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就活サイトトップ企業検索メーカーネスレ日本体験談
ネスレ日本
公式
外資系 メーカー

ネスレ日本
4.2

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We are Nestlé, the Good food, Good life company

私たちは、「食の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます」というパーパス(存在意義)を掲げています。

ネスレ日本は、150年以上前にスイスで生まれた、世界最大の食品飲料会社「ネスレ」の日本法人です。
栄養・健康・ウエルネスのリーディングカンパニーとして、コーヒーの「ネスカフェ」やチョコレート菓子の「キットカット」をはじめ、様々なブランドを展開しています。
私たちは、世界最大の食品飲料会社であるからこその多様な人材やブランド(グローバル)と、110年以上にわたり日本の食文化や習慣、日本のお客様に寄り添ってきたネスレ日本の強み(ローカル)、その両方を活かしたまさに“グローカル”カンパニーです。

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918件 のES・体験談
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22年卒 レクミー少人数座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の雰囲気を感じる外資 【このイベントを通しての感想】社員さんが穏やかだった
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。(意味:勝つということは、敵に勝つ以前に、まず味...
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22年卒 ネスレ web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 職種説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半分日本企業的風土 【このイベントを通しての感想】食品業界の理解が深まった。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら...
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21年卒 ONECAREER EXPO / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネスカフェを扱っていることくらいしか知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな環境で働けること、暮らしに潜むニーズや課題に応えていく仕事であることがよくわかった。 【このイベントを通しての感想】価値を生み出し、顧...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。(意味:勝つということは、敵に勝つ以前に...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。 裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望度は高かったが、面接を通じて、社内の風通しの良さと人柄の良さを感じた。 【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】有り 【採用人数・倍率】3回の選考で約30人ほどが選ばれる。各回で何人内定を得ているのかに関しては不明。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、神...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオンラインのルームに入室。 【質問内容】かなりトリッキーだった。 これまでと同様に研究や学生時代に頑張ったことなども聞かれたが、その一方で「あなたの地元のいいところをアピールしてください。」といったイレギュラ...
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内定

21年卒 部門面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の面接官が1人、技術系の部長?の方が1人、工場のトップが1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時とほとんど変わらない。 「受付→待合室→面接会場」という流れ。 【質問内容】自身が技術系ということもあり、研究に関しての深掘りをされた。 また、ネスレ日本の技術...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:人事の採用担当の中でも少し役職が上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず神戸本社に行き、受付をすませると待合室に案内される。 その後、面接官の方に呼ばれ、面接会場へと案内される。 【質問内容】他の企業でも聞かれるようなオーソドックスな質問ばかりだった。 ・自...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 理系
【試験科目】性格診断のみ。 【各科目の問題数と制限時間】15分ほどで終わり、かなり簡単なものだった。 【対策方法】特にないが、強いていうならどういう人材を求めているのかをHPから推測し、その人格に少し近づけるように設問の回答を調整した。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 理系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。 裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【DAY1: 下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。 裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

滋賀大学大学院 | 理系
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・記入事項の確認 ・希望職種を選んだ理由 ・大学での学び ・自分の強みと弱み ・ESの感想(何に注意して書いたか等) ・他にはどのような企業をみているか ・就活の軸 ・逆質問 全体的に、1問1答...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』(意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、そ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布されるシートに沿って新規事業の立案を行いました。特徴的だったのは、1人1案持ち寄って、グループで4~5案ある状態から最初にどれか1つだけベースにする案を選べと言われること。あとの案は補助的に使うものの、時間をかけた割に使用されない印象でした。 【ワークの具体的な手...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【Day1】下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみて(意味:私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい。) 史実とは違っていても構いませんので、できるだ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい」(意味:私は正直者だから義...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【Day1武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は正直...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。「日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい」(意味:私は正直者だから義...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【【Day1】下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、思い通りに生きられないとしたら、それは身分の卑しい者と少...
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21年卒 チャレンジプログラム / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブの説明をされて、グループワークをした。二日目はプレゼンをして解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案するというワークでした。それについて各グループごとにディスカッションをして発表をするという課題です。ディベートの内容はその場で決まるようなので予め準備をするこ...
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企業情報

代表者

深谷 龍彦 代表取締役社長兼CEO

企業名

ネスレ日本株式会社

ホームページURL

http://www.nestle.co.jp/

設立日

1933(昭和8)年6月

所在地

神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス

資本金

40億円(ネスレ日本株式会社)

従業員数

約2,400人 (グループ各社社員含む)

事業内容

飲料、食料品、菓子、ペットフード等製造・販売

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞
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ネスレは世界最大の食品・飲料会社です。10,000種類を超える製品を世界80ヵ国以上の国や地域にある、約470の工場で生産しています。
"Think Globally, Act Locally"という考えのもと、それぞれの国や地域のニーズに合わせて、その地に適した製品製造/ビジネスに取り組んでいます。

ネスレの技術、誇れる品質と安全性

日本国内だけでなく、全世界のネスレの技術部門が協力しあっており、製造・工場・品質など各分野で世界的なネットワークがあります。
全世界で共有している『ネスレ品質マネジメントシステム』を始めとして、数多くの方針、基準、手順が設けられており、各国が実際の仕事現場で、その運用と維持・改善の取り組みを行っています。
このような仕組みのもと、社員が一丸となって高品質な製品作りに真剣に取り組んでいることが、ネスレの強みです。

社員一人ひとりが財産

ネスレは“社員こそが最も重要な会社の資産である”と考えています。
自主的にさまざまな研修を受講していく中で、専門能力を高めながら、自らキャリアを考え、能力開発していくことを会社がサポートしています。
研修等の育成制度、世界有数の企業年金制度をはじめとする福利厚生制度など、安心して仕事に力を注げることができます。また「社員が長く働ける環境」 を整えるために子育てや介護などのプライベートライフと仕事の両立を支援する制度も充実させています。

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