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就活サイトトップ企業検索メーカーダウ・ケミカル日本
ダウ・ケミカル日本
公式
外資系 メーカー
ダウ・ケミカル日本
4.0
お気に入り (1418人)

Dowは、米国ミシガン州に本社を構え、126年の歴史を持つ素材科学の会社です。
世界中の仲間と連携しながら日々業務を進めることで、革新的なソリューションを実現し、社会に貢献しています。

◆私たちのパーパス(存在意義)とAMBITION(目指す姿)

ダウは、素材科学の専門知識とパートナーとのコラボレーションを通じてサステナブルな未来を築く、ことをパーパスとして掲げています。
また、私たちが目指している姿は世界で最もイノベーティブ、顧客本位、インクルーシブそしてサステナブルな素材科学の会社です。
それがトップクラスのパフォーマンスを生み、新しいアイデアが生きる社風を築く原動力だと考えています。

◆若手のうちから裁量のある仕事を通じてグローバルに成長できる環境

ダウでは、優秀な人材が地域を超えたコラボレーションを通じて変化を生み出せるよう、人材への投資を積極的に行っています。また、教育や育成においては、日々のやりがいのある業務や、グローバルなプロジェクト、メンタリングや従業員同士のネットワーキングなどを通じての成長、および体系だった研修などの機会が設けられています。
また、ダウは入社後、自分の意思でキャリアを形成していくことを尊重しており、部門をまたがった異動、国を超えたポジションの変更などにも挑戦していただくことができます。

◆幅広い素材基盤と技術力を用いて、魅力的な成長市場をサポート

ダウが擁する機能性素材、工業中間体およびプラスチック事業のポートフォリオは、包装やインフラ、モビリティ、コンシューマー・ケアなど成長著しい市場における顧客企業に向けて、差別化された技術に基づく幅広い製品やソリューションを提供します。

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Dowは、米国ミシガン州に本社を構え、126年の歴史を持つ素材科学の会社です。
世界中の仲間と連携しながら日々業務を進めることで、革新的なソリューションを実現し、社会に貢献しています。

◆私たちのパーパス(存在意義)とAMBITION(目指す姿)

ダウは、素材科学の専門知識とパートナーとのコラボレーションを通じてサステナブルな未来を築く、ことをパーパスとして掲げています。
また、私たちが目指している姿は世界で最もイノベーティブ、顧客本位、インクルーシブそしてサステナブルな素材科学の会社です。
それがトップクラスのパフォーマンスを生み、新しいアイデアが生きる社風を築く原動力だと考えています。

◆若手のうちから裁量のある仕事を通じてグローバルに成長できる環境

ダウでは、優秀な人材が地域を超えたコラボレーションを通じて変化を生み出せるよう、人材への投資を積極的に行っています。また、教育や育成においては、日々のやりがいのある業務や、グローバルなプロジェクト、メンタリングや従業員同士のネットワーキングなどを通じての成長、および体系だった研修などの機会が設けられています。
また、ダウは入社後、自分の意思でキャリアを形成していくことを尊重しており、部門をまたがった異動、国を超えたポジションの変更などにも挑戦していただくことができます。

◆幅広い素材基盤と技術力を用いて、魅力的な成長市場をサポート

ダウが擁する機能性素材、工業中間体およびプラスチック事業のポートフォリオは、包装やインフラ、モビリティ、コンシューマー・ケアなど成長著しい市場における顧客企業に向けて、差別化された技術に基づく幅広い製品やソリューションを提供します。

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新着のES・体験談

研究開発職の体験談

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、それをチームで解決に持っていく形式。あらかじめ編成されていた4人のチームに分かれてグループワークを行う。3日間かけて進めていき、最終日に部長クラスを前に発表を行う。最終的に優秀なチームを決め、優勝チームには報酬もあった。 業務模倣型のグループワークで社員の...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望理由(300文字程度)】貴社の業務に対する姿勢や取り組み方を学びたいと考え、志望いたしました。私はかつて英語に苦手意識を持っており、それを克服するために一人で海外へ渡航しました。現地では荷物の紛失などのトラブルにも直面しましたが、自ら解決に取り組むことで自信を得ることができました。帰国後は留学生との交流を積極的に行い...
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26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室→アイスブレイク→学生が交互に質問に答えていく→逆質問→終了 【質問内容】1. 自己紹介と志望動機 希望職種(TS&D、PD、PEなど)とその希望順位の理由 2. 学生時代に力を入れたことについて、チームワーク...
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製造エンジニアリング職の体験談

