P&G Japan（27年卒 | セールス（営業統括））の本選考のクチコミ

日用品メーカーは、消費者との接点が非常に多く、自分の仕事が生活者の行動変化や売上に直結する点に魅力を感じた。特にP&Gはブランド力だけでなく、データ分析や営業力を強みに市場を動かしており、単なるメーカーではなく経営視点で価値提供している印象を受けた。また、グローバル規模で事業を展

社員の方々は非常に論理的で優秀な一方、学生に対してフラットに接してくださる印象だった。面接やジョブでも頭ごなしに否定されることはなく、「なぜそう考えたのか」を重視して対話してくれた。また、若手でも主体的に意見を出す文化が根付いており、年次に関係なく成果に向き合う姿勢を感じた。

営業職であっても単なる商談ではなく、得意先の経営課題や売場戦略まで踏み込んで提案できる点に魅力を感じた。また、若手のうちから大きな裁量を持ち、実際にビジネスオーナーとして意思決定できる環境は非常に成長機会が大きいと感じた。キャリア面でも、論理的思考力やリーダーシップなど汎用性の高

成果主義の文化であり、求められるレベルは高いと感じた。一方で、柔軟な働き方や制度整備も進んでおり、働きやすさへの配慮も感じた。社員の方からも、自律的に働く文化があると伺った。ただし、裁量が大きい分、自ら考えて行動する力が求められる環境だと思う。

外資系メーカーの中でも待遇水準は高く、福利厚生も充実していると感じた。また、年功序列ではなく成果を重視する文化があり、若手でも評価される環境に魅力を感じた。社員の方々も待遇面への満足度が高い印象だった。

ES、Webテスト、面接、ジョブを通じて一貫して高いレベルが求められていた。特に面接では、成果だけでなく「なぜその意思決定をしたのか」「再現性はあるのか」まで深く問われたため、表面的なエピソードでは通用しない印象だった。また、ジョブでも思考力や課題設定力、プレゼン力を総合的に見ら