本選考を通じた企業へのクチコミ

売上高の多くを欧米・アジアでバランスよく獲得しており、真の意味でグローバルな市場感覚を持って事業を展開しています。また、非上場企業（ロバート・ボッシュ財団が株式の大部分を保有）であるため、短期的な株主利益に左右されず、10年、20年先を見据えた「社会課題の解決」に真摯に取り組める

選考を通じてお会いした社員の方々は、学生である私に対しても一人のプロフェッショナルとして接してくださり、技術的な議論においても役職や年次を問わず意見を出し合えるフラットな空気感を感じました。

日本拠点がグローバル開発のハブとして重要な役割を担っており、入社直後から海外拠点のエンジニアと連携してプロジェクトを推進する機会が豊富である点に期待しています。

リモートワーク制度もあり、フレックスタイム制で仕事ができると聞いています。副業が認められていおり、男性の育休取得や長期休暇の取得も推奨されており、ライフステージが変わっても第一線でエンジニアとして挑戦し続けられる持続可能な環境があると感じています。

初任給は十分で、有給休暇取得率も100％と、休日は取りやすいと思います。

英語がとにかく苦手で、全く聞き取れないという方には難しいかもしれません。Webテストはなく、ESや面接で聞かれた質問ではオーソドックスな内容しか聞かれなかったので、その点ではそれほど難しい選考だとは感じませんでした。