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就活サイトトップ企業検索メーカー川崎重工業体験談
川崎重工業
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日系 メーカー

川崎重工業
3.8

お気に入り (9487人)

川崎重工は創業から140年以上の歴史を持ち、日本、さらには世界の発展を目指して、絶えざる挑戦を続けてきました。現在は、船舶、鉄道車両、航空機、モーターサイクルなどの輸送用機器の製造のほか、ジェットエンジン、ディーゼルエンジン、ガスタービンエンジンなどの原動機やプラントエンジニアリング、各種油圧機器、産業用ロボットなど、幅広く事業展開しています。事業内容は、まさに陸・海・空の全方位にわたり、それぞれの事業の技術力を複合的に組み合わせながら、新たな価値を世の中に提供しています。人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献できる仕事に、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。

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1258件 のES・体験談
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に企業に対する疑問点などを話し合い場として設けられていた. 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に参加した後に自分の研究内容を話す時間があり、その後に企業に対する疑問を聞かれた. 【質問内容】現在入社する前に企業に対する疑問点はありますか?どのような分野で働きたいかっていうのが明確に決まってい...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】熱力学・流体力学・流れ学・力学・材料力学・材料工学 数学の中から4科目 【各科目の問題数と制限時間】4科目合計で90分 各科目5問づつ 【対策方法】基礎的な問題が多いので学部生時代に使用した教科書の復習で十分です.
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容のテーマの入力】ディーゼル機関における◯◯システムの◯◯に関する研究 【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたこと200】私が注力したことは、個別塾講師のアルバイトである。常に「分からないを分かるに変える」授業を心掛け、生徒の理解度に寄り添い、段階を踏んだ指導を行えるように努力した。具体的には、毎授業...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に注力したこと】◯◯の全国大会に出場することに注力した。団員の意欲の低下を強く感じていた私は、【◯◯年連続全国大会出場】という大きな目標を定め、団員が努力する動機を作った。現状の課題として、◯◯の統一感不足や◯◯への理解度などあったが、それらの根本には活動意欲の低下があると考えた。組織の活性化を目指して力を入れた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容のテーマをご記入ください。(100字以内)】◯◯について研究しています。◯◯をロボットの周囲に配置し、操作者に負担をかけることなく適切に◯◯システムに取り組んでいます。 【 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。※難しい場合は、研究内容でも可(200文字以下)】ロボット研究会での...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 技術系5Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業の事業内容に関するグループワーク。Day1でイントロ・会社説明、Day2~4で水素・ジェットエンジン・鉄道車両に関するグループワーク、Day5で総括といった流れ。ワークは結論が出せていなくても問題はなさそうであり、全体を...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】機械系メーカーの最大手 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術系2人(本部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】他社の選考状況。志望順位。その中でもなぜ当社なのか志望動機。なぜ推薦ではなく自由応募なのか。今までに一番力を入れて取り組んだこと。そこから学んだこと、どうやって信頼関係を築いたかな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次選考(GD、筆記試験)通過の連絡とともに社員面談実施の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続 【質問内容】どのようなお仕事をされているか。勤務地の確認。他カンパニー含む事業部内での仕事内容や雰囲気。どのような部署があるか。福利厚生について。大手のメリット、デメリット。独身寮と社宅について...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学が必須選択で、材料力学、材料強度、流体力学、水力学、一般力学、機械力学、熱力学、制御工学から3教科選択する(数学+選択科目3教科) 【各科目の問題数と制限時間】対策していけば十分に時間が間に合う程度。私は対策していなかったので大変だった。 【対策方法】対策していない。
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【GDのテーマ・お題】子供の習い事3つ 【GDの手順】役割決め(司会、タイムキーパー、書記など)1分→前提条件の設定(子供の年齢、性別など)3分程度→個人で考える5分→意見の出し合い10分程度→結論決め3分→発表5分(発表者は議論後に社員によりランダムに決められる) 【GDが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【補足:最終面接に進む際に、「研究内容について可能な限り詳しく書いてください(300字)」の提出を求められる。】私は「◯◯の変形挙動」を調べています。◯◯における変形メカニズムが未解明であることに魅力を感じ、本テーマに取り組みました。◯◯は、他の金属材料に比べて高強度であることから航空宇宙分野などで使用されています。一方で...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【研究内容のテーマをご記入ください。】私は、◯◯の歩行メカニズム解明に向けた研究を行っている。◯◯の解剖体のデータを基に、脚の腱構造を模倣したロボットを製作し、その運動解析データを取得した上で、実際の◯◯の運動との比較を行っている。 【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。】個別塾講師のア...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 5daysインターンシップ(web) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】添付のURLより入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1:イントロ、グループワーク day2:グループワーク day3:グループワーク day4:グループワーク day5:グループワーク、まとめ 各事業について、グループに分かれてワークを行った。グループワーク...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】接続確認URLに接続時:人事1人 最終面接用URLに接続時:技術2名、人事(役職高め)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認URLに接続→人事の方と10分ほど話す→最終面接用URLに接続→30分最終面接 【質問内容】接続確認URLに接続し、人事の方と10分ほど話す。...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次合格後、社員面談をするよう案内があった。リクルーターの方による面談と、WEBから各々で申し込む面談の2回行った。(後者は必須かどうかは不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】提示されたURLをつないで1時間の面談をする 【質問内容】おそらく希望カンパニーの方が対応してくれる。希望カンパニーの解像度を上げるため...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明の後、すぐにディスカッションが始まる→25分後に一人指名されて発表する 【GDのテーマ・お題】チームで仕事をする際に大事なこと3つ 【GDの手順】25分後に発表があるので、自己紹介と役職決めをすぐに行ってディスカッションの時間をできるだけ長く取った。画面共有で全員が議事を見れる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学(必須)、機械力学、一般力学、流体力学、熱力学等から専門3分野選択 【各科目の問題数と制限時間】数学小問6問、専門は大問2-3 全てで90分 【対策方法】院試レベルの問題を解くことができるように対策が必須。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容のテーマをご記入ください。(100字)】航空機分野で使用が検討されている◯◯と◯◯を接合する研究を行っています。複雑形状化が困難な◯◯を適材適所で使用できれば、◯◯の応用先拡大につながります。 【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。(200文字以下)】体育会◯◯部での副主将の活...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【川崎重工業を志望する理由を教えてください。(300-400字)】未来志向で顧客とwin-winな関係を構築し、社会貢献度の高い技術や製品を世界に届けるビジネスに携わりたいからだ。親の転勤で約3年間滞在した◯◯の新しい高層ビルには多くの日本メーカーの製品が使われており、大都市の成長を支える日本の技術と社会貢献度の高さを感じ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容のテーマをご記入ください。(100字以内)】◯◯可能な◯◯ロボットの◯◯制御システムの構築です。 機能ごとにプログラムを分けて◯◯システムを構築することで、処理時間を短縮し、より即応性に長けた◯◯システムの構築を目指します。 【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。(200字以...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大~有名私立大学まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】コミュニケーション能力に富んだ穏やかな人が多い。
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25年卒 最終面談 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ディビジョン長、副ディビジョン長、事務局(カメラオフ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分前から待機するよう指示があったが、面接が開始したのは予約した時間から始まった。 【質問内容】・自己紹介(氏名と大学名のみ) ・学生時代に頑張ったことは? ・...
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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大阪公立大学 | 理系
【試験科目】数学(必須)、専門科目(3つ選択) 【各科目の問題数と制限時間】数学のみ6問。その他各科目5問。(計90分) 【対策方法】大学院試レベルの問題であるため、院試勉強の復習を行うとよい。
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企業情報

ホームページURL

http://www.khi.co.jp/

設立日

1896/10/15

代表者

代表取締役社長執行役員  橋本 康彦

所在地

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3(神戸クリスタルタワー)

資本金

104,484百万円 (2022年3月期)

従業員数

36,587人(連結)

事業内容

総合重工業メーカー

受賞歴 2022年受賞 2019年受賞

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【世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”】

当社は、輸送用機器・システム、エネルギー環境、産業機器の各事業分野において、省エネルギー・低炭素・省資源といった低環境負荷技術を追求した製品・サービスを、お客様・社会の多様なニーズに合わせて提供しています。その中で「より多くの人々の豊かな生活」と「地球環境の保全」という相矛盾する課題の調和を図り、地球全体の持続的な発展に貢献しています。

“技術の価値”に対する終わりのない挑戦

1878年(明治11年)、創業者の川崎正蔵が東京・築地に造船所を創設して以来、130年以上にわたり、高い技術力を武器に挑戦を続けている企業、それが「川崎重工業」です。当社は長い歴史の中で、ルーツである造船事業の他に、航空機や鉄道車両といった輸送システム、プラントエンジニアリングに代表されるインフラ整備、そしてモーターサイクルや四輪バギーのようなレジャー製品など、新たな製品・価値を社会に提供し続けてきました。この過程には、「技術の価値」に対する終わりのない挑戦がありました。川崎重工業は、陸・海・空、そして遥かな宇宙から深海まで、幅広い分野で製品を送り出す総合重工業メーカーとして、“Kawasaki”ブランドを武器に更なる挑戦を続けています。

“Powering your potential”

当社は、1世紀以上にわたり事業を展開してきましたが、自由闊達で風通しの良い社風は創業以来の良き伝統です。組織の中でも一人ひとりに任される裁量は大きく、主体的に考えて行動することが求められています。それぞれのフィールドで個々の持つ能力を存分に発揮し、現状に満足することなくチャレンジを重ねることによって、グループミッションの実現に努めています。

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