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川崎重工業
公式
日系 メーカー

川崎重工業
3.8

お気に入り (9498人)

川崎重工は創業から140年以上の歴史を持ち、日本、さらには世界の発展を目指して、絶えざる挑戦を続けてきました。現在は、船舶、鉄道車両、航空機、モーターサイクルなどの輸送用機器の製造のほか、ジェットエンジン、ディーゼルエンジン、ガスタービンエンジンなどの原動機やプラントエンジニアリング、各種油圧機器、産業用ロボットなど、幅広く事業展開しています。事業内容は、まさに陸・海・空の全方位にわたり、それぞれの事業の技術力を複合的に組み合わせながら、新たな価値を世の中に提供しています。人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献できる仕事に、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【修士論文のテーマ(50)】◯◯を表現するためのを用いた◯◯の◯◯ 【現在の研究内容について(300)】私は、◯◯を表現するシミュレータの作成のために、◯◯での◯◯に取り組んでいます。◯◯を正確に表現することで◯製品の開発に繋がると考えています。現在、◯を解析する際には、◯が用いられています。しかし、◯◯を構成する◯は◯と...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のニーズを最大限に満たすような車両であったりエンジンの設計など。 川崎重工業で実際に取り組んだ案件をかなり簡略化して、追体験のようにワークを行った。すべて軽く説明を聞いたのちにGW、その後まとめである。 【ワークの具体的な手順】ルームに移動し、制限時間のみ与えられて後...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【川崎重工業を志望する理由を教えてください。(300字以上400字以下)】私は技術とものづくりを通して便利な暮らしを社会に提供したいと考えているので貴社を志望しました。貴社のような重工業業界は科学技術を用いて幅広い製品を創り出し便利な生活を社会に提供しています。貴社はその中でも特に「時代の起点をつくる」精神のもと未来に目を...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたこと(30字)】◯◯◯◯に所属し、練習環境の改善に注力しました。 【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的な説明(200字)】大学から◯◯◯◯を始めた私は、先輩方から多くの指南を頂きながら自身の◯◯経験を応用することにより、◯◯大会の◯◯◯部門において優勝をするこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に最も力を入れて取り組んだこと(30字)】アルバイトにおいてお客様の満足度を向上させたこと 【大学時代に最も力を入れて取り組んだことの具体的な説明(200字)】勤務する店舗は、アンケート結果からお客様の満足度が他店舗に比べ、低い状況だった。この状況の改善ため、お客様の満足度低下の原因の追求に努めた。詳細に分析する...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【志望する理由(300文字以上400文字以下)】志望動機は大きく二つある。 一つ目に、地域連携に取り組んだ経験から貴社の豊富な製品ラインナップを活用して社会の発展や課題解決に取り組みたいという点である。 学生時代、副専攻として地域創生に取り組んだ。その中で、社会や地方に山積する課題の複雑さを実感した。そこで、幅広い製品...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には全体の発表がなく、単にグループワークを通して、業務理解に努めるというインターンシップでした。1日目は会社の概要として、完成品メーカーや社会貢献の役割について、2日間は事務系社員の仕事内容について学ぶものでした。 【ワークの具体的な手順】1日目 ①会社説明 ②完...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】①言語分野 ②非言語分野 ③性格診断 【各科目の問題数と制限時間】①言語分野 20分 約20問 ②非言語分野 20分 約20問 ③性格診断 約20分 約100問 【対策方法】特に対策はしていません。義務教育レベルです。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社の具体的な事業内容や今後の展望から、事業部署に関する説明が中心でした。特に社会貢献や規模の大きさが伝わりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】完成品メーカーとしての誇りがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループシナジーを生かして事業を拡大する姿勢がみられる ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【学生時代のエピソード】文化祭での食品販売をしました。1日目では私の高校ではその食品が売れませんでした。そこで、私は協調性を意識しながら、出来ることを探すなど、サポート役にまわりました。その結果、売上目標に達しました。これらから、協調性や行動力の大切さを学びました。
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?】私の将来の目標はモノづくりによって社会に貢献する企業で働くことです。貴社は幅広い製品を製造しており、モノづくりにおいて社会貢献をして日本を牽引する企業であると考えます。本インターンシップに参加することで、社員の方々との交流や業務体験を通じ、◯◯への理解を深め、仕...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジンの配置を考えるグループワーク、水素ビジネスの分類、タービンの組み立て工程の設計、噴流の設計、エンジンの設計等のグループワークを実施した。基本的には与えられた条件のもと最適解を探すタイプのグループワークであった。 【ワークの具体的な手順】条件について資料が配布され、そ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?(150文字以下)】社会基盤を支える事業を体験したいからだ。私は◯◯部主務として新型コロナウイルスの影響で活動停止していた部活動を再開させた経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、将来は多くの人々を支える社会貢献の規模が大きい仕事をしたいと思うに至った。また、モノ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術者社員が実際に行った業務を、ゲーム形式のグループワークで体験する。 エンジンの出力を上げる方法を考えるものや、製品を組み立てる最適な手順を考えるものが題材でした。計算はかなり必要となるワークでした。 【ワークの具体的な手順】資料が与えられる。 ・いくつかの問題を解い...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】事前に自己分析シートのような記入用紙を配布されます。そこには、第一志望から第三志望までの企業を記載する欄があります。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。 【質問内容】・大切にしたい価値観は何か、その理由も。 ・将来はどんな働き方をしてみたいのか。 ・志望する企業を3社教えて下さい。第一志望から第三...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接前人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。 【質問内容】・一次GD(グループディスカッション)の出来は、ご自身でどうかんじているのか。 ・GDに対する、面接官からのフィードバック ・現状、弊社への志望度は何パーセントか ・どの部署で仕事に挑戦したいのか...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来挑戦したいことを検討した際に、他社にご縁を感じたから。 【採用人数・倍率】30人程度だと予想。 【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝地方国立関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方と志望カンパニーの人事社員による最終面接。 その後、新卒採用担当と30分の面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。 【質問内容】・なぜ川崎重工なのか、かつ、就職活動を通じて川重に対するイメージはどう変わったか ・三菱重工と比較して、なぜうちか ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事と事業部の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。 【質問内容】・自己紹介を強みと弱みを含めお願いします。 ・あなたの意見がチームの意思決定で大きな影響を及ぼしてしまう可能性はあるか、また、その対処法はどうしてたか ・チームメンバーともめたりしたか、...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomにログイン 【GDのテーマ・お題】子どもに学ばせたい習い事は何が良いか、議論せよ。 【GDの手順】全部で3回に分けて、議論が進められた。 まず、お題に対して大枠の結論を導く。その後、結論に対して賛成意見派と反対意見派に分かれ、それぞれのチームで根拠を固める。最後に、双方...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数20分程度 【対策方法】青本を2周しました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【現在の専攻内容(研究内容)を記入してください。(50文字以下)】数学的統計学的手法を用いて、◯◯分析における企業価値評価について研究しています。会計とファイナンスを平行して学び、RやPythonを活用したデータ分析も取り入れました。 【上記を選んだ理由を記載してください。※全ての事業野に対して記載する必要はありません。(...
74人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】30分 能力検査と適性検査 【対策方法】参考書を使用
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。(200字以内)】アルバイトリーダーとしてオンラインテスト合格者率を30%から70%にしたことだ。低迷の原因は生徒数300人に対してスタッフが面談時間を十分に確保できず、テストへの意識が低かったからだと考えた。私はイベントを開催することで生徒...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークと企業説明会を半日で行った。メインのグループワークの所要時間は2、3時間で約30分ごとに区切りがあった。テーマの難易度はそれほど高くなく、比較的ゆっくりと進めることができる。 【ワークの具体的な手順】約30分のワークを3回ほど 【インターンの感想・...
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企業情報

