バイキング

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】比較的新しい会社で未上場の会社で財務状況が分からず、これから勤めていくにあたって長く働けるかという観点で不安を感じた。特に出産後の休暇や復帰に際したノウハウが少ないように感じた。全体的に会社についての情報が少なかったので特別魅力を感じにくかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、若いプランナー、採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・最近ハマっているゲーム→〇〇。買ってからまだ３週間だがすでに50時間以上遊んだ。 ・そのゲームのどういうところが楽しいのか→武器の種類が豊富で飽きずに遊べる。欲しい武器の素材...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン担当の人事2名（ベテランだと思われる）、新卒採用担当の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル内のオフィスのあるフロアに行き、インターホンを押す→要件と採用担当者の名前を伝えて案内してもらう→面接　【質問内容】・大学ではどのような勉強をしていますか？→〇〇の勉...

【自己PRを書いてください。】私の長所は目標に向かって粘り強く努力できるところです。それを体現するのが一年の〇〇留学です。私は修学旅行をきっかけに〇〇に興味を持ったため留学しました。留学当初は辞書に頼ってしまい上手くコミュニケーションが取れませんでした。そこで、ホストファミリーに相談したところ、語学の習得には目標と積極的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム内キャラクターの新規企画、プレゼンテーションとゲームエンジン上での実装を行いました。完全個人ワークで一日中動作を確認しながら実装できる点が他のグループワークのみの他社インターンと比べて楽しいと感じた。ゲームエンジンを使用しますが、操作方法は教えていただけたので私のよう...

【自己PR】私の強みは物怖じせず新しいことに挑戦できることです。それを体現するのは1年間の◯◯留学です。私は修学旅行で◯◯教育に興味を持ったことがきっかけで◯◯に留学しました。特に苦労したのは言語です。留学当初は◯◯語はほぼ喋れない状態で、単語帳や参考書で勉強していました。しかし、中々コミュニケーションを取れるようになりま...