2日間を通して、実際の商品を題材に市場分析・顧客調査・施策立案まで実践できたため、ブランドマーケティングの仕事を具体的に理解できました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員約10名全員がマーケティング職で、各チームを巡回しながら丁寧にフィードバックをしてくださいました。懇親会や座談会でも役職に関係なく気軽に質問でき、お客様理解を徹底的に追求する姿勢や、若手でも積極的に挑戦できる風通しの良い社風を強く感じました。
自己成長の機会
グループワークでは、アイデアを出すだけでなく、本質課題やインサイトまで掘り下げる重要性を実感しました。DAY2のお客様調査では、仮説をもとに質問を組み立て、顧客の潜在的なニーズを探る経験ができ、マーケティング思考が大きく鍛えられたと感じます。
参加者の印象
学生は40名弱で、商社・コンサル・メーカーなど難関企業のインターン経験者が多い印象でした。論理的に議論を進める学生や、顧客視点で鋭い仮説を出す学生が多く、全体的にレベルは高かったです。一方で、役割分担や議論の進め方にはチームごとの差もありました。
本選考の難易度
ES、Webテスト、グループディスカッションで、特にグループディスカッションはレベルが高いと感じました。
本選考への影響度
インターン参加者限定の座談会や社員との接点が多く、本選考でも企業理解や志望動機を深める機会になると感じました。選考直結とは明言されていませんでしたが、社員に自分を知ってもらえることや、実務理解を深められる点で本選考へのプラスの影響は大きいと思います。

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