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就活サイトトップ企業検索メーカーネスレ日本体験談
ネスレ日本
公式
外資系 メーカー

ネスレ日本
4.2

お気に入り (24239人)

We are Nestlé, the Good food, Good life company

私たちは、「食の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます」というパーパス(存在意義)を掲げています。

ネスレ日本は、150年以上前にスイスで生まれた、世界最大の食品飲料会社「ネスレ」の日本法人です。
栄養・健康・ウエルネスのリーディングカンパニーとして、コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」をはじめ、様々なブランドを展開しています。
私たちは、世界最大の食品飲料会社であるからこその多様な人材やブランド(グローバル)と、110年以上にわたり日本の食文化や習慣、日本のお客様に寄り添ってきたネスレ日本の強み(ローカル)、その両方を活かしたまさに“グローカル”カンパニーです。

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918件 のES・体験談
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、一次面接の流れになる。 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? なぜその職種なの。なぜこの業界。研究を選んだ理由 ■回答 バイトの話や今行っている研究の話をした。志望動機では、学生時...
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内定

26年卒 就活サイトのからのスカウト(企業、業種説明会) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】スカウト形式の説明会。業種と仕事内容、会社の説明会がある。このスカウトで、書類選考とWEBテストが免除された。 【注意した点・感想】一対一での面談だったため、相手の話を聞きながら質問内容を考えるよう注意しました。社員の方は非常に熱意を持って説明してくださり、こちらの反応を見ながら話してくれたため、話を聞いていて安心...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「あなたが下記の企業(架空)の社員(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 【回答の前に、採用担当の気持ち~「あなたの評価を高めるために…」】 結論だけを書くのではなく、たとえ結論に直線的に辿り着かずに紆余曲折があったとしても、考えた過程もそのまま書くと高評価を得...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは現在、地方都市にある大学に通う大学生です。 大学では観光文化や地域創生を学んでおり、起業家育成プログラムにも参加しています。 ある日、友人・中西翔太の地元に遊びに行った際、古びた木造の酒蔵を訪れることになりました。 木の良い香りやひんやりした空気が特に驚きでした。 中西の実家は、明治時代から続く小さな酒蔵...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接(部門面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者とEコマースの人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクで入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・チャレンジプログラムの感想 ・自身の強みとそれが発揮された経験 ・それをネスレでどう生かせると思うか ・ECに興味を持った理由は ・入社したら...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップが終わったのちに志望部門を絞るためにリクルーター面談をしたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクで入室する。 【質問内容】こちら側が質問するのがメインだったため、リクルーターさんからはあまり質問は聞かれなかった。聞かれた質問としては、インターンシップの感想、またネスレでど...
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26年卒 一次面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に入室リンクが送られてくるため、それに接続する 【質問内容】自らの経験について聞かれることが多かったです。特に学生時代に力を入れたことを話した後は、なぜそのような行動をとったのか、また他の経験でも同じようなことを考えて行動して...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【(a)どの人物をどうやって巻き込み、具体的にどのように進めていきますか。(b)あなたが選んだ協力者に向かってどんなことを語りますか。(実際に語るように回答をお書きください。)】まだ江東さんとお会いしたことがないので、まずはリラックスして話せるためにもカフェで1対1の会合を提案する。 私:「 初めまして、江東さん。...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1:会社説明・個人課題 day2:グループワーク 6~7人編成の学生+ネスレ社員1人でワークを行う。 課題は現代の社会問題に対してネスレが取り組めるような新規事業を立案するというものだった気がする。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク説明→取り組む社会...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】適性検査 【対策方法】事前に対策を立てて取り組んではいなかったが、自分らしくそのまま素直に取り組んだ。
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現時点での就活の軸と状況は? ネスレのどこに興味を持って応募したのか? 職種の希望順位のすり合わせ ネガティブになることはあるか?(ネガティブになった時にすぐ切り替えられるタイプか?) 自身が認識して...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが下記の企業(架空)の社員(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。【回答の前に、採用担当の気持ち~「あなたの評価を高めるために…」】結論だけを書くのではなく、たとえ結論に直線的に辿り着かずに紆余曲折があったとしても、考えた過程もそのまま書くと高評価を得られる可能性が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、学生が持ち寄ったネスレで解決したい課題から1つ選び、グループでまとめてプレゼンをする。後半には、先輩社員と、グループワークとは違う即席のグループで座談会(質問会)をした。 2日目は、架空の企業の課題についての正解のないワークを行い、プレゼン。最後はグループごとに...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な会社があったから。 【採用人数・倍率】辞退したので分からないですが倍率は高いです。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・志望理由 ・なぜネスレか ・キャリアプラン ・就活軸 ・ネスレを知ったきっかけ ・学業について ・学生時代に力を入れたことこと、深掘り ・自己PR、深掘り ・強みを仕事でど...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・個人面接のフィードバック ・面接はどうだったか、緊張したかなど 残りの時間は逆質問でした。 ・最終面接前の不安なことや、業務内容のこと、面接で意識するべきことやアピールした方がいいことなどを聞きました。 【雰囲気】穏や...
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場社員の方(2人とも年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・インターンシップの感想 ・最近就活はどう? ・なぜネスレか(志望動機) ・希望職種 ・希望が通らなかったら? ・転勤は平気か ・学生時代に力を入れたこと ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】チャレンジプログラムに参加した後、本選考の案内とともにリクルーター面談を組んでくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・チャレンジプログラムの感想、フィードバック ・なぜネスレか(志望理由) ・ネスレでやりたいこと、希望職種 ・いつから就活を始めたか ・大学ではどんなことを...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より良い条件の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長1名、人事の役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、リクルーターの方と雑談し、オフィスを紹介していただける。その後、面接室に案内され、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・強みを生かして何を行ったか ・周りからなんと言われるか ・...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接のフィードバックをしていただける 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始。 【質問内容】二次面接の感想を聞かれ、フィードバックをしていただける。その後、疑問に思っている点や志望理由のブラッシュアップ等、質問があれば好きなだけ質問でき、自由に時間を使える。この時間で信頼関係を築くことも大切だと思う。 ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・アイスブレイク ・就活の軸 ・学生時代がんばったこと→深堀 ・なんでそのバイトを始めたか ・それ以外に学生時代に頑張ったこと ・社会人として働くとは? ・どんな商品に携わりた...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事の方から連絡される 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】こちらから質問する時間がメインで、相手から質問されることは少なかったです。チャレンジプログラムの感想や難しかった点を最初に質問されました。また、選考状況も聞かれました。フィードバックも詳しく聞くことができました。 【雰囲気】...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【GDのテーマ・お題】当日お題が発表されます 【GDの手順】社員の方を含めた6人のチームで1日行いました。お昼休憩の時には社員の方に質問をすることもできました。終始和やかな雰囲気でした。 【雰囲気】穏やかだが、議論は活発 【注意した点・感想】変に着飾らずありのままの...
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内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続後、面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・就活の軸 ・ネスレの理由 ・携わりたい商品 ・強み弱み ・苦手な人はどんな人? ・苦手な人がチームの中にいたらどうするか? ・周りか...
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企業情報

