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ワコール
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日系 メーカー

ワコール
4.0

お気に入り (7477人)

ワコールは完成された企業ではありません。
業界をリードする存在となった今でも、私たちは決して現状に満足しない。
常に変わり続けることー。
その変化への適応こそがワコールを進化させる源泉となる。
そう考えています。
しかし、変えてはならないものもあります。
それは私たちの「原点」とも言うべき精神。
「商品やサービス、事業活動を通して、お客さまに美しさと安心・安全を提供し、期待と信頼に全力で応えること」
この変わらない「原点」のもとで、どうすればさまざまな期待や要望に応えていけるのか。
それを考え、実行してくことが、これから入社する人たちに求められる要件です。

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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。】【観光客来日の背景と目的】をテーマに論文を執筆しました。コロナ前に観光客数は増加傾向にあり、日本が選ばれる背景に興味を持ちました。また目的の特定は将来の受入強化に繋がると考えました。 【上記から学んだ事、得られたもの。】一連の経験から、物事を多面的に捉える重要...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしさを表す写真とその説明】これは大学受験で志望校に合格した時の写真です。私は元々勉強に苦手意識を持っていましたが、克服することで自己成長に繋げたいと考えたことから国公立大学と関西大学進学という目標にチャレンジしました。勉強を続けてもなかなか成果が表れず、また全国のレベルの高い生徒を知るたびに落ち込むこともありまし...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなた自身が主体的に「答えのない問い」と向き合った経験をもとに、どのように成長できたか。】◯◯部の活動で、正解がないものに対しても、こだわりや信念を持ちながら目標達成に向けてやり抜く力を培うことが出来ました。◯◯部での作品作りでは、◯◯の視点で考え、作品の動きや構成を考えます。客観的な評価指標もなく、正解がない...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ワコール会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワコールの事業概要 業界とビジネスモデル 仕事内容 今後の展望 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】婦人服のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いつの時代においても「長く愛される商品=品質の高い商品」をお届けすることが、当社グループの使命であり提供する価値が強みと...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった+選考を通じて特に社員の方々のお人柄の良さに非常に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】秋頃から出すとのことでしたが、軽い内容のものだと伺いました。 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】15名と伺いました。 【内定者の採用大学・学歴】関関同立やGMARCH...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長・取締役・執行役員・人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に会場到着の指示があり、控室で交通費の精算と成績証明書を提出。開始までの残り時間はメモを見るなど自由に過ごせた。 【質問内容】最初に共通の質問として「1分間で自己紹介と自己PR」を聞...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性社員2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・自己PRと志望動機を1分で ・志望動機を深堀りする質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自分のリーダー像について ・どんな仕事に挑戦したいか ・他社の選考状況 ・逆質問 そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】非言語・言語に関してはSPIなどと同じように勉強したが、構造把握問題が出題されるのが特徴なので対策はしておくべき。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだこと(テーマ)】【当たり前を疑う姿勢】の会得を目指すゼミで、「◯◯において求められる女性像の考察」というテーマの論文を執筆した。 【関心を持った理由、内容】◯◯を続ける中で多くの作品に表れる「家父長制社会における男性の理想としての女性像」に以前から違和感を抱いており、◯◯ヨーロッパ社...
171人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員、人事部長の方。事前に知らされていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で人事から説明がある。30分待機後に面接。終わった後は学生みんなで帰った。その場で交通費を精算していただいた。 【質問内容】緊張していてあまり覚えていないですがその人に合わせて質問...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・交渉学について(学問) 実際にどのようなところが面白かったか、大変だったか ・学生時代力を入れたことについて ・OGOB訪問はしたか どの部署の人か ・自身の強みと弱みにつ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語と構造把握 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人による 【対策方法】参考書とYouTube
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。 科目名、テーマ、論文等(100)】◯◯学 ◯◯から◯◯など◯◯と呼ばれるものから◯◯など日常生活の中にある◯◯について 【関心を持った理由、内容(100)】◯◯の授業は受動的なものが多く、実践することで知識を身につけたいと感じたため能動的な学部ことのできる◯◯...
89人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【主体的に「答えのない問い」と向き合った経験】部活動の会計係として正確な費用徴収に取り組んだ経験です。部費とは別に、額が大きい費用を徴収する際に「まとまったお金がないから払えない」と言って期日を守らない部員が多くいました。その対策として、部全体には3ヶ月前から徴収の連絡をし、 過去に期限を過ぎたことがある部員には数回に分け...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用下着メーカー、関西の企業、女性社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員も意外と多い、風通しの良い社風 【このイベントを通しての感想】海外展開を積極的に進めている点に魅力を感じました。グローバルに活躍する...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。 科目名、テーマ、論文等】◯◯の作品である『◯◯◯◯』から見る南北戦争以前の◯◯貴族社会と近代化というテーマで研究していました。特に、貴族社会における女性の立場について論じました。 【関心を持った理由、内容】学部1年生から◯◯を◯◯で学んできた中で、女性の生き...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に学業で関心を持って取り組んだこと。】◯◯の視点から見る社会とは 【関心を持った理由100文字】大学の講義で◯◯や◯◯がが活躍する社会の実現について興味を持ったからです。 授業の中でディスカッションを重ね、多様な価値観の存在を認めることで、より良い社会を実現したいと感じました。 【学んだこと、得られたもの 30...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(質問する機会はありませんでした。) ・企業理念 ・社訓 ・経営方針 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ぼんやりと「昔からある高い下着メーカー」という簡単なイメージしかありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】男性社員も多く、お洒落で明るいイメージを...
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22年卒 ワコール会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワコールの概要について、事業内容、業務内容、ビジョン、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用の衣類の開発を行う事業を展開していることを知っていたのでそのイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の「美しくありたい」という願いと共に成長してきた企業であ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。】所属する開発経済ゼミで「SNSを効果的に発信するための要素を探る」というテーマで研究を行ったことです。ゼミでは、大学のある◯◯県の地方創生を目標に、各チームでテーマを決めて研究を行っていました。私は、◯◯県◯◯市のインスタグラム開設を目標に、チーム◯◯人で研究...
98人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの志望動機を教えてください。】下着を通じて潜在的美意識へのアプローチを行う貴社の提供する価値や姿勢を学びたい。貴社は、「世の女性を美しくする」という信念の元、約四万人のデータを活用しカラダと心にジャストフィットする付加価値の高い商品を世に提供されていますが、男性である私には女性下着の重要性や貴ブランドの価...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立命館大学 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。科目名、テーマ、論文等(300文字以下)】【◯◯の体力・運動能力向上に関する研究】生涯を通じて運動に親しむ生活習慣を身につけるためには、◯◯期以降の運動の質と量が重要です。こうした運動の質と量の促進で、◯◯期では、家庭・◯◯・◯◯における運動遊び、◯◯期以降では...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。 科目名、テーマ、論文等 (300文字以下)】私はゼミで◯◯学を学ぶことに力を入れました。◯◯学は、◯◯を犯す時の心理を分析するだけではなく、どういった状態の時に◯◯が起きやすいか、◯◯を「予防」するためには何が必要か、◯◯をどのように更生させれば良いかとい...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなた自身が主体的に「答えのない問い」と向き合った経験をもとに、どのように成長できたかを教えてください。】逆境にも諦めず挑戦する人間に成長できました。大学3年次に他大学との合同ゼミで討論会を行いました。通常5.6人の班であるところ、我々の班は4人班でした。これにより1人当たりの作業負担が多く、進展が他班より遅れ...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】下着メーカ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性用の下着だけでなく、スポーツ用品を製造している。 【このイベントを通しての感想】衣料品、特に女性用の下着において強力なブランドがある点や、グローバル進出に力を入...
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企業情報

