秀者には、職種別の1dayインターンも参加させてもらえます。私もAIコンサルタントのインターンシップに参加させてもらい、より職種の理解

