JR西日本（西日本旅客鉄道）

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・所属する学部を選んだ理由 ・その中で特に学んでいるもの ・それに興味を持った理由 ・周囲を巻き込んで取り組んだエピソード →深堀り質問 ・どんな業界を見てい...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて約1時間　【対策方法】書店で売っているSPIの対策本で勉強した。 最低3周は解く。

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】自然環境学ゼミで、全ての人が健康で楽しく生活できる社会を構築するために必要な「ウエルネス」について学んでいる。具体的には「自然体験と健康」をテーマに、自然が人々の心身へ及ぼす影響について研究している。　【・クラブ活動・ボランティア活動...

【試験科目】クレペリン検査と、企業独自の問題です。　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】知識が必要なものではなく、性格診断的な感じなので対策のしようはないです。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないがかなりのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、60人程度が会議室に集まり説明がされる。そこから、グループに分かれて面接・健康診断・適性検査にそれぞれ案内される。終わり次第帰宅。　【質問内容】希望職種は何か。 入社してからどのようなことがしたいか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自都合のいいタイミングでアプリを立ち上げてスタートする。あとは自動的に進めてくれる。　【質問内容】・満足度向上のために何をするべきか。 ・入社後にどんなことを実現したいか。 ・組織の目標達成のためにモチベーション...

【試験科目】言語・非言語・性格など　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】他社と同じような対策方法で大丈夫だと思います。本やマイナビなどで練習すれば大丈夫だと思います。

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】私が貴社を志望した理由は、安心と信頼で多くの人に笑顔を提供したいと考えたからです。お客様に最高の安心や信頼を提供することで、旅の大切な役割である”足”を快適に利用していただき、到着地での最高の笑顔を作り出したいと考えております。安全への取り組みに力を入れてい...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。（40）】お客様数が年単位で減少しており、リピート率がとても低かった。　【変化後の状況を教えてください。（40）】スタッフの接客が向上し、コミュニケーションに価値が生まれ、リピート率が向上した。　【変化創出の過程で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代か40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・どのような思いをもって仕事に取り組みたいか ・希望勤務地の確認 ・業務内容やキャリアステップにより、異動の可能性があることの確認 ・採用される系統や職種の確認 ・逆質問...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、私立大学幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者

【内容】血圧検査、聴力検査、視力検査、色覚検査、内科検診　【注意した点・感想】健康診断の部屋に通される前に、受け付けと待合スペースでの社員の方との雑談があるので、しっかりと志望動機や興味のあること、質問を考えておく必要があった。受け付けや待合スペース、健康診断の部屋ではしっかりと挨拶をするようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】スマートフォンの画面に数分間質問が表示され、その間に回答を考える必要がある。その後、数分間回答の時間が設けられ、その時間内に回答をする。しっかりと考えて、答えないと時間がオーバーしてしまい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は若手のリクルーターの方、もう1人は課長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅の改札前で合流し、ラウンジまで案内され、面談開始。　【質問内容】・志望動機 ・自分の性格、長所と短所 ・やりたい仕事 ・大学で学んでいること、経験したこと、力を入れていること ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間は忘れた。　【対策方法】ネットの練習問題や専用の対策本で形式と時間配分に慣れるしかないと思う。

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。】鉄道事業を通じて西日本の人々の暮らしを支え、地域を活性化したいと思い、貴社を志望した。115系や381系といった旧型車両の老朽化が問題視される中、貴社は227系や273系といった新型車両を開発し、地域特性に応じた高品質な輸送サービスを提供している。また、旧型...

【経緯】OB訪問の後、面談の連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・インターンシップで学んだこと、疑問に思ったこと ・大学で学んでいること、経験したこと、力を入れていること ・志望動機 ・やりたい仕事、業務内容 ・他社の選考状況 ・サークル活動 ・趣味・特...

【質問内容】特になし。 インターンシップ未参加者やマイページ未登録者も参加OKのため、企業説明、業務説明などのあと、逆質問の時間がとられた。そのため、向こうからこちらに質問されることはなかった。終了後、軽く雑談をした。　【注意した点・感想】対面での開催であったため、挨拶や部屋の出入りの仕方、椅子の座り方などのビジネスマナ...

【経緯】インターンシップ参加後にマイページで面談の連絡をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・インターンシップで学んだこと、疑問に思ったこと、改善すべきだと思ったこと ・志望動機 ・興味のある業界や企業 ・やりたい仕事、業務内容 ・大学で学んでいること、経験したこ...

【承諾/辞退理由の詳細】・第一志望の企業だったから ・第一志望の職種（駅務）だったから ・福利厚生や働き方を加味し、他企業よりも良いと感じたから　【内定後の課題の有無】未定 面接中に内定承諾後は専属のアドバイザーのような方がついてくださるという話はされた。　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン会議に参加、面接、終わり次第退室　【質問内容】・どんな心持ちで働こうと考えているか。 →他の誰よりもお客様に親身になって接することで、JR西日本といえば自分と思っていただけるような心持ちで働こうと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20〜30年くらい 　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の行程の説明後、三班に分かれて行動 私は適性検査→機敏性検査→マッチング面談→健康診断の順番で選考を受けた。　【質問内容】・なぜこの職種を選んだのか（なぜ駅務なのか） ・学生時代、チームで何か成し遂げたという...

【試験科目】クレペリン検査　JR西日本独自の適性検査　機敏性検査　健康診断　【各科目の問題数と制限時間】・クレペリン検査 前後半各15分に分けてひたすら一桁の足し算 ・JR西日本独自の検査 国鉄時代から行っている適性検査らしい。 時間内に解き終わる量では到底ないのであまり気にしない方が良い。 ・機敏性検査 画面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリ起動、画面上の指示に従って面接、終了次第自動的に提出　【質問内容】・将来のお客様の満足度（CS）向上のためにやるべきことは何か。 ・JR西日本に入社したらどのような思いで働きたいか、何を実現したいか。 ・努力してい...

【試験科目】国語　数学　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分くらい？　【対策方法】他社の選考を受ける。 多少慣れておけばそこまで問題にはならないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER