JR西日本（西日本旅客鉄道）

3.8

【内容】社員紹介、実務体験など　【注意した点・感想】以前のインターンで得られなかった情報を引き出してくれるようなイベントであったり、電気部門に限らない働き方だったりと様々なお話が聞けるものであったため、積極的なグループワーク参加、社員への質問を行った。

【経緯】インターン後、社員から連絡がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、そこで面談　【質問内容】インターンにてわからなかったことの質問を追加で色々聞いた。（現在のプロジェクトの進め方、会社概要ではわからなかった組織編制などについて） 現在の志望業界、就活の状況について聞かれた。 あとは雑談など、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場見学と社員との座談会がメインのインターンシップ。会社説明・職種説明から始まり、詳しい業務紹介などが行われ、企業への理解が深まる。6人程度のグループに振り分けられ、そのメンバーと一緒に現場見学や座談会が行われる。グループワークはなかった。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

【志望動機】西日本の広範囲に沿線を持つ貴社で多くの人々の生活を支えること・衰退する地方社会に貢献することを実現したいからだ。前者は、責任感が強いので使命感のある仕事にやりがいを感じるからだ。後者は、修学旅行の民泊を通じ、地方の衰退を解決したいと考えたからだ。インターンシップでは、このような地方社会の生活を支える運輸系統の業...

【インターンシップを通じて学びたいことについて記入してください。（150文字以下）】駅機械設備において、券売機は利便性に直結し、ホーム柵は安全性に直結しており、駅機械設備はサービスの品質、安全に大きく関わっていると考えられる。したがって、インターンシップを通じ、鉄道サービスの安全、品質維持における駅機械設備の重要性と安全、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の駅の構造や設備のリニューアル化に関するグループワークに取り組んだ。具体的には、駅の利用者数や構造、周辺の環境を考慮し、最適な駅にするといった課題である。実際の業務に近い課題であったが、思っていたよりも簡単で楽しめた。　【ワークの具体的な手順】まず、進行係、書記を決め、...

【承諾/辞退理由の詳細】内定の連絡について厳密には、最終面接後その日のうちに次回の面談の予定が組まれ、その面談のなかで内定を伝えられるというかたちでした。 返事の猶予が短く、1日以上待っていると、別の学生で採用の枠が埋まってしまうかもしれないと伝えられました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、時間が来たら呼ばれる。 面接室に向かい、入室後面接開始。　【質問内容】志望動機、建設とFMどちらを志望しているか JR西日本で働きたい理由、JR九州や東日本との違い 学部について、建築を学んだ理由、都市計画...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと】私は公共性の高い事業を通じて社会に貢献したいという思いから鉄道業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、事業エリアの広さから、ローカル線のような無人駅から広島駅などのターミナル駅まで、さまざまなスケールの駅に携われることに魅力を感じたからです。貴社は他社と比べて地域...

【経緯】前回のリクルーター面談から2週間後、メールで今回のリクルーターから面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室して面談開始　【質問内容】これまでの面談と同様に、社員の方の業務を説明いただいた後、こちらかから質問していく流れでした。 また今回は、事前にESを送れば添削していただけるとのことだっ...

【経緯】前回のリクルーター面談から2週間後、メールで今回のリクルーターから面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、ラウンジへ向かった。飲み物をいただいて、面談を始めました。　【質問内容】前回と同様に、社員の方のこれまでの業務を説明していただいた後、こちらから質問する流れでした。会話のなかで、就...

【経緯】説明会後、説明をしていただいた社員の方から、面談のメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、一緒にカフェへ向かった。飲み物をいただいた後、面談を始めました。　【質問内容】これまで携われた業務内容の説明をしていただいた後、こちらからいくつか質問をしました。 伺った内容としては、 ・強みと弱...

【内容】大学にOBの方2名が来て、業務内容の説明していただきました。　【注意した点・感想】それまではJR西日本のインターンシップや説明会にまったく参加したことがなかったため、疑問点をその場で解消し理解を深められるようにしました。 説明会後のアンケートで、本選考を受けるつもりかどうかの設問があり、「受ける」の方にチェックを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運輸系統の4つの業務を全て体験する。講義形式のものもあればグループワークとしてみんなで話し合いながら取り組むものもあった。グループワークでは、毎回社員の方に対して発表をする機会があった。最後には座談会あり。　【ワークの具体的な手順】社員から説明を受けてメンバーで答えを出す。...

【「当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。」（300文字以下）】西日本に住む人々により安心・安全で快適な生活を提供したいと考えるため、志望する。私は、目に見える形でより多くの人々の生活を支えられる鉄道業界を志望しており、その中でも安全・安定輸送を追求し続けている貴社に魅力を感じている。特に、運輸系統...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】輸送戦略・乗務員の育成サポート・指令員の育成サポート・運転設備及びシステムの開発といった運輸系統の4本柱について学んだ。初めに講義を受けてグループワークで実際の仕事を体験するという流れを4回行い網羅的に運輸系統の仕事を知ることができた。　【ワークの具体的な手順】初めに講義を...

【運輸系統のインターンシップに応募した理由】東西幅広く路線を持ち日本の諸地域を結ぶ役割をもつ貴社で人々の安心で便利な移動を支え地方活性化に貢献したいと思い応募する。私自身、学生時代日本各地を訪れ食文化や自然環境の魅力を享受した。これらの地域を結ぶ輸送サービスのさらなる充実と安全性が観光機会を創出し地域活性化に寄与すると考え...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。（200文字以下）】周囲を取り巻く課題に対して、周りの人々と協力して解決に導けることだ。塾の◯◯講師として勤務していた際、ある講師から生徒の定期テスト対策が授業内では終わらないという相談を頂いた。他にも同様の悩みを抱えた講師がいたため、教室長や他のチーフと相談を重ね解決策を模...

【承諾/辞退理由の詳細】鉄道業界という非常に狭いものではあるので次のキャリアに繋げられないのではないかと不安に思った。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが全員上の方だと思います。内一人は前回の管理職面談でお会いした方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に大阪駅で集合し、本社に案内される。待合室で社員の方とお話し、面接室に移動。終わったら再び待合室に移動し、結果を通知される。　【質問内容】・...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】特になし

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを教えてください。（300文字以内）】私が貴社を志望する理由は、車両を通じて地域社会に貢献し、安全で快適な移動を提供することで人々の生活を支えたいからです。貴社は他地域に繋がる路線を多く運用しており、地方の経済活動に貢献出来ると考えております。鉄道事業は地域との関係が非常に深く、...

【経緯】前回の面談で次回面談の案内をされる、　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで面談してきた社員さんと大阪駅で集合し、上司の方と合流してカフェで面談。その場で解散。　【質問内容】志望動機ややりたい業務、学生時代がんばったことや自分の長所、短所など、面接でよく聞かれるような質問をされる。前日までにエントリーシートのよう...

【経緯】前回の面談時に次の面談の日程を案内してもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に大阪駅で集合し、カフェにて面談する。終わり次第その場で解散。　【質問内容】前回と同様、逆質問の時間が非常に多いです。ただ、他社の冬インターンがある時期でもあるため、現在の選考状況や志望度などについては質問されました。志望動...