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】パーソナリティに関するもので20分程度 【対策方法】企業のオリジナルのwebテストだったため、特に対策はしていない。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受信したURLより入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・なぜ化学メーカーでダウなのか? ・研究紹介 ・その深堀 ・研究のオリジナリティと強みについて ・自己PR ・その深堀 ・学生時代に力を入れたこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたURLにて参加 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・なぜ化学メーカーの中でダウなのか? ・チームでリーダーシップを発揮した経験について ・その深堀 ・入社後のキャリアについて ・研究紹介 ・そ...
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営業・マーケティング職の体験談

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(基本的には進行役で質問はされません) 営業・マーケティング部長(3名) 社長 Commercial Development Program担当者(海外からオンラインで参加) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に通され、お茶やお菓子を出してい...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】以下の2点の理由から貴社を志望する。1点目は貴社の製品を通じて、より多くの最終製品のサステナビリティを実現したいからだ。インターンシップでは貴社が環境に良い製品や、ハラルなどの多様な人々に対応する製品を提供していることを知り、それが最終製品のサステナビリティの向上や販売網の拡大に貢献できることを実感した。サステ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1~2日目はサステナビリティについてのグループワークでした。2チームに分かれて、それぞれ一つエンドプロダクトを選び、その製品が出来上がるまでのサプライチェーンに関する調査を行いました。サプライチェーンを踏まえ、素材化学メーカーとして、どの段階においてどのようにサステナビリテ...
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企業情報

日本法人

ダウ・ケミカル日本株式会社/ダウ・東レ株式会社

本社所在地

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー

設立年(日本)

1974年

従業員数(日本)

約850人

従業員数(グローバル)

37,800人

売り上げ(日本)

非公開

売り上げ(グローバル)

570億ドル

事業内容

各種化学品の製造、輸入、販売および技術サービス提供ならびに関連研究開発

主要取扱製品

包装、インフラ、コンシューマ分野向け製品など

日本法人HP

https://jp.dow.com/ja-jp

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日本法人

ダウ・ケミカル日本株式会社/ダウ・東レ株式会社

本社所在地

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー

設立年(日本)

1974年

従業員数(日本)

約850人

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売り上げ(日本)

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売り上げ(グローバル)

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事業内容

各種化学品の製造、輸入、販売および技術サービス提供ならびに関連研究開発

主要取扱製品

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ダウ日本グループは、千葉県市原市と神奈川県横浜市の2か所に研究開発拠点を、千葉県市原市と福井県あわら市、石川県小松市に製造拠点をおいており、たくさんの研究者やエンジニアが活躍しています。
中でも、千葉県市原市の研究開発拠点(写真)は、世界でも有数のシリコーンの研究開発拠点として、一連の研究開発機能が備わっており、日々革新的なソリューションを生み出しています。
また、日本の研究開発拠点で扱うプロジェクトは、国内の顧客企業向けのみではなく、海外の様々な国のニーズに対応しており、世界中のお客様やサプライヤー、ダウの仲間と連携しながら業務を進めるため、グローバルに活躍していただけます。

"Design Your Day" で実現する柔軟な働き方

ダウではコロナ以前より在宅勤務やフレックスタイムの活用が充実していましたが、更に"Design Your Day"というコンセプトを導入し、従業員一人一人の働き方の柔軟性を後押ししています。このコンセプトは、単に就業制度ではなく、マインドセットや企業文化のシフトと位置づけられ、それぞれが自分のアウトプットを最大化するために、自分自身の働き方を選べるという考え方です。

ダウのダイバーシティ&インクルージョン

ダウではダイバーシティ(多様性)とインクルーション(多様性を受け入れること)を重要視しており、様々な活動を行っております。中でも、従業員同士のネットワーキング活動ERG(Employee Resource Group)の活動が盛んです。個々のグループが自発的な活動を通じて、会社がより働きやすい環境になるような取り組みを行っています。

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本社(天王洲アイル)ロビースペース

本社(天王洲アイル)のロビースペースはとても洗練されており、開放的な雰囲気です

本社(天王洲アイル)執務エリア

エルゴノミクスを意識したスタンドデスクやカフェエリア(飲み物無料)などが用意されています

私たちの製品はモビリティ市場の革新にも貢献しています

私たちの開発した素材は、現在変化が著しいモビリティの市場でも多く貢献しています

サステナビリティに関する取り組み

事業を通じて、循環型社会を作ることに取り組んでいます(写真は再生プラスチック)

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