インターンを通じた企業へのクチコミ

インターン中のワークを通じて、Speeeがどのように課題を捉え、事業を構想していくのかという“仕事の進め方”の部分は深く理解することができました。特にメンター社員の方から適宜フィードバックをいただけたことで、実際の業務で求められる思考の流れを具体的にイメージできました。

1チームに1人以上の社員メンターがつき、常に議論へ本気で関わりながらフィードバックをくださる姿勢から、学生に対しても妥協なく向き合う文化を強く感じた。また、発言を頭ごなしに否定するのではなく、考え方を深める方向に導いてくれる点が印象的で、成長意欲の高い人が多い社風だと思った。

制限時間の中で課題特定から施策立案まで仕上げなければならず、スピード感と構造化の両方が求められたことで、自分の思考の弱点が明確になった。また、メンターからのフィードバックを即座に反映して議論を改善していく流れを経験したことで、仮説思考とコミュニケーションの質が高まったと思う。

議論の進行や課題設定において非常に思考が速く深い学生が多かった。発言量だけでなく、議論を整理したり論点を構造化したりする力が高い人が多く、自分が発言するタイミングを見つけるのに苦労した場面もあった。

GDでは思考の深さ・進行力・チーム貢献が細かく見られていると感じ、他社よりも議論の質が求められる場面が多かった。

優秀者は複数Dayの上位インターンへ招待されたり、本選考が途中の面接からスタートしたりと、明確に優遇ルートが存在していた。社員から個別フィードバックを受けられるため、自分の改善点を早期に把握でき、本選考でも有利に働くと感じた。