代表者

深谷 龍彦 代表取締役社長兼CEO

企業名

ネスレ日本株式会社

ホームページURL

http://www.nestle.co.jp/

設立日

1933(昭和8)年6月

所在地

神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス

資本金

40億円(ネスレ日本株式会社)

従業員数

約2,400人 (グループ各社社員含む)

事業内容

飲料、食料品、菓子、ペットフード等製造・販売

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞
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事務系職 技術系職 工場職
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ネスレは世界最大の食品・飲料会社です。10,000種類を超える製品を世界80ヵ国以上の国や地域にある、約470の工場で生産しています。
"Think Globally, Act Locally"という考えのもと、それぞれの国や地域のニーズに合わせて、その地に適した製品製造/ビジネスに取り組んでいます。

ネスレの技術、誇れる品質と安全性

日本国内だけでなく、全世界のネスレの技術部門が協力しあっており、製造・工場・品質など各分野で世界的なネットワークがあります。
全世界で共有している『ネスレ品質マネジメントシステム』を始めとして、数多くの方針、基準、手順が設けられており、各国が実際の仕事現場で、その運用と維持・改善の取り組みを行っています。
このような仕組みのもと、社員が一丸となって高品質な製品作りに真剣に取り組んでいることが、ネスレの強みです。

社員一人ひとりが財産

ネスレは“社員こそが最も重要な会社の資産である”と考えています。
自主的にさまざまな研修を受講していく中で、専門能力を高めながら、自らキャリアを考え、能力開発していくことを会社がサポートしています。
研修等の育成制度、世界有数の企業年金制度をはじめとする福利厚生制度など、安心して仕事に力を注げることができます。また「社員が長く働ける環境」 を整えるために子育てや介護などのプライベートライフと仕事の両立を支援する制度も充実させています。

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