選考を通じて、スキルの高さ以上に「ユニバらしさ」があるかを見られていると感じました。明るく周りを巻き込む姿勢や、ゲストを楽しませたいという思いが評価されていたように思います。グループディスカッションも活発でスピーディーだったので、自分の考えを簡潔に伝える力も重要だと感じました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
選考を担当してくださった人事の方が、とても明るく親しみやすい方ばかりで、ハーフの方もいらっしゃり、多様性のあるユニバらしい雰囲気を感じました。選考の段階から会社の世界観が伝わってきて、ここで働きたいという気持ちが強まりました。
自己成長の機会
数字を使った具体的なGDですごく難しかった分、成長がありました。
参加者の印象
東京大学の学生や大学院生が多く、全体的にレベルが高いと感じました。グループディスカッションでも全員が積極的に発言し、議論のスピードが速かったです。他の人の意見を聞くだけでなく、自分から論点を出して議論を進める力が求められていると感じました。
本選考の難易度
参加者の層を見ても、選考のレベルは高いと感じました。特にグループディスカッションは活発で展開が速く、短い時間で自分の意見を伝え、チームの結論に貢献することが求められました。準備をしないと発言の機会をつかむのが難しい選考だと思います。
本選考への影響度
インターンの中で優秀だった学生がその後の選考にどんどん進んでいく感じでした。

