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ユー・エス・ジェイ
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ユー・エス・ジェイ
4.0

お気に入り (9566人)

◆超エンターテイニングな創造力で、 人と社会に「目覚め」を。

「合同会社ユー・エス・ジェイ」は、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を所有、運営しています。

「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は2001年の開業以来、常に進化を続け、2022年には「NO LIMIT! 超元気特区ブランドキャンペーン」の開始と共に様々な攻めのマーケティングプランを展開し、 2023年の日経BP社による調査で、消費者が選ぶブランド総合評価1位を獲得しました。※1

近年ではハリウッドの映画作品にとどまらず、日本の漫画やアニメなどの、世界的人気を誇るエンターテイメント・ブランドをテーマとする本格的なアトラクションやショー、大人から子供まで老若男女問わず楽しめるシーズナル・イベントなど、世界最高クオリティのエンターテイメントを提供しています。

今後も、ここにしかない“超感動・超興奮”の忘れられない体験を通し、国内外から訪れるすべてのゲストが自分の殻を破り、超元気になれる一大ランドマークとして、「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」への挑戦を続けていきます。※2、3

※1 出展:日経BPコンサルティング「BrandJapan2023」1位 (2023)
※2 出典:TripAdviser 人気テーマパークランキング 1位 (2017-2022)
※3 出典:インバウンドレポート訪日外国人のSNS発信地 1位 (2018)

◆USJマーケティング本部の仕事とは?
ユー・エス・ジェイのマーケティング本部では、新卒1年目からブランド経営者として、 日本屈指のテーマパークのアトラクション・イベントの戦略策定・企画・宣伝・実行をゼロから担い、 あらゆるゲストに最高の体験をお届けしています。

そのビジネスインパクトは10年間で11兆円を超える経済効果をもたらすとも試算されているほど絶大。

トライ&エラーを歓迎するカルチャーから、圧倒的な社会的・経済的規模のビジネスを 1年目からプロジェクトリーダーとして動かすことができます。

また、若手社員への裁量権を重要視しつつも、部としてのサポートやフォローは万全。 それゆえ、若手のうちから一人ひとりが世界に通用するビジネスリーダーとして成長する機会が与えられます。

【実務例】
・徹底した消費者目線のプロダクト戦略立案・企画
・数億にも及ぶ大規模なプロモーション費用を駆使した、  TVCMを始めとするダイナミックなマス・マーケティング戦略の立案と実行
・他企業や行政と協業し、当社の強みを活かした新規事業の企画・提案

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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワンデイのインターンシップの中に選考が含まれている。 開始してから、USJの会社説明会、そしてマーケティングの講座を受ける。その後GDとして新規事業立案がある。GDの後はFBと筆記テスト、そして面接がある。 【GDのテーマ・お題】新規事業立案(ハロウィンの集客について) 【GDの手順】U...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】回答は任意であったので、未回答で提出 【各質問項目で注意した点】提出していないので特になし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】他の会社の問題を解いて慣れておくこと
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】USJの売り上げを50億円増加させる事業を考える。 ・一日目はマーケティングの講義を受け、USJの園内でリサーチを含め少し遊ぶことができた。それからはグループで話し合いを3日間通して行った。毎日発表がありかなり細かいところまで話し合った。 【ワークの具体的な手順】パークで...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな問題 【対策方法】一般的な参考書で対策可能
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください(300字)※特に、右記がわかるように(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】◯◯で◯◯リーダーとして顧客満足度を向上させたことだ。自店舗は、エリア内の満足度が◯店舗中最下位...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのお題に対してグループワークを行いました。1つ目は、「ハロウィンイベントの集客を40万人から10%上げるにはどうすべきか?」でした。また2つ目は、「リニューアル準備のため、集客可能数が減ってしまい、売上が25%ダウンする。それをトントンまで補填する施策を考えなさい」でし...
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23年卒 マーケティングチャレンジ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】サマーインターン選考の一環。USJのマーケティング業務に関するレクチャーを受けたあとグループワークを行い、ひとりずつフィードバックをいただける。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本有数のテーマパークビジネスを行なっている企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のマー...
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22年卒 マイナビEXPO / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業・業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テーマパーク事業を展開している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず。 【このイベントを通しての感想】マーケターは少数精鋭なようだ。
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23年卒 【約50社の説明会と企業分析の方法を配信】6/19,20開催 『ONE CAREER インターン締切直前 LIVE』ー 夏前に一気に研究する2日間 ー / 説明会

大阪大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明会コンテンツ インターンシップコンテンツ の二本立てを30分で説明してくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔がきれいそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホスピタリティを意識した、テーマパークならではの考え方を持った社員の方がいる 【このイベ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は、◯◯生向け◯◯◯◯電話窓口で、◯◯名の大学生オペレーターを◯◯する◯◯...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】学生◯◯団体での◯◯会議の◯◯運営経験です。◯◯的な学生団体であるにも関わらず、私の...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) 】大学の◯◯大会で◯◯を◯◯した経験である。私はチームでの活動の中でメンバーの士気低下や意見の相違の多さに気づいたため、ミーティングやメンバーとの個別の会話を行い、目標設定がないことやアイデアベースでの提案...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明会。、パークマネジメント職の業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するテーマパーク職 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニバーサル・スタジオ・ジャパンを支え、お客様の笑顔を守る業務 【このイベントを通しての感想】アミューズメン業界に興味を持つきっかけ...
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22年卒 ワンキャリアスーパーライブ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、USJのマーケティングとは、USJの強み、インターンの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】USJはテーマパークとしてのイメージであり、そこで働く人の多くはパーク内でのスタッフかと思っていた。そのため採用されてもパークでアルバイトのような働きを行うのがメインであると考えていた...
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22年卒 USJ 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要とマーケティング職の説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テーマパークについて来場者からのイメージしか持つことができていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】売れる必然をつくる仕事をしているのだというイメージを持つことができました。 【この...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数、性格 【対策方法】特になし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにUSJのマーケティングに関する簡単な講義がありました。 ワークでは4-5人で1チームになり、講義で学んだことを活かしてお題に対する解決策を決定し、各班についている社員の方に発表をします。また、監視がついた上で改めて独自のテストを受けました。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】高校○年時に○○○○部で○学年○○人の○○係として、発表会のミスを前年より○割減らした...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の歴史やアトラクション、業務内容について説明を受けた。最後に、今後のインターンの案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なエンターテイメント企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいがあり、地頭の良さが求められる企業 【このイベントを通しての感想】社員...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】計数が30分程度/性格診断が20分程度 【対策方法】過去に出版された対策本を3年分
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果大きさ】人材ベンチャー企業で企画事業◯◯としてメンバー◯◯名を巻き込み、新たな企画を実施し企業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハロウィンイベントにおける来場者数を5%増加させるにはどのようなイベントを打ち出すのが良いかデータを分析して提案する。」 30分程度時間が与えられ最初はデータを各自で読み、分析する。その後、班のメンバー(4人)と話し合って議論する。最後に各班にいる社員の方に3分間でプレ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字)  ※特に、右記がわかるように注意ください。(1)困難さの度合い、(2)影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、(3)結果の大きさ】私は◯◯で滞在した◯◯でイベントを開催し◯◯満足度を上げた。私は◯◯のス...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職を長年やられている人 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後にグループから1人ずつ呼ばれる。 【質問内容】グループディスカッション終了後に行われたので、グループディスカッションの感想や、USJのマーケティング職について感じたことなどがメ...
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企業情報

所在地

大阪

設立日

1994年

企業名

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

代表者

社⻑ 村山 卓

本社所在地

大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

資本金

50億円

従業員数

社員:3,393名 アルバイト:12,140名 合計:15,533名 ※2024年12月31日現在

事業内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの企画・運用・コンテンツ開発、エンターテイメント&レジャー業界へのビジネス提案

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
パークリーダー職 シェフ職 マーケティング職 オペレーション職※現在募集なし
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To become a leading global Entertainment Company, providing our guests with World-class experiences exceeding expectations.

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We deliver energy to our guests for today and tomorrow through bold, innovative, and immersive experiences.

多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。
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We generate long-term sustainable business growth and contribute to the development of society.

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