ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索その他ユー・エス・ジェイ体験談
ユー・エス・ジェイ
公式
外資系 その他

ユー・エス・ジェイ
4.0

お気に入り (9566人)

◆超エンターテイニングな創造力で、 人と社会に「目覚め」を。

「合同会社ユー・エス・ジェイ」は、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を所有、運営しています。

「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は2001年の開業以来、常に進化を続け、2022年には「NO LIMIT! 超元気特区ブランドキャンペーン」の開始と共に様々な攻めのマーケティングプランを展開し、 2023年の日経BP社による調査で、消費者が選ぶブランド総合評価1位を獲得しました。※1

近年ではハリウッドの映画作品にとどまらず、日本の漫画やアニメなどの、世界的人気を誇るエンターテイメント・ブランドをテーマとする本格的なアトラクションやショー、大人から子供まで老若男女問わず楽しめるシーズナル・イベントなど、世界最高クオリティのエンターテイメントを提供しています。

今後も、ここにしかない“超感動・超興奮”の忘れられない体験を通し、国内外から訪れるすべてのゲストが自分の殻を破り、超元気になれる一大ランドマークとして、「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」への挑戦を続けていきます。※2、3

※1 出展:日経BPコンサルティング「BrandJapan2023」1位 (2023)
※2 出典:TripAdviser 人気テーマパークランキング 1位 (2017-2022)
※3 出典:インバウンドレポート訪日外国人のSNS発信地 1位 (2018)

◆USJマーケティング本部の仕事とは?
ユー・エス・ジェイのマーケティング本部では、新卒1年目からブランド経営者として、 日本屈指のテーマパークのアトラクション・イベントの戦略策定・企画・宣伝・実行をゼロから担い、 あらゆるゲストに最高の体験をお届けしています。

そのビジネスインパクトは10年間で11兆円を超える経済効果をもたらすとも試算されているほど絶大。

トライ&エラーを歓迎するカルチャーから、圧倒的な社会的・経済的規模のビジネスを 1年目からプロジェクトリーダーとして動かすことができます。

また、若手社員への裁量権を重要視しつつも、部としてのサポートやフォローは万全。 それゆえ、若手のうちから一人ひとりが世界に通用するビジネスリーダーとして成長する機会が与えられます。

【実務例】
・徹底した消費者目線のプロダクト戦略立案・企画
・数億にも及ぶ大規模なプロモーション費用を駆使した、  TVCMを始めとするダイナミックなマス・マーケティング戦略の立案と実行
・他企業や行政と協業し、当社の強みを活かした新規事業の企画・提案

