インターンを通じた企業へのクチコミ

会社紹介を通じて、ビジネスモデルや収益構造について体系的に理解できた。特に「高付加価値商品×直販体制」による強みや、営業と開発が密接に連携している点は具体的な事例を交えて説明があり、理解が深まった。一方で、実際の業務を体験するワークはなかったため、日々の業務詳細まで完全に把握でき

座談会では複数の社員と直接話す機会があり、論理的でありながらもフラットに学生と向き合う姿勢が印象的だった。成果主義のイメージが強かったが、単に数字を追うのではなく「再現性」を重視する文化を感じた。また、若手でも裁量を持てる環境であることが伝わり、成長志向の強い社風を実感できたため

ワーク形式ではなかったため大きなスキル向上はなかったが、社員との対話を通じて「結論から簡潔に伝える力」の重要性を再認識した。自身のエピソードをより端的に伝える意識が高まり、その後の面接対策にも活きたと感じている。思考の質よりも、伝え方の改善という点で成長を実感した

理系学生が中心で、論理的に話す学生が多い印象だった。自己紹介や質疑応答でも、端的に質問をまとめる学生が多く刺激を受けた。一方で、グループワーク形式ではなかったため、実際の思考力や協働力までは判断しきれないと感じた。

SPIと面接があり、特に面接では思考の深さや再現性を問われた。経験の規模よりも「なぜその行動を取ったのか」「どのように成果を再現できるか」を深掘られるため、準備不足では通過が難しいと感じた。一方で、極端に特殊な対策が必要というわけではないため、この評価とした。

イベント参加者向けのフォローや案内があり、企業理解を深めた状態で本選考に臨める点は有利に感じた。また、社員との接点ができることで志望動機の具体性が増す。ただし、参加＝選考免除という仕組みではないため、決定的な優遇とは言い切れないと感じた。