誠実で責任感が強いだけでなく、オープンで協力的な方が多い印象です。2026年度からAI活用力養成プログラムを全社展開するなど、学び続ける姿勢を尊ぶ文化があり、部署を超えて「共創」を重んじるフラットな雰囲気が魅力的でした。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
西日本全域という広大なフィールドを持ち、鉄道と非鉄道(駅ビル・ホテル・IT)を掛け合わせて価値を生み出せる点が魅力です。人口減少下でも、訪日観光客の取り込みや街づくりを通じて、地域の活力を創出する社会的意義は唯一無二です。
参加者の印象
接点なし
採用・選考の情報
京大が多そうで難易度は高い
仕事内容・キャリアの魅力
週休3日制の導入検討やジョブ型人財マネジメントなど、自律的なキャリア形成を支える制度が充実しています。若手のうちから地域活性化のリーダーやDX推進を任されるチャンスがあり、公共性と収益性の両立を追求できる点が魅力です。
働く環境の魅力
待遇面が非常に強化されています。フレックス制やエリア手当の改善、不妊治療支援などの諸制度も手厚く、多様なライフスタイルを尊重しながら長く活躍できる環境が整っています。

