コシダカ（コシダカホールディングス）の通過ES・選考体験談一覧

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業務内容や社風についての説明(スライド) 質疑応答(先輩の声) 一次面接の予約

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先行までの流れや各部署事の業務内容、福利厚生やどんな人材が欲しいか。

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経営理念や経営ビジョン、それらに沿った経営戦略の説明により企業の大まかな方針を把握しました。その後は具体的な事業内容や経営ビジョンとの関連性の説明があり、店舗マネジメントと企画・営業・管理コースの業務内容や勤務形態等の違いが説明されました。企業側からの福利厚生の説明の後、最後には質問と今後の日程調整の時間が取られました。

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将来像/事業内容/社風/文化/働く環境/新卒社員の声/今後の選考フロー/座談会/一次面接の日程決め

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会社の目標、サービス内容

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事業内容や今後の展望、社員の生の声など

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経営ビジョン 経営戦略 事業内容 社風文化 働く環境などについて

承諾/辞退理由の詳細

業界と、給与・福利厚生など総合的にみて承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者、専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分かりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

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募集課 それぞれの課の業務内容 選考方法 質問時間

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具体的な業務内容・キャリアアップ・福利厚生・環境ややりがいなど事細かに説明なさってくれました。

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事業紹介、将来像、経営理念、求人する職種、福利厚生、選考フローなどについて

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カシタガ　ホールディングスのの将来像、経営ビジョンの概要、PERについて。過去の事業展開、今後の事業展開について。 企業管理の現状について。

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会社説明　事業内容　福利厚生　新卒社員・先輩社員の声

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたいこととマッチしていることと、選考を重ねていくごとに、社風や人柄にも魅力を感じたからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：新卒採用担当、専務

経緯

二次面接のフィードバックを兼ねた、最終面接前の面談でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：新卒採用担当、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：新卒採用担当 現場経験あり

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コシダカグループ（カラオケまねきねこ）の業績、事業展開、事業内容の説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：新卒採用担当、専務

経緯

二次面接のフィードバックを兼ねた、最終面接前の面談でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：新卒採用担当、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：新卒採用担当 現場経験あり

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会社概要、経営ビジョン、募集要項など

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事業内容、経営ビジョン、社風、文化、PER、応募職種、先輩のやりがい、今後の選考内容、Q&A

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事業内容、業務内容、企業の沿革等 募集職種や福利厚生、給与について

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カラオケを通したエンターテインメントのサービスの強みとカラオケ以外での展開、社内制度の紹介