ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索その他メッセ・ゴー体験談
メッセ・ゴー
公式
日系 その他

メッセ・ゴー
3.6

お気に入り (16人)

日本の未来を創る「居場所事業」

コロナをきっかけに、私たちは自分たちの居場所について、再び考え直すことになりました。
リアルなつながりが制限される中で、リアルなつながりや居場所の価値を改めて感じた人も多いのではないでしょうか。

メッセが展開していく居場所事業はこうした考え方を前提にしています。
人はいつの時代も居場所を求めるものであり、リアルな居場所なくして生きていくことはできません。

さらに、日本は高齢化が世界で最も進んでいる国です。
これをマイナスに捉えるのでは無く、今後世界でも進んでいく高齢化という社会課題を、明るく前向きに解決するための、
実績やモデルを作っていきます。

昨日の仕組みをそのまま繰り返すのではなく、もっと素敵な居場所にするためには、もっと楽しめる居場所にするためには、何をどうすべきなのか。自ら考え、自ら行動して、未来の居場所を創っていきます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
19件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社の人も制度もある程度良いと感じたが、どうしても店舗でアルバイトと同じ立場で働くことに若いうちの時間を使うほどの魅力を感じなかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】他の面接同様。 【質問内容】他の学生と違ってとても変わっているよね。なんでだと思う? →変わっているという認識は特にありませんが、興味あることに対して忠実ということはあるかなと思います。 どんな教育のもとで育ったの? →基本的に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終選考前の対策という名目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接同様 【質問内容】志望度や他社選考状況。志望理由に変更はないかやパーソナルストーリーの再構築についても話す。 基本的には面接要素はないが、会社の人事という立場もあり、嘘をついていないかなどを確認しているのかなと感じるタイミングはあった。 【雰囲気】...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】何回も聞かれていると思うけど志望理由もう一回教えて →将来的にやっていくと公言されている居場所・6thPlaceの創造に関わりたいいと感じたからです。 大学時代にやっていること(リーダー経験)なん...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されるまで待機、終了後はそのまま帰宅 【質問内容】なんでこの会社受けたの? →将来的にやっていくと公言されている居場所・6thPlaceの創造に関わりたいいと感じたからです。 大学時代にやっていること(リーダー経験...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選社軸 例 【一言でいうと、、】◯◯ 【具体的には、、、】◯◯ 【背景にあるご経験】◯◯】私の選社軸は夢や目標を持ち、それに向かって一緒に働きたいと思えるような人がいるかという観点です。 具体的には、若手のうちから失敗を恐れずに働くことのできる職場環境・それを応援するような人間環境を求めています。より良い社会へ導くた...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】これから長い年月働いていくには大手で安定している企業のほうがいいと感じた。 また、休日や給料も大手企業には劣るので、大手企業に行きたかった。 【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】March、日東駒専 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。その後リクルーターが来て、応援されてから面接官の待つ部屋へ案内される。 【質問内容】・自己紹介を1分程度 ・今まで面接で聞かれたことについて軽く聞かれる ・ゼミでの研究内容 ・志望理由 ・なぜ大手企業ではなく当社な...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接合格の後、最終面接に向けて面談が組まれる。そこで疑問に思っていることを聞く機会がもらえる。選考要素はないといわれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。その後面接官が来て、部屋の案内される。 【質問内容】志望理由をひたすらに「なぜ?」と聞かれる。行動源泉が分かるように過去の経験と結びつけると...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。その後面接官が来て、部屋に案内される。 【質問内容】・一次面接の感想 ・学生時代の挫折経験 →どのように乗り越えたか ・就職活動の軸 ・志望動機 ・入社してどんな仕事がしたいか ・他にどのような業界を志...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機。その後面接官が来て、部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・インターンに参加した感想とフィードバック ・学生時代に力を入れたこと →なぜそのような活動を? →そのなかでこんなんだったことは? ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前中に会社の説明会が行われ、詳しい事業内容や社風について説明が行われた。午後は事業を模したゲームを行った。2日目は朝からグループで話し合い、新規事業の立案を体験した。夕方の発表に向けて各々のグループで話し合い、発表準備を行った。 【ワークの具体的な手順】新規事業の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】アミューズメント業界で働く不安が拭えなかった。 【採用人数・倍率】2022年2月時点では、40名いると聞いた。(承諾済みはその時点で7名) 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認→インターンシップ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や業界説明のあと、ビジネスの流れや会社が成り立つための条件など就職活動をする上で基本となることを教わった。その後、2日間かけて課題解決型のワークに取り組み、最後は発表をしグループごとの順位づけがされた。 【...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員と少し話をする→部屋に入る時のマナーを教わる→面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か ・今までどういう環境で育ってきたのか ・志望動機 ・会社に入ったらやりたいこと ・自分の夢は何か ・自社施設を巡ってどのよ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官を呼び出してもらう→面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か ・それをはじめたきっかけは何か ・中学、高校時代に力を入れたことは何か ・幼少期はどのように過ごしたか ・家族構成は ・親の仕事は何か ・親か...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員を呼び出してもらい、その後面接。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か ・それをはじめたきっかけは何か ・中学、高校時代に力を入れたことは何か ・周りの人からどういう人だといわれるか ・長所、短所は何か ・志...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はいくつかの課題解決ワークをやった。重さはグラデーションが付けられていて、順に重くなるイメージだった。チームは来た順に社員さんが分けていった。1日目はビジネスについて大きく理解することが多く、2日目は重めの問題解決ワークをやった。プレゼン時間は10分間だった。 【ワーク...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

