座談会やワーク中の学生からの質問からにも快く答えていただき、昼食時には各班に1人社員の方がつき、学生からの質問や社員の方が雰囲気などを話してくださり、広く理解することができました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
ワーク前にJR西日本の企業説明を各フィールドごとに詳しく説明してくださり、座談会の際も事務系統の中でも多様な職種を経験している方が多かったため、まちづくりやデベロッパー視点でのお話なども聞き出すことができた。
参加者の印象
大学名を言うことはなかったが、発言の内容が他社よりもかなり鋭く、京大、阪大、神大といった旧帝や院生といったレベルの高い学生が多い印象を受けた。関関同立や他の大学の学生も数人はいたが事務創造では少ない印象を受けた。
採用・選考の情報
インターンシップ中に選考への詳しい説明や、今後の案内等は特になかったが、1dayであっても優秀な学生には別の案内があるかもしれないという連絡はあった。
仕事内容・キャリアの魅力
座談会の際に様々なキャリアを経験している人が多く、1年目の現場というところは共通していたが、その後のキャリアについて、自身の経験を踏まえながら、どのような部署につき、出向などといったとこまで詳しく説明していただくことができた。
働く環境の魅力
座談会の中で学生から社内の雰囲気を聞く質問があり、どの社員も周囲の雰囲気がよく働きやすい環境であるとおっしゃられていた。別の系統のインターンシップにも参加したが、事務創造の方が圧倒的に雰囲気がよかった。

