ワークを通じてコンサルに求められる思考力のレベル感は理解できたため、業界研究の意味では得るものはあった。一方で、オンラインの1dayのワークだったため、会社についての理解度は参加前と後でそこまで変化しなかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
・チームワークを重視 ・FBが惜しみなく行われる。褒めるというよりは改善点をロジカルに指摘される場面が多かった
自己成長の機会
・インターン参加の目的であるコンサルに必要なスキルや考えについて学べた ・抽象と具体の行き来の必要性に気づいた ・ロジックツリーやぐるぐる図などのフレームワークを使う経験ができた
参加者の印象
・思考の瞬発力が高く、アイデアの図式化も早い ・自分の意見をどんどん発信していく
本選考の難易度
ESや適性検査のみのため、適性検査対策さえきちんと行えば通過できる印象を受けた。
本選考への影響度
インターン参加者の中でも優秀者のみGDを免除される。 ほとんどの人は早期選考への案内のみ。

