アビームコンサルティング（27年卒 | テクノロジーコンサルタント※27卒まで）のインターンのクチコミ

講義とワークを通じて、コンサルタントが課題を整理し、論点分解や仮説検証を行いながら施策を考える流れは理解できた。一方で、1日のインターンで講義中心だったため、業界や事業全体を深く理解するにはやや時間が足りなかった。

メンター社員と個人ワーク中に進捗を共有し、アドバイスをもらう機会はあった。また、最後に座談会もあった。ただ、社員との接点は限られており、普段の働き方や社風を深く知るには十分ではなかった。

講義で学んだコンサルティングワークの型に沿って、個人ワークやグループディスカッションを行ったことで、課題をいきなり解決策に飛ばさず、現状整理、論点分解、仮説検証の順に考える重要性を学べた。

参加学生のレベルはややばらつきがあると感じた。選考がESとSPIのみで面接がなかったためか、積極的に発言する学生もいれば、ワークへの参加姿勢があまり強くない学生もいた。議論を進める上では少し苦労した。

選考はESとSPIのみで、面接やGDがなかったため、難易度は低いと感じた。ESの完成度やSPIの形式慣れは必要だが、一般的な対策をしていれば十分対応できる選考だったと思う。

インターン参加者のうち優秀者は早期選考に案内され、さらに一次面接のグループディスカッションが免除された。そのため、選考フローの短縮という意味で、本選考への影響度はかなり大きいと感じた。