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
444件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ユー・エス・ジェイが実際に用いているフレームワークについての講義がある。その後、GD→個人面接(フィードバック)→終わった人から帰宅。 【GDのテーマ・お題】来場者を増やすための新規事業立案 【GDの手順】最初に講義を受けた後、資料が配られそれをもとに話し合い。半分くら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【対策方法】意外とボーダーが高く、舐めて受けると普通に落ちるので注意。志望度が高い人は他の企業で練習しておいた方がいいかも。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 フィードバック / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションの班担当した社員 【会場到着から選考終了までの流れ】フィードバックといった感じで行われるが、実質面接でもあると個人的に考えた。 GDの後、一人ずつ呼ばれ、フィードバックされつつ、学力や志望動機なども聞かれた。 【質問内容】グループディスカッションの後、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1dayインターンって呼ばれているが、実質3daysインターン前のGD評価。前半に講義があり、その後講義内容に従ってグループディスカッションが二回行われる。最後に一対一でフィードバック(面接)が行われた。 【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案 【GDの手順】データを読み取る時間...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なめ 【対策方法】なし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シーズンイベントの新しい企画を立案し、来客数◯◯人達成すること。 毎年、企画立案までが課題だったが、今年は具体的数値が決まってあり、その試算まですることが大変だった。中間プレゼン(約5分)あり。最終プレゼンあり(10~15分程度) 【ワークの具体的な手順】資料調査・現状分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年間で100億円の利益を稼ぐ戦略と戦術を考えよ」というテーマを与えられ、5~6人のチームに分かれて議論した。USJに関する数字やイベント情報などほとんど全てが載っている資料が配られ、それをもとに議論を進めていく。2回個人フィードバックがあり、2日目に中間発表、最終日の午...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、あらかじめ決められたグループの席に座り、講義を聞く。その後グループディスカッションを行い、最後に1人ずつフィードバック兼面接のようなものを行い、終わった人から解散。 【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案 【GDの手順】初めに来場者や売上に関するデータが載っている資料が配...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常のTG-WEBと同じ 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】マーケティングのフレームワークを学んだ後、グループワークに移る。 発表終了後、一対一でメンターと話す時間を設けられる。これは、実質個人面接を兼ねている。GDのFBをもらった後、学生時代に力を入れたことを聞かれて終了。 【GDのテーマ・お題】シーズンイベントの企画立案 【GDの手順】メンタ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】なし
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯万円以上の売上を達成できる、新規事業立案。 1日目:インターンについての説明、USJに実際に行き調査、事業内容考案 2日目:グループワーク、中間発表、個人面談 3日目:グループワーク、最終発表、最優秀チーム発表、個人面談 【ワークの具体的な手順】1日目:インターン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、2人。施設のSV1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で必要な手続きを行い、10分後に面接室へ案内されました。 【質問内容】6つほどの質問がありました。 ・100人近くいる部下をどうまとめるか。 ・自分より長い暦の部下を、どう巻き込んでいくのか。 ・理想...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方がお2人でした。6年目と、3年目の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、必要な手続きを行い、10分後に面接室に案内されました。 【質問内容】大きくわけて、6つだったと思います。 ・志望動機。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・休学理由、学び(自分が休学...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 インターン兼選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】1.会社説明。 2.グループワーク 3.先輩社員への質問 【注意した点・感想】グループワークのことについて記入します。新規事業の立案を行いました。6人1組で、10グループほどの参加人数でした。そこで班員を誰も置いていかないように、行動しました。何度も何度も共有することを注意しました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】各1時間程度です。 【対策方法】とにかく試験半年前から、問題を解き続けました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案です。まずは各班に資料が配られます。そこのデータを参考に、どうすれば社内の収益を上げられるかを新規で立案しました。だいたい90分ほどで考え、5分間のプレゼン時間を儲けられます。 各班に採用担当者が付き、質問に答えてもらったり、参加態度の評価をされていました。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】かなり多かった覚えがあります。特に数学は問題が多く感じました。 【対策方法】とにかく本を解きまくりました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が迎えに来てくれて、面接会場に入り、面接。面接終了後、選考終了。 【質問内容】ゼミの研究内容は何か。飲食店などのサービス業の経験はあるか。USJに入ったらどんな仕事がしたいか。なぜそのようなキャリアプランを...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、若い人事の方が呼びに来てくれて、面接会場に入って面接。終了後は面接官の人事の方が出口まで送ってくれた。 【質問内容】USJのパークマネジメント職を志望する理由は何か。USJの志望度はどれくらいか。なぜUSJが第一...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1Dayインターンシップの後半にグループワークとして実施。自己紹介し、グループワークをして、発表し、フィードバックをもらい、終了。 【GDのテーマ・お題】USJの新ビジネスを考案せよ 【GDの手順】自己紹介の後に、お題が発表され、それについて、60分ほど議論する。議論の成果はホワイトボード...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問ずつぐらいで合わせて55分 【対策方法】SPIの問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【USJパークマネジメント職を志望する理由】パークの運営を通じてより多くの人の笑顔を生み出したいからです。中学時代に地元◯◯で東日本大震災を経験した私は、寸劇や染物づくりなど被災地の子供たちを対象にした遊びの支援活動に取り組みました。当時の子供たちにとっては、学校も遊び場がなくなり、楽しみがほとんどない状況だった中で、彼ら...
8人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問ずつくらいで、合わせて55分 【対策方法】SPIの問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明や仕事内容の説明が人事や若手社員などからあった。次に、グループワークとして、学生5人ほどでUSJの新ビジネスを考える課題に取り組んだ。また、最後には選考につながると思われるエントリシートを記入した。 【ワークの具体的な手順】人事担当者から、グループワーク(実質...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • 13 / 18
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

所在地

大阪

設立日

1994年

企業名

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ)

代表者

社⻑ 村山 卓

本社所在地

大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

資本金

50億円

従業員数

社員:3,393名 アルバイト:12,140名 合計:15,533名 ※2024年12月31日現在

事業内容

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの企画・運用・コンテンツ開発、エンターテイメント&レジャー業界へのビジネス提案

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
パークリーダー職 シェフ職 マーケティング職 オペレーション職※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
当社で働くすべての人に「VISION・MISSION・VALUES・SPIRIT」の体現を求めています

●OUR CORPORATE STATEMENT/私たちの存在理由

超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」を。
Energizing people and society with super entertaining creativity.

●OUR VISION/私たちのビジョン

私たちは、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し、世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーをめざします。
To become a leading global Entertainment Company, providing our guests with World-class experiences exceeding expectations.

●OUR MISSION/私たちの使命

私たちはありえない“ワクワクドキドキ”で、明日へと向かう元気をゲストに届けます。
We deliver energy to our guests for today and tomorrow through bold, innovative, and immersive experiences.

多様性を尊重し、私たちで最高の職場を創ります。
We respect diversity and provide an environment where our team members are proud to work.

私たちが会社を成長させ、社会の発展に貢献します。
We generate long-term sustainable business growth and contribute to the development of society.

●OUR VALUES/私たちの姿勢
SAFETY FIRST
安全を最優先します

TEAM PLAYERS
チーム一丸となります

DO THE RIGHT THING
正しいことをします

INNOVATORS
新しいことに挑戦します

DRIVE RESULTS
結果を出します

ACTIVELY VALUE OUR SOCIETY AND COMMUNITY
社会やコミュニティのために積極的に貢献します

MAKE AN IMPACT
相手の心を動かします

HAVE FUN!
とことん楽しみます!

●OUR SPIRIT/私たちの精神

私たちは、エンターテイメントの力を信じ、自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えてゆきます。
There's no finish line to our growth. We believe in the power of Entertainment and set no limits to how far we can excel.

閉じる
イメージギャラリー

多種多様な業種業態の集合体であるUSJ。さまざまな職種で社員1人1人が高い役割意識をもって活動しています。

閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら