インターンを通じて、コンサルティング業界が単に企業へ提案を行うだけではなく、顧客の現状や課題を正確に把握し、実行段階まで伴走しながら価値提供を行う仕事であることへの理解が深まりました。特に、アビームでは業務改革やDXなどを通じて、企業の経営課題を解決していくプロセスを体験できた点
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンを通じて、社員の方々が学生の意見を尊重しながらフィードバックをしてくださる姿勢は魅力的に感じました。また、グループワークではチームで協力して課題解決を進める雰囲気があり、社員の方からも協調性や相手の立場を考えることの重要性を感じました。 一方で、インターン期間中に
自己成長の機会
インターンを通じて、課題に対して論理的に整理し、限られた時間の中でチームとして最適な解決策を導き出す力が大きく成長したと感じたため、5.0点としました。 特に、グループワークでは情報量が多い状況でも優先順位をつけて課題を整理することや、メンバーの意見を踏まえて議論を前に進め
参加者の印象
参加していた学生は、課題に対して主体的に取り組む姿勢があり、論理的に自分の意見を伝えられる方が多いと感じたため、4.5点としました。 グループワークでは、それぞれが異なる視点から意見を出し、議論を深めながらより良い提案を作り上げていくことができました。また、限られた時間の中
本選考の難易度
面接では、志望理由や参加目的だけでなく、過去の経験について「なぜその行動を取ったのか」「その経験から何を得たのか」といった深掘りがあり、自分自身の考えを整理して言語化する力が求められると感じました。 また、コンサルティング業界ということもあり、論理的に考え、自分の意見を相手
本選考への影響度
インターン参加者の中で優秀者には早期本選考の一次面接免除などの優遇があるため、本選考への影響度は大きいと感じ、5.0点としました。 インターン中の取り組みや評価が、その後の選考機会に繋がる仕組みになっているため、単なる業務理解の場ではなく、自身の考え方や課題解決への姿勢をア

