メッセ・ゴーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

会社の人も制度もある程度良いと感じたが、どうしても店舗でアルバイトと同じ立場で働くことに若いうちの時間を使うほどの魅力を感じなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

経緯

最終選考前の対策という名目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

店長クラス

選社軸 例　【一言でいうと、、】◯◯　【具体的には、、、】◯◯　【背景にあるご経験】◯◯

私の選社軸は夢や目標を持ち、それに向かって一緒に働きたいと思えるような人がいるかという観点です。 具体的には、若手のうちから失敗を恐れずに働くことのできる職場環境・それを応援するような人間環境を求めています。より良い社会へ導くために必要なことは挑戦と志の達成に向けた熱量で決まると考えているため、このような選社軸で就職活動を...

承諾/辞退理由の詳細

これから長い年月働いていくには大手で安定している企業のほうがいいと感じた。 また、休日や給料も大手企業には劣るので、大手企業に行きたかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

経緯

二次面接合格の後、最終面接に向けて面談が組まれる。そこで疑問に思っていることを聞く機会がもらえる。選考要素はないといわれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

7年目の人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

承諾/辞退理由の詳細

アミューズメント業界で働く不安が拭えなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

出席確認→インターンシップ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員