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就活サイトトップ企業検索メーカーワコール体験談
ワコール
公式
日系 メーカー

ワコール
4.0

お気に入り (7477人)

ワコールは完成された企業ではありません。
業界をリードする存在となった今でも、私たちは決して現状に満足しない。
常に変わり続けることー。
その変化への適応こそがワコールを進化させる源泉となる。
そう考えています。
しかし、変えてはならないものもあります。
それは私たちの「原点」とも言うべき精神。
「商品やサービス、事業活動を通して、お客さまに美しさと安心・安全を提供し、期待と信頼に全力で応えること」
この変わらない「原点」のもとで、どうすればさまざまな期待や要望に応えていけるのか。
それを考え、実行してくことが、これから入社する人たちに求められる要件です。

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170件 のES・体験談
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスは良いと感じたが、給与水準が低いと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】関関同立、MARCH、早慶が多い印象
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・役員数名、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→オンライン入室。 【質問内容】・自己紹介 ・プレゼンに対する質問 ・「これおかしいんじゃないか」と感じる最近のニュース ・長所、短所 最終面接では、事前に提示された課題に対しての質問を投げかけられる。...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜワコールを志望したのか? ・ワコールが「人」だったら、友達になりたいか?なぜ? ・逆質問 基本的にはオーソドックスな質問だったが、変化球な質問も...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】コロナの影響で、自宅でのSPI受験かテストセンターか選択できる。どちらも対応できるように問題を解いて対策するべき。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだこと(テーマ)】日本国内における◯◯の可能性 【関心を持った理由、内容】大学で受講していた◯◯の授業を通じて、失業手当や生活保護を受けられない人が多い事実を知り、どのようにすればこの問題を解決出来るのだろうかと考え、◯◯に興味を持った。この◯◯の制度を導入する事によって、失業手当や生...
260人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 学内企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性に優しい会社のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】下着製作専用の研究所をもっていて、自社ブランドに愛がある社員さんが多いと思います 【このイベントを通しての感想】説明会に男性社員がご登壇されていていたのが意外で...
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22年卒 文系単独説明会【ワコール】 / 説明会

立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・目標 ・社是 ・経営方針 ・社長からのメッセージ「よりエキサイティングな舞台へ」 ・新規事業開発(デジタル戦略) 「イノベーション事業推進部」企画立案(マーケティング、事業戦略) ・MD「ブランド責任者」 ・「答えのない問い」と主体的に向き合った経験をもとに、どのように成長できたか。...
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アパレル業界について ワコールについて 職種について 勤務地について 「お客様のため」という働く意義 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インナーウェア専門のアパレル企業 女性が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り、圧倒的に男性より女性が多い ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。(科目名、テーマ、論文等)(300文字以下)】【◯◯・◯◯】の学びです。高業績チームを作るために必要なリーダーのスキルや手法、そして組織構成員のモチベーションの仕組みや意思決定の方法等を学んでいます。中でも【リーダーに求められるスキル】に関心があります。高業績チ...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 【株式会社ワコール】22卒WEB会社説明会 / 説明会

