インターンを通じて、ベネッセが教育・介護・社会人など幅広い世代にどのように価値提供しているか、具体的なサービス事例やペルソナ設計の考え方まで理解できました。社員の方の実務視点や課題解決のプロセスを知れたことで、業界や事業への理解が格段に深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方が常にユーザー視点で考え、一人一人の学生と向き合い、丁寧に説明してくださり、個人の意見や提案も尊重される社風を強く感じました。チームワークや個人のWillを大切にする文化があり、人に寄り添う姿勢や挑戦を後押しする社風が魅力的でした。
自己成長の機会
ペルソナを意識した企画提案や、エンドユーザーに届くサービス設計の考え方を学ぶことで、自分の企画力や課題解決力の向上を実感しました。特に「誰に、なぜ、どう届けるか」を意識して考える習慣が身につきました。また最後にフィードバックも一人一人に頂けたので、自分を客観視するきっかけになりま
参加者の印象
他学生も企画力や発表力の高い人が多く、自己紹介やプレゼンで堂々と自分を表現できる学生が目立ちました。有名企業のインターン経験者も多く、刺激を受けました。意識的に発言しないとどんどん話し合いが勝手に進んでいくくらい、メンバー全員が積極的でした。
本選考の難易度
1分の動画提出ありました。1分の動画提出のみの選考なので印象的なプレゼンを心掛けました。動画提出では伝え方やジェスチャー、笑顔などに気をつけていい印象を与えられると良いと思います。
本選考への影響度
インターン参加者の中で優遇者が決まり、優遇者になることで早期選考や