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就活サイトトップ企業検索メーカー川崎重工業体験談
川崎重工業
公式
日系 メーカー

川崎重工業
3.8

お気に入り (9494人)

川崎重工は創業から140年以上の歴史を持ち、日本、さらには世界の発展を目指して、絶えざる挑戦を続けてきました。現在は、船舶、鉄道車両、航空機、モーターサイクルなどの輸送用機器の製造のほか、ジェットエンジン、ディーゼルエンジン、ガスタービンエンジンなどの原動機やプラントエンジニアリング、各種油圧機器、産業用ロボットなど、幅広く事業展開しています。事業内容は、まさに陸・海・空の全方位にわたり、それぞれの事業の技術力を複合的に組み合わせながら、新たな価値を世の中に提供しています。人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献できる仕事に、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。

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1258件 のES・体験談
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。(30字以下)】学習塾の事務として教室内のコミュニケーションと環境改善 【具体的に説明をしてください。(200字以下)】課題であった生徒とのコミュニケーション活発化と教室内の清掃整備を行き届かせるために、仕事の可視化と効率化・最低5人の生徒と会話をするという目標立て・...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。(30字以内)】所属する塾でのオンライン自習サービスの導入 【具体的に説明してください(200字以内)】オンライン自習サービスの導入だ。保護者の「自ら勉強するようになってほしい」との声を受け、タブレットを用いて自宅でも講師の監視下で自習できるという形で考案した。当初、塾長...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?】私が貴社のインターンシップに志望する理由は、貴社に勤めるエンジニアとして必要な能力や知見を学ぶためです。貴社は、高い技術力を持って、幅広い専門性を有しています。その点に強い魅力を感じています。本インターンシップに参加することで、貴社の技術者の方の考えを学びたいと...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査 【各科目の問題数と制限時間】30分、35分 【対策方法】対策本
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】「音楽を通して皆様に喜んでいただきそれを自らの喜びとする。」というビジョンのもと大会や演奏会以外に依頼演奏や応援活動を通して技術の向上に努めました。幅広い活動の中で、懸命に練習に励んだ結果、◯◯として演奏面でのリーダーの一員となる役割を務めました。全体では夏の大会で府大会を突破し、関西大会に出場...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は川崎重工業の業務説明や業界研究でインプット中心。2日目は川崎重工業がプログラミングしたサイトを用いてゲーム感覚で業務体験をした。制限時間が厳しく、よりよいソリューションと時間の両立が大変だった。 【ワークの具体的な手順】業界研究、業務説明後に業務体験 【インターンの...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生生活で一番力を入れたことは大学1年から続けている◯◯でのアルバイトです。3年生からはアルバイトリーダーとして、他のメンバーを牽引し、新人の定着率を40%から80%まで向上させたことです。新人アルバイトが定着しない理由はコミュニケーション不足によるものが大きいと分析しました。そこで休憩時間に自...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望カンパニーの社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸はなにか ・その就職活動の軸が形成された理由はなにか ・どういった部分が川崎重工にその就職活動の軸が合致しているか ・三菱重工などの他社も併願してい...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・自分の弱み ・自分のの強み ・チームで意見が異なった際は、どのように対処していくか ・学生時代に力を入れた事(どのようにチームを巻き込んでいったか、自分の役割は何か) ・川崎重工...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】子どもに習わせるべき習い事は何か 【GDの手順】1回目:お題に対して15分程度で結論を導く 2回目:同じテーマでもう一度議論し、2つ目の回答を上げる 3回目:1つ目に挙げた習い事派と2つ目に挙げた習い事派でグループに分け、どちらが習い事として...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【川崎重工を志望する理由(400)】自分の夢を実現するため。私は地方の貧しい村で生まれ育ち、本当に何もない環境で育ってきた。そのような環境で育ってきた私は、生活のあらゆる場面で「モノの持つ力」を痛感し、そして誰よりも「モノのもつ可能性」を強く感じることができた。この経験から将来は、「モノを通してあらゆる人の欲求を満たし、人...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?】私が貴社に興味を持つようになった理由は、新しい技術の創造を通じて人々の生活の質の向上に貢献することを体感し、成長し続けようと考えたからです。インターンシップの参加に通し、多様な事業に携わる貴社で視野を広げながら、実際の開発製造現場の雰囲気、技術者の視点や仕事のや...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工の得意な事業分野を紹介してもらってから、その分野の開発におけるアイデア考案というグループワークをやらせてもらいました。3タームがあって、毎回は前回の結果に基づいて内容をどんどん深くなっていく感じでした。(とはいえ、難易度は特に難しくなかったです。) 【ワークの具体的...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【修士論文・卒業論文のテーマ(150)】◯◯の実現に向けて、太陽光を照射すると◯◯が流れる◯◯を用いて◯◯を◯◯し、◯◯を生成する研究を行っている.本研究の◯◯の強みは◯◯を排出しないことであり、◯◯を◯◯に変換する効率の向上を目指している.◯◯効率の向上は◯◯社会の実現に大きく貢献すると考える. 【現在の研究内容について...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付用のルームに集められ、受付をしたのち、他のルームに移動した。 【GDのテーマ・お題】将来、自分の子供にやらせたい習い事は何か。 中学校教育に新しく取り入れるべき科目はなにか。 【GDの手順】面接官から説明があり、その後すぐ議論をはじめた。1問目は軽く練習のような感じで、2問目が本番だ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語テスト・非言語テスト 【対策方法】特にやってない
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属され個別の課題に取り組んだ。具体的には、pythonを用いて航空機用通信システムのシミュレーション仕様について検討を行った。課題以外には工場内の見学で機体をみたり、フライトシミュレーターの体験をした。 【ワークの具体的な手順】2日目午後から各部署に配属された。2...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

兵庫県立大学 | 理系
【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を詳しく記入してください。(300文字以下)】私が学校で最も積極的に取り組んだ専門科目は、◯◯◯◯・◯◯で­す。この科目では、様々な◯◯がどのように動くのか、その◯◯に使われる電子部品の仕組みや特徴に...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに一番力を入れて取り組んできたことことについて記入してください。(200)】私は、輸送用機器の設計を手掛けて人々の安全で快適な移動を支えたい。私が利用する鉄道の車両の多くが貴社製であり、安全さ、快適さを感じたことから、私自身が安全で快適な車両を提供する側になりたいと考えた。そのため、特に車両の設計に興味がある。陸・...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【GDのテーマ・お題】日本の都市を東京から移すならどこ。 【GDの手順】面接官のを行い、各学生の自己紹介を行った。その後、テーマの説明があり、グループディスカッションを始めた。まず学生の中で役職と時間配分を設定した。その際、アイデアを出す時間より、アイデアを収束させ...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分、30分程度です。一般的なものと同形式。 【対策方法】参考書対策のみ。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【修士論文・卒業論文のテーマ(150字)】◯◯病がもたらす骨折リスクの増加に着目し、早期発見を目指した研究を行っています。骨の強度はコラーゲンの弾性と関連しており、音速に依存します。そこで、弾性評価が可能である◯◯法を用いて、糖尿病を誘発させた◯◯の骨中の音速測定を行いました。結果、コラーゲンの糖化に伴い特異な音速変化を観...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.2日目は座学中心であり、その後、各課に配属されて、部内紹介と課内紹介を行った後、航空機の機内に搭載する計測器の実験と、遠距離通信をするための機械を作るための基礎実験として、屋上間で、アンテナとアンテナの通信実験を行いました。 【ワークの具体的な手順】初めの1、2日は座学...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。】大学から始めた◯◯での副将としての活動です。 【具体的に説明をしてください。】◯◯年生で学祭責任者、◯◯年生では副将を務めました。未経験で入部したため、人より多くの練習が必要でした。しかし、緊急事態宣言などで全く活動がなく、◯◯の活動再開後は毎日自主練に通い、同輩に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

ホームページURL

http://www.khi.co.jp/

設立日

1896/10/15

代表者

代表取締役社長執行役員  橋本 康彦

所在地

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3(神戸クリスタルタワー)

資本金

104,484百万円 (2022年3月期)

従業員数

36,587人(連結)

事業内容

総合重工業メーカー

受賞歴 2022年受賞 2019年受賞

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当社は、輸送用機器・システム、エネルギー環境、産業機器の各事業分野において、省エネルギー・低炭素・省資源といった低環境負荷技術を追求した製品・サービスを、お客様・社会の多様なニーズに合わせて提供しています。その中で「より多くの人々の豊かな生活」と「地球環境の保全」という相矛盾する課題の調和を図り、地球全体の持続的な発展に貢献しています。

“技術の価値”に対する終わりのない挑戦

1878年(明治11年)、創業者の川崎正蔵が東京・築地に造船所を創設して以来、130年以上にわたり、高い技術力を武器に挑戦を続けている企業、それが「川崎重工業」です。当社は長い歴史の中で、ルーツである造船事業の他に、航空機や鉄道車両といった輸送システム、プラントエンジニアリングに代表されるインフラ整備、そしてモーターサイクルや四輪バギーのようなレジャー製品など、新たな製品・価値を社会に提供し続けてきました。この過程には、「技術の価値」に対する終わりのない挑戦がありました。川崎重工業は、陸・海・空、そして遥かな宇宙から深海まで、幅広い分野で製品を送り出す総合重工業メーカーとして、“Kawasaki”ブランドを武器に更なる挑戦を続けています。

“Powering your potential”

当社は、1世紀以上にわたり事業を展開してきましたが、自由闊達で風通しの良い社風は創業以来の良き伝統です。組織の中でも一人ひとりに任される裁量は大きく、主体的に考えて行動することが求められています。それぞれのフィールドで個々の持つ能力を存分に発揮し、現状に満足することなくチャレンジを重ねることによって、グループミッションの実現に努めています。

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