ホームページURL

http://www.khi.co.jp/

設立日

1896/10/15

代表者

代表取締役社長執行役員  橋本 康彦

所在地

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3(神戸クリスタルタワー)

資本金

104,484百万円 (2022年3月期)

従業員数

36,587人(連結)

事業内容

総合重工業メーカー

受賞歴 2022年受賞 2019年受賞

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地球規模の社会貢献

【世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”】

当社は、輸送用機器・システム、エネルギー環境、産業機器の各事業分野において、省エネルギー・低炭素・省資源といった低環境負荷技術を追求した製品・サービスを、お客様・社会の多様なニーズに合わせて提供しています。その中で「より多くの人々の豊かな生活」と「地球環境の保全」という相矛盾する課題の調和を図り、地球全体の持続的な発展に貢献しています。

“技術の価値”に対する終わりのない挑戦

1878年(明治11年)、創業者の川崎正蔵が東京・築地に造船所を創設して以来、130年以上にわたり、高い技術力を武器に挑戦を続けている企業、それが「川崎重工業」です。当社は長い歴史の中で、ルーツである造船事業の他に、航空機や鉄道車両といった輸送システム、プラントエンジニアリングに代表されるインフラ整備、そしてモーターサイクルや四輪バギーのようなレジャー製品など、新たな製品・価値を社会に提供し続けてきました。この過程には、「技術の価値」に対する終わりのない挑戦がありました。川崎重工業は、陸・海・空、そして遥かな宇宙から深海まで、幅広い分野で製品を送り出す総合重工業メーカーとして、“Kawasaki”ブランドを武器に更なる挑戦を続けています。

“Powering your potential”

当社は、1世紀以上にわたり事業を展開してきましたが、自由闊達で風通しの良い社風は創業以来の良き伝統です。組織の中でも一人ひとりに任される裁量は大きく、主体的に考えて行動することが求められています。それぞれのフィールドで個々の持つ能力を存分に発揮し、現状に満足することなくチャレンジを重ねることによって、グループミッションの実現に努めています。

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