インターン初日に企業説明があるだけでなく、ワーク中、人事以外の現場の社員の方がフィードバックをくださったり最後に軽い座談会があったりした。SMCCとして今後どのように舵を切っていくのか、といったところまで社員の方が把握していることを知ることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事部の方をはじめ、ワーク途中でフィードバックをくれた現場社員も、気さくに話してくれる方が多い印象。
自己成長の機会
ひとりひとりの強み弱みを班メンバーで毎日フィードバックしあうことで、インターン中にPDCAを回すことができ成長につながった。
参加者の印象
グループの中で成果に貢献しなかった学生はおらず、みんな一定、自分の立ち回りや役割を意識しながら動いていると感じた。
本選考の難易度
周りに受けた人が少なかったため分からない。
本選考への影響度
インターン参加者のみが対象のセミナー案内なども来ていたため、インターンに参加することで少し有利になるように感じた。