創業

1946年

創立

1949年

資本金

132億6,000万円

従業員

20,316人(連結)※2021年3月末現在

売上高

1522億400万円 (連結)(2021年3月期)

事業所

本社(京都) 国内事業所:京都、東京、札幌、福岡 国内営業所:沖縄 ※海外を含め、居住地の変更を伴う転勤あり     ※「勤務地非限定」と「勤務地限定」を選択いただけます。(新卒採用における勤務地限定は京都地区のみ)

受賞歴 2020年受賞
職種別の選考対策
総合職 販売職(ビューティーアドバイザー)
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世の女性に美しくなって貰うことで広く社会に寄与していきたい

創業者の塚本幸一(写真)は、第二次世界大戦を経験し、日本に帰る船の中で、「なぜ自分は生き残ったのだろう」…と考え、
「自分は生きているのではなくて、生かされている。」という結論に至りました。
塚本は、「女性が安心しておしゃれを楽しめる世界こそが平和な世界」だと考えました。

ワコールは、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として努力してきました。「美」「快適」「健康」という3つの価値を提供している私たちの事業は、生活文化や新しいライフスタイルの視点まで含めた「ボディデザイニングビジネス」として、インナーファッションに留まらず、メンズインナーやスポーツコンディショニングウェア(CW-X)、機能性サポーターなど限りなく広がっています。

顧客価値創造の中枢「人間科学研究」

「ワコール人間科学研究所」は、1964年の設立以来、50年以上にわたり、さまざまな基礎研究を続けています。その研究領域は身体のフォルムや内部組織から感覚・生理・心理、生活スタイルなど多岐にわたります。4歳から69歳まで、毎年約1,000人の人体測定を行い、これまでに延べ約45,000人以上のデータを収集してきました。また一人の女性を長期的に計測し続けることで、加齢に伴うからだの変化を明らかにするエイジング研究の成果も積極的に発信しています。こうした人間と科学をつなげていくワコール独自の価値を生み出している源泉ともいえるのが「人間科学研究」であり、多くのヒット商品を誕生させています。

デジタルトランスフォーメーション(DX)推進

デジタル技術を活用して独自のサービスを顧客起点で進化させることで、一人ひとりのお客さまと「深く、広く、長い」関係性の構築を目指しています。最先端技術の3Dボディスキャナーにより5秒で体の150万か所を計測でき、その計測した、からだデータから、AI(人工知能)が最適な商品を提案してくれるという、無料のサービスを開始しております(3D smart & try)。ビジネスを新たなステージへ。世界屈指の「女性のからだとこころ」のプラットフォームを目指します。 https://www.wacoal.jp/smart_try/
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