東洋大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】説明会をまとめる人事の方の挨拶(中途で入られた方が説明をされていました)/沿革・理念/業界やビジネス領域の説明/ワコールでの働き方やキャリア形成について/募集要項や新卒採用の選考方法 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワコールの歴史を知り、今までどのようにビジネスを行なってきたのかを理解...
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22年卒 学内オンライン企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社是・ビジョン、強み、海外事業、環境への取り組み、職種紹介、求める人物像、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラジャーのイメージが強かったです。また、◯◯選手が使っているcw-xも知っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレルメーカーとして廃棄物削減によ...
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22年卒 録画説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、理念、業界について、求める人物像、職種、研修や育成、採用フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性アパレル、インナーウェア大手、海外展開も豊富 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外への活動も盛んでグローバルに活躍できる、女性の社員が多く女性が働きやすいい環境 ...
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22年卒 学内向け会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明(企業のビジネスモデル、シェア率、海外展開)、強み(1.研究開発力2.ものづくり力3.接客サービス力)、弱み、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性の方が活躍されている企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり女性が多い企業では...
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21年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明とその後の質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都の本社の企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦できる環境がある。女性が働きやすい環境。穏やかな社員が多い。などのイメージを持ちました。 【このイベントを通しての感想】具体的な仕事内容、キャリアイメージ、働...
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21年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業についてや事業内容について全体的な話をしてくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】下着を作っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な取り組みをしている 【このイベントを通しての感想】事業内容について知らなかったことを聞くことができたので、参加して良...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私の夢は、ものづくりを通して、世界中の人々の生活に新たな価値をもたらし、喜びを生み出すことです。私は、貴社の圧倒的なシェアと技術力を誇りながら「◯◯」や「◯◯」等、◯◯な点に魅力を感じています。貴社の品質の高いものづくりと、私の強みの”果敢に挑戦し愚直に努力できること”を活かすことで、私の夢を実現することができ...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(200)】「相互信頼」を基調とする経営理念の元で女性の社会進出を後押ししたいと考えた為です。私は留学において仲間と本音で話し、理解し合う事を大切に関係構築を行いました。この経験を活かし、イノベーションを追求し続ける貴社であれば、インナーウェア事業を通じて女性に「希望と勇気」を与えたいという私の思いを実現すること...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに応募する志望動機を教えてください。(200文字以下)】貴社の企業理念「世の女性に美しくなって貰うことによって広く社会に寄与する」に強く共感するからです。下着は素肌に直接身に付けるものであるからこそ、慎重に選び、購入します。他人から見えることがなくとも、お気に入りの下着を身に付けることは自信に繋がります...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、モノによって人々の生活向上に寄与していきたいと考えています。私自身、御社の製品を利用し、感動した経験があります。御社は、確かな技術力を用いて、生活からスポーツまで幅広い領域で人々を支えています。そこで、御社であれば、あらゆる観点から人々の生活を快適にできるのではないかと考え、志望しました。
72人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに応募する志望理由をお書きください。200文字以下】人々の生活に必要不可欠な衣料メーカーについて深く理解したいと思ったからです。その中でも、貴社は、「相互信頼」を掲げ、カラダに寄り添う下着を生み出すことで広く社会に貢献しています。学生団体の活動を通じて、「信頼関係」の重要性を実感しました。インターンシッ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は人々の日常に彩りを与えることができるアパレル業界に興味を持っています。衣服を身に付けることで得られる個性、様々な機能性、満足感は人々の生活をより魅力的なものにしてくれると思います。このインターンシップではアパレル業界が生み出す魅力はどういったメカニズムで産まれ、消費者まで届くのかを学びたいと思います。また自...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【志望動機を教えてください】「下着が合わない」。これが、留学先の◯◯で出会った初めてのトラブルでした。典型的な日本人体型である私は、海外で暮らすまで自分の体型に合う下着がないことで生じる不快感や疎外感に気づくことはありませんでした。下着がその日のモチベーションを決める。だから、いろんな体型に合わせた下着を提供して、女性がよ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】「世の女性に美しくなって貰う事によって広く社会に寄与する」という貴社の目標に強く共感したからです。私は大学で〇〇の運営をしており、短い期間で洗練され美しくなっていく候補者の成長を間近で見た経験から、女性が美しくなる手助けができる製品を作ることに携わりたいと考えています。本インターンでは、貴社がどのようにして女性...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに応募する志望理由をお書きください。(200文字以下)】インターンシップを通して、貴社の業務内容や製品に込められた想いを学び、体感したいと考えたからです。貴社は時代の変化に合わせ、その時々の女性のニーズに合わせた製品を作ることで、長年女性が美しく生きるための手助けをし、生活を支えてきました。私もそのよう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【本インターンシップに応募する志望理由をお書きください。200文字以下】仕事内容を詳しく知り、私の強みが活かせるか知りたい。 私はゼミやアルバイトで人に寄り添い、潜在的なニーズを引き出し、行動するという機会にめぐまれ、それが私の強みである。 しかし下着という分野、男性であるとニーズを捉えるのは難しいのではと推察する。こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

創業

1946年

創立

1949年

資本金

132億6,000万円

従業員

20,316人(連結)※2021年3月末現在

売上高

1522億400万円 (連結)(2021年3月期)

事業所

本社(京都) 国内事業所:京都、東京、札幌、福岡 国内営業所:沖縄 ※海外を含め、居住地の変更を伴う転勤あり     ※「勤務地非限定」と「勤務地限定」を選択いただけます。(新卒採用における勤務地限定は京都地区のみ)

受賞歴 2020年受賞
職種別の選考対策
総合職 販売職(ビューティーアドバイザー)
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企業の魅力
世の女性に美しくなって貰うことで広く社会に寄与していきたい

創業者の塚本幸一(写真)は、第二次世界大戦を経験し、日本に帰る船の中で、「なぜ自分は生き残ったのだろう」…と考え、
「自分は生きているのではなくて、生かされている。」という結論に至りました。
塚本は、「女性が安心しておしゃれを楽しめる世界こそが平和な世界」だと考えました。

ワコールは、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として努力してきました。「美」「快適」「健康」という3つの価値を提供している私たちの事業は、生活文化や新しいライフスタイルの視点まで含めた「ボディデザイニングビジネス」として、インナーファッションに留まらず、メンズインナーやスポーツコンディショニングウェア(CW-X)、機能性サポーターなど限りなく広がっています。

顧客価値創造の中枢「人間科学研究」

「ワコール人間科学研究所」は、1964年の設立以来、50年以上にわたり、さまざまな基礎研究を続けています。その研究領域は身体のフォルムや内部組織から感覚・生理・心理、生活スタイルなど多岐にわたります。4歳から69歳まで、毎年約1,000人の人体測定を行い、これまでに延べ約45,000人以上のデータを収集してきました。また一人の女性を長期的に計測し続けることで、加齢に伴うからだの変化を明らかにするエイジング研究の成果も積極的に発信しています。こうした人間と科学をつなげていくワコール独自の価値を生み出している源泉ともいえるのが「人間科学研究」であり、多くのヒット商品を誕生させています。

デジタルトランスフォーメーション(DX)推進

デジタル技術を活用して独自のサービスを顧客起点で進化させることで、一人ひとりのお客さまと「深く、広く、長い」関係性の構築を目指しています。最先端技術の3Dボディスキャナーにより5秒で体の150万か所を計測でき、その計測した、からだデータから、AI(人工知能)が最適な商品を提案してくれるという、無料のサービスを開始しております(3D smart & try)。ビジネスを新たなステージへ。世界屈指の「女性のからだとこころ」のプラットフォームを目指します。 https://www.wacoal.jp/smart_try/
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