JR西日本（西日本旅客鉄道）

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業概要などについて説明のあと、1つ目のワークの災害発生時の対応訓練を体験しました。総合職で入社すれば訓練を作る側に携われるそうです。2つ目のワークでは、システム開発の課題に取り組みました。午後においては、運転シミュレーターを体験したのち、3つ目のワークの新線開発におけるル...

【志望動機（300字以下）】インフラ企業として多くの人を支えながら、20年先を見据えた技術開発を行う貴社に魅力を感じ、志望します。私は技術に触れつつ、広い地域に影響を与える仕事がしたいです。貴社の不動産事業や地域共生の取り組みは西日本の人に大きな影響を与えることができます。また、セミナーでは人型重機や車載カメラの画像認識を...

【説明会の具体的な内容】社員の経歴やJR西日本についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西の人が多い、キッチリ系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】割とおおらかな感じ　【このイベントを通しての感想】関西出身ではない自分にとっては、同業の中でなぜJR西日本がいいかの説明が難しいと思っていたの...

【試験科目】言語、非言語、性格について　【各科目の問題数と制限時間】他社のやり方と変わりません。　【対策方法】参考書とか使うといいのかなーと思います。自分は対策とかしなかったのでよくわかりません。

【自分の強み】私は、人と異なる点に注目をすることができます。研究室の活動で◯◯を行い、感想や問題点を発表する機会がありました。その中で私は、◯◯をピックアップしました。この調査で◯◯の点から難があり、集客になっていないのでは？といった内容の発表を行ったところ、教授からあまりない視点で問題点を見つけたとコメントをいただけたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】jr西日本の会社説明、jr西日本の運輸業務についての説明（働き方の説明など）、グループワーク（安全を守るための内容だったような…？）、グループワークに対する社員の方からのフィードバック、社員の方との座談会　【ワークの具体的な手順】安全を守るために何ができるかグループで考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・肩書は不明。サービス管轄内の主要駅の駅長などを歴任している方だったので役職は高かったと予想される。年次はかなり高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所は大阪駅周辺にあるJR西日本本社の正面入り口前。集合場所には第1回のオンライン面談を担当してくださったメンター社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のかなり上の方の役職、15年〜20年くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に以前Webで面談をした社員の方が迎えに来てくださり、本社近くのオフィスビルまで案内してくれる。階につくとこれまでにWeb上で面談をした社員と1つ前のフローでカフェ面談をした社員の方...

【経緯】3回目のWeb面談の翌日に電話があり、「今度は対面で面談をしないか」という内容を伝えられた。次の社員は人事なので、統合資料などを見て企業理解を深めること、自己理解を深めることの2点を伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪駅近くの商業施設付近を集合場所に設定される。社員と合流後にすぐ近くのカフェに案内さ...

【経緯】前回、前々回同様のWebでのリクルーター面談。 電話で違う社員とも話してみないかということで、第3回が設定された。 実質的な3回目の面接と思って臨んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに登録しているメールアドレスに送られてくるURLから Zoomに入室。面談終了後は退室して終了。　【質問内容】自...

【経緯】前回同様のWebでのリクルーター面談。 電話で違う社員とも話してみないかということで、第2回が設定された。 実質的な2回目の面接と思って臨んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに登録しているメールアドレスに送られてくるURLから Zoomに入室。面談終了後は退室して終了。　【質問内容】自己紹介/...

【経緯】ES提出後、10日後くらいに社員と話してみないかという電話いただき実施。 名称自体は面談だが、実質的な1回目の面接と思ってよい。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでZoomのURLが送られてくるのでそこから入室。 面談終了後はZoomを退室して終了。　【質問内容】自己紹介/学生時代に頑張ったこと/ゼミの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱のWebテストと同様　【対策方法】参考書

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】私は貴社の創造事業を通じて西日本の地域創生に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は大学2年時に◯◯による関係人口創出というテーマの研究を行い、地域資源の可能性を引き出すことにやりがいを感じた。貴社は地域共生に力を入れてられており、地場産業の...

【あなたが車両系統5Daysインターンシップに応募した理由を教えてください。【200文字】】安全で安定的な鉄道・交通サービスを持続的に提供することを最優先に、社会情勢の目まぐるしい変化に技術で応えていき、新しい価値の創造によって社会に貢献していくという貴社の技術ビジョンに魅力を感じました。本インターンシップを通じて、技術が...

【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェに案内され、面接開始　【質問内容】自己PRが多い。また、自分が取り組んでいることを多く聞かれた。 なぜこの会社でこの部署なのかを重点的に聞かれた。 同業他社ではなく会社に魅力を感じているところはどこか？ 一般的な面接で...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分程度　【対策方法】参考書

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください（300）】地域との共生を掲げ、人々の生活を支えていることに魅力を感じ、貴社を志望しました。私は地域を豊かにしたいと考えており、その中でも人々により快適な環境を提供したいです。きっかけは大学時代に岩手県陸前高田市に足を運び、津波の影響を目の当たりにしたことです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部、総務　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記試験、健康診断、面接と各グループごとに分かれ順に受ける。　【質問内容】志望動機。配属勤務地や志望職種の確認。なぜJR西日本はルールに厳しいのか。プロフェッショナル職とはどのようなものか。グループ内での役割。学生時代（...

【試験科目】筆記試験。クレベリン検査。　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】早めの終身と手首の入念なケア。

【試験科目】健康診断、機敏検査。　【各科目の問題数と制限時間】なし。　【対策方法】なし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリで録画するスタイル。　【質問内容】・アフターコロナにおいて、弊社が事業展開していくには何をするべきか。 ・入社してどのような想いで働き、成し遂げたいか。（入社して成し遂げたい事） ・困難だったことあるいは...

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】SPI

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし