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オリエンタルランド
本社:千葉県
メーカー
キタノ製作グループ
【早期選考直結】キタノ製作の製品を1度は見たことがあるはず!WEB/30分オープンカンパニー #業界シェアNo.1 #平均残業時間2.5時間
コンサル・シンクタンク
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
【28卒|本選考】ここから、変わる。「自己分析×企業分析 Set up Seminar」
開催日程:09/03 (木) 09:00 他日程あり
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月下旬
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室→時間になったら開始(ブレイクアウトルーム)
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語
エントリーシート/インターンシップ選考
企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
私が企業選びで最も重視するのは、企業理念・ビジョンへの共感です。企業の目指す方向性と自身の価値観が一致することで、仕事への意欲が引き出され、充実感を得られると考えます。共通の目標を持つ仲間との連携が、困難を乗り越える原動力にもなります。次に、自身のスキルを活かせ、成長できる環境があることです。多様な価値観を調整し協働する力...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
オリエンタルランドの「テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)」を志望した理由を教えてください。
ゲスト1人ひとりの1日を忘れられない体験へと変え、特別な価値を生み出したいという想いがあるからだ。実際にパークを訪れた際、入園から帰宅するまで常に期待を上回る体験が続き、非日常の世界に没入し続けることができた。その背景には、現場で働くキャスト1人ひとりの高いホスピタリティだけでなく、それを引き出す仕組みや環境づくりがあると...
就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(100字以内)
大切にしていることは、「人々の笑顔を自らの手で生み出せる環境」で働くことができるかどうかだ。理由は、友人の誕生日にメッセージを集めたアルバムを贈るなどをはじめ、周囲を笑顔にすることが大好きだからだ。
接続、開始
言語・非言語
就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)
私は、人々が幸せを感じる体験を提供できるかという点を大切にしている。私は、◯◯人以上参加するサークルの合宿を計画し、運営した経験がある。その際、部員から感謝されたこと、部員の笑顔を見ること、また合宿の思い出話を聞くことで、部員の思い出となる特別な体験を提供できたと感じ、大きなやりがいを感じた。貴社では、人々の幸せにより深く...
2025年8月中旬
28年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください(200文字以内)
「人々が童心を取り戻せる体験価値を提供できるか」です。私は幼少期から空想の世界で遊ぶことを好み、その時間が心が最も躍りました。今でも苦しい時は心が踊る瞬間を思い浮かべます。そうすることで、前を向き、困難に立ち向かえています。この経験から、童心に戻れる体験は人を前向きにする力があると考えています。エンタメの力で人々の悩みをひ...
接続したら開始
言語•非言語
就活軸
私は「人々を笑顔にすることができるか」という点を軸に就職活動を行なっている。企業から夢や感動を与えてもらった経験が幼い頃からあり、私も誰かの人生の一瞬に寄り添えるような仕事をしたいと考えるようになった。お客様が喜び、感動するような時間や空間を創り出す企業で働きたいため、企業選びの際は単にモノを作って提供するのではなく、人の...
人々に笑顔と喜びを届けられることだ。なぜなら、自分の言動が誰かの幸せに繋がる瞬間にやりがいを感じるからだ。高校の〇〇部では、動画撮影による〇〇改善で仲間の成長を見ることに喜びを感じた。
大切にしたいことは、クリエイティブに携わり、あらゆる世代の人生にワクワクする瞬間を創造することだ。理由は、モノや空間づくりを通して、人の喜びや夢の実現のために試行錯誤することに生きがいを感じるからだ。
就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください
「人が好き」という想いを持つ仲間と、共通の目標へ向け邁進できる環境かを重視する。私自身、他者の笑顔を原動力に妥協なく行動できる性質であり、志を同じくする集団の中でこそ最大の価値を発揮できると考える。
企業選びで大切にしたいこと
企業選びで大切にしたいことは、「人をワクワクさせる体験を提供できるか。」である。◯◯や◯◯での就業経験を通じて、空間が人の感情を動かし、大切な思い出を生み出す様子に触れ、人々が感動する瞬間に大きな喜びを感じた。私は、自らの創造力や分析力を活かして、感動や喜びを生み出す空間や時間の創出に携わることを志向しており、そのような価...
オンライン
仕事を通じて「誰かの幸せを支えている」と実感できるかどうかを最も大切にしている。幼少期から、人に喜んでもらうことにやりがいを感じており、他人のために行動する方がより意欲的に取り組める性格だった。 例えば、勉強においても、自分の学力向上を目的とするより、友人に教えることを目的とした方が、より意欲的に学ぶことができた。このよう...
8月上旬
人に喜びや感動を届けられる仕事に挑戦できる環境を重視している。人を笑顔にすることが自分の原動力であり、多くの人の心に残る体験や価値を生み出す仕事を通じて自分自身も成長したいと考えている。
【オリエンタルランドの専門職(技術)インターンシップに応募した理由を教えて下さい。(300文字以内)】
貴社でのアルバイト経験を通じ、バックステージで専門性を活かして活躍する◯◯の姿に触れたことで、自身も技術者として裏側からゲストの笑顔を支えたいと強く思い志望した。(専門分野)を学び、(課外活動名)を通じて、多様な人々の居場所をつくる重要性を実感してきた。その中で、演出と設備を融合させ、日常と非日常の境界を精緻に設計する技術...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
オリエンタルランドの会社概要 仕事内容 今後の展開 本選考について
多様な人々と協働しながら、社会的意義のある仕事に挑戦できる環境を重視している。学生時代のサークル活動において、異なる価値観を持つ仲間と目標を共有し、ともに試行錯誤しながら課題に取り組むことにやりがいを感じた。この経験から、働くうえでも他者と力を合わせながら、自身の成長と社会への貢献を両立できる企業であることが重要だと考えている。
私は相手の気持ちに寄り添う発想力を活かしてチャレンジできる環境を大切にしたいです。アルバイト先では、自分らしさを活かした独自の発想による接客を推奨しており、私も工夫を重ねてきました。初めて顧客から「おかげで特別な思い出になりました」と言われた経験から、自分にしかできないサービスで人を喜ばせたいと強く思いました。そして、一人...
企業選びで重視するのは、「感情に残る体験を支える構造に携わること」である。人が感動を覚える瞬間の多くは、背景にある思い出や文脈があってこそ成立するものだと考えている。私は、相手の記憶に残る体験づくりに関心があり、◯◯での活動を通じてそれを深く探求した。貴社は非日常という舞台を、徹底した裏方の努力で支えている。その姿勢とそう...
8月下旬