職種別の選考対策
年次:
21年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.91580 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 マーケティング職
マーケティング職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2019年7月
グループディスカッション(GD)
2019年7月
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 3時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1dayインターンって呼ばれているが、実質3daysインターン前のGD評価。前半に講義があり、その後講義内容に従ってグループディスカッションが二回行われる。最後に一対一でフィードバック(面接)が行われた。
GDのテーマ・お題
シーズンイベントの企画立案
GDの手順
データを読み取る時間が少しあり、その後議論に進んだ。まずターゲットを決めて、そこから具体的な企画に落とし込むという形が取られた。具体的な数字(利益や集客予測など)までできれば、より評価されていると思う。
プレゼン時間の有無
3~5分程度で面接官に発表。
選考官からの質疑応答の有無
提案の詳しい内容やわからなかったところ、なぜそのようなことを考えたのかといった質問があった。
雰囲気
人数が多いため、積極な的な人とそうでない人で明確に分かれた。
注意した点・感想
リーダーシップのアピール:メンバー全員の意識統一、議論の流れを正しい方向に導き、まとめることなどを気にした。特に、いいアイデアを出さなくても、議論を進めるリーダーシップがあれば、高く評価される気がした。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
その他オリエンタルランド総合職