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就活サイトトップ企業検索メーカー川崎重工業体験談
川崎重工業
公式
日系 メーカー

川崎重工業
3.8

お気に入り (9499人)

川崎重工は創業から140年以上の歴史を持ち、日本、さらには世界の発展を目指して、絶えざる挑戦を続けてきました。現在は、船舶、鉄道車両、航空機、モーターサイクルなどの輸送用機器の製造のほか、ジェットエンジン、ディーゼルエンジン、ガスタービンエンジンなどの原動機やプラントエンジニアリング、各種油圧機器、産業用ロボットなど、幅広く事業展開しています。事業内容は、まさに陸・海・空の全方位にわたり、それぞれの事業の技術力を複合的に組み合わせながら、新たな価値を世の中に提供しています。人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献できる仕事に、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ 【対策方法】SPIの本
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 理系
【修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。※現在予定しているテーマで可。全く決まっていない場合は「未定」と記入。(150文字以下)】◯◯◯◯による液液二相界面拡散現象の定量化と◯◯粒子の形態予測 【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小型電気ペダル開発に向けての評価試験を行いました。実験を通しての基礎データ集めからデータ解析などを2週間かけて行いました。先輩社員の方がつきっきりで対応してくれたので、色んな話を伺うことができました。 【ワークの具体的な手順】全体オリエンテーション→工場見学→、安全講習→実...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の専攻内容(研究内容)を記入してください。】現在行われている成果主義教育から脱却を目指し、子どもの個性を尊重する新しい教育の在り方の考察。 【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。】企業選択の軸は、事業領域の広さと多様性を尊重する環境があることです。様々な事業があることで仕事を通して多くの人や社...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【当社への入社を志望する理由について記入してください。】私が貴社の持つ幅広い事業分野とその各フィールドにおける卓越した技術力に強い憧れと魅力を感じ、入社を志望いたします。特に私の志望するエネルギー・環境プラントカンパニーの事業では、今後環境規制等に関して世界的にさらなる議論が起こると考えられます。そうした世界の動きに注目し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業が今後力を入れる水素事業に関して、そのメリットをグループ内で考える。ワーク中に社員の方にその説明を行い、最終的に納得してもらえたらワーク終了という流れであった。説得を行うには、いくつかの要素を満たす必要がある。 【ワークの具体的な手順】人事の方からの企業説明会(重...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、人前でプレゼンテーションを行う時に、どうすれば効果的に聞き手に情報を伝えられるか、また、落ち着いてプレゼンを行うようにできるかを考えることです。初めは、人前で発表を行う経験が少なく、緊張したり、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【現在のゼミの選考内容(研究内容)を記入(50字以内)】私は○○学のゼミに所属しており、○○における近隣諸国との輸出の関係について学んでいます。 【企業を選ぶ際に大切にしている事(200字以内)】主に2つあります。1点目は人々の生活だけでなく思いを支える仕事に携われることです。この想いは自分が電○○や○○に触れる機会が多く...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の発展途上国の現状と三社に即した会社のリソース情報が書かれたシートが配られる。どの会社として提案するかを決められ、改善策を練り上げていく。一チーム五分でプレゼンテーションを実施し、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク 【インターンの感想...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。】サークルの◯◯を務めたことです。◯人を超える大規模なサークルだったため、どのように運営をしていくか工夫をしました。自ら積極的に動きつつも、人を動かすことで会話をしやすい場を作り、周囲を巻き込んで楽しんでもらうこと。全体だけでなく少数の意見も考慮し、指示を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【詳しい研究内容(300字以内)】冷凍冷蔵ショーケースの消費電力は店舗全体の消費電力のうち約3割を占めていてトップであり、さらにそのうち半分以上はエアカーテンでの侵入熱の冷却に使われています。つまりエアカーテンの高効率化を考えることで店舗全体の省エネルギー化に貢献できると考えました。しかし庫内温度制御において、気流の乱れな...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる環境だと思ったから。 また、働く環境も良いと感じたので。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦状の提出が実質の拘束となると思う 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】全国の国立大学、私立大学 【自分以外の内定者の属性(体...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳代くらいの人事1人、課長クラスの技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、呼ばれたら別の部屋で面接。 【質問内容】前半15分は学生生活について。自己紹介から性格がどのように変化してきたのか、経験とそのときの心情を中心に深堀り。 後半15分は、研究内...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30歳代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、部屋を移動しそのまま面接を受けた。 【質問内容】人生のモチベーションチャートをはじめの15分で作成し、その後1人ずつ5分程度で発表。どのような状況で自分のモチベーションが上がったり下がったりするのか、またそれ...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、物理の様々な分野の中で、共通問題1問、選択問題は8問中3問答える形式 【各科目の問題数と制限時間】各大問で小問は4〜5問。制限時間は全部で90分。 【対策方法】大学の教科書を見返し、基本的な公式、解法を復習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】大学の教科書
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約25分、適性検査約15分 【対策方法】特になし
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今まで一番力を入れて取り組んできたことについて記入(200字以内)】所属する◯◯サークルで、目標としていたリーグ昇格に大きく貢献したことです。◯◯としてチームを牽引した◯◯において、○回戦で負けた悔しさから、チームで勝ちたいと強く思っていました。 サークルの順位低迷の最大の原因は精神的弱さだと考え、精神的ノウハウを中心...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップを志望する理由】自分が重工業界で働くイメージを具体的にしたく、本イベントの参加を希望する。技術力が社を左右する重厚長大メーカーにおいて、文系社員がどういった形で社に、そして世の中に貢献できるのか私の中ではまだ不透明である。その為、三大重工メーカーが集う本イベントは理解を深める絶好の機会であると考える。上記...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初と最後に川崎重工の企業説明。メインはグループワーク。4班に分かれ、1班7人ほどで行った。「水素プロジェクト体感インターンシップ」と銘打たれていたこともあり、水素プロジェクトを進める上で発生する課題を解決するという内容だった。各班で解決策を考えて、最後に前で3分ほどの発表...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今まで一番力を入れてきたこと】体育会○○部で○○として、指導方針の統一に力を入れていました。当時指導者によって教える内容が異なり、後輩が誰の言うことを聞けばいいのかわからず混乱しているという問題を抱えていました。そこで私は指導マニュアルを作成し、人によって指導の内容に差が生じないようにしました。この取り組みの結果、指導の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。】◯年間続けていた◯◯です。私は所属した3つのチーム全てで副キャプテンを任されました。真面目に練習に取り組み◯◯と切磋琢磨しながら自分を高めていく事は自分の人生において外せない出来事だったと思います。どのチームでも役職を任される立場になるのは自分の冷静な判...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンの時の対応がとても丁寧でよかった。人を大切にしている印象を受けた。 【内定後の課題の有無】今のところ無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】今のところ無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事が一人。役職の高そうな技術系社員が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待たされ、その後面接。そのまま帰宅。 【質問内容】あなたのことが分かるように自己紹介をしてくださいと言われる。その後は自己紹介とESの内容について順次質問される。質問は話した内...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の低い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。4人指名され面接室へ。面接後筆記試験を受け、解散。 【質問内容】小学生から今までの人生を振り返りモチベーショングラフを書く。また、それを踏まえてモチベーションが上がる要因と下がる要因を一つずつ書き出す。これを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】理工系専門科目。材料力学や機械力学など。 【各科目の問題数と制限時間】大門4つを選択し、全部で90分。 【対策方法】大学の教科書を見直す。
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企業情報

ホームページURL

http://www.khi.co.jp/

設立日

1896/10/15

代表者

代表取締役社長執行役員  橋本 康彦

所在地

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3(神戸クリスタルタワー)

資本金

104,484百万円 (2022年3月期)

従業員数

36,587人(連結)

事業内容

総合重工業メーカー

受賞歴 2022年受賞 2019年受賞

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【世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”】

当社は、輸送用機器・システム、エネルギー環境、産業機器の各事業分野において、省エネルギー・低炭素・省資源といった低環境負荷技術を追求した製品・サービスを、お客様・社会の多様なニーズに合わせて提供しています。その中で「より多くの人々の豊かな生活」と「地球環境の保全」という相矛盾する課題の調和を図り、地球全体の持続的な発展に貢献しています。

“技術の価値”に対する終わりのない挑戦

1878年(明治11年)、創業者の川崎正蔵が東京・築地に造船所を創設して以来、130年以上にわたり、高い技術力を武器に挑戦を続けている企業、それが「川崎重工業」です。当社は長い歴史の中で、ルーツである造船事業の他に、航空機や鉄道車両といった輸送システム、プラントエンジニアリングに代表されるインフラ整備、そしてモーターサイクルや四輪バギーのようなレジャー製品など、新たな製品・価値を社会に提供し続けてきました。この過程には、「技術の価値」に対する終わりのない挑戦がありました。川崎重工業は、陸・海・空、そして遥かな宇宙から深海まで、幅広い分野で製品を送り出す総合重工業メーカーとして、“Kawasaki”ブランドを武器に更なる挑戦を続けています。

“Powering your potential”

当社は、1世紀以上にわたり事業を展開してきましたが、自由闊達で風通しの良い社風は創業以来の良き伝統です。組織の中でも一人ひとりに任される裁量は大きく、主体的に考えて行動することが求められています。それぞれのフィールドで個々の持つ能力を存分に発揮し、現状に満足することなくチャレンジを重ねることによって、グループミッションの実現に努めています。

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