芝浦工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスワークでは、土地獲得~事業立ち上げまでをボードゲームを通して一気通貫で体感できるビジネスゲームであり、事業づくりのポイントが学べるワークになっている。ワークは4時間程度行われ、途中昼食をはさむ形となった。ちなみに昼食は持参する。 【ワークの具体的な手順】1.会社概要...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

代表者

代表取締役社長 宮本君夫

所在地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

資本金

4,600万円

設立日

平成10年9月1日

従業員数

279名(2024年3月現在)

事業内容

次世代複合居場所施設の創造、エンターテイメント事業

職種別の選考対策
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
オンリーワンの事業展開「居場所事業」

私たちの事業領域は今まさに「拡大中」です。あなたのアイデアと私たちのアセットを組み合わせて、よりオンリーワンな事業を展開していきたいと考えています。

【現在の取り組み事業】
1、居場所事業
2、都市型レジャー・アミューズメント事業
3、不動産業 (店舗開発、不動産所有、賃貸、管理、売買)

世界一「人」を育てたい

「世界一の居場所」を創るために欠かせないもの。
それは、人財です。もちろん頭数のことではありません。
世界一に値するクオリティをつくり出すためには、これまでにない企画やアイデアが必要です。ビジネスとして成立させるためのプランも必要。
誰もやったことがないからこそ、すべてが手探りの挑戦になります。
もちろん個人任せの無責任な体制にはしません。
メッセの人財育成は一人ひとりの成長のためにあります。

●成長 = 考え方×熱意×能力
メッセでは、成長は「考え方」「熱意」「能力」それぞれの向上によってなされると定義しています。

「考え方」を最重要視し「個性」を引き上げ「熱意」を爆発させる事で世界一人が育つ会社を目指します。

個人に紐づく「考え方」と「能力」の育成を促進する環境を設け、その環境によって「熱意」を育む。

等級制度と育成環境により、従業員と会社が共に成長し合うことを目的としています。

最大の強み「従業員満足度日本一 三連覇」

メッセは従業員満足度日本一の企業を決めるモチベーションクラウドアワードにて、導入企業1358社の中、「史上初となる日本一3連覇」を達成し、見事殿堂入りとなりました!!

会社は働くためだけの場所ではありません。

今後の人生において長い時間を費やす居場所だからこそ、社員一人ひとりが働いていて楽しいと思える環境づくりを徹底しています。

閉じる
イメージギャラリー
写真からわかる私たちの会社①
写真からわかる私たちの会社②
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら