4日間のインターンではコンサルワークに必要な知識のインプットから始まり、実際のケースに近いプロジェクトワークも行うことができ、企業と業界に対する理解がかなり深まった
業界・事業の情報
社風・人の魅力
常にチームについてくれる社員の方と、1日に数回アドバイスをしてくれる社員の方がいて深いFBの機会が何度もあり相談しましょう文化を感じることができた。外資系だったがあまりドライな感じはしなかった
自己成長の機会
成長する選考を掲げている企業で、まさにその通りインターンまでの選考やインターンで非常に成長できた。
参加者の印象
最初のタームであり、難易度の高い選考を通過して30人に絞られていたため、学生のレベルは高かった。ただ、あまりプロジェクトワークに慣れていない人もわずかにいた印象。
本選考の難易度
テストセンターのボーダーが高く、それを通過した後にGD、フェルミ推定を含む面接とあり、最終的には30人に絞られたため難易度は比較的高いと考えられる。
本選考への影響度
インターン参加者の中から最終面接に呼ばれる人がいるため、影響は大きいと考えられる。

