実際の社員と取り組むため、実際の事業開発の考え方を学ぶことができた。一方、ワンキャリアの企業としての紹介は少なかった(純粋にワークに取り組んで欲しいという配慮だと思う)ものの、座談会などを通してブラッシュアップする機会があった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の皆さんが自分の価値観を持っており、かつ、情熱的だった。元気な方からおとなしい方までいろんな雰囲気の人がいたので、誰であっても居心地は良さそうだった。
自己成長の機会
メンター二人がガッツリサポートしてくれたのと、途中での面談や、終了後の個人FBがあり、自分の強みと弱みをはっきり知ることができた。
参加者の印象
今までワンキャリアを含め、計4回参加したが、一番レベルが高かった。対策頑張った人よりかは、ポテンシャル的なところも見られているようだった。
本選考の難易度
参加者20名ほどでかなり絞られているような印象
本選考への影響度
選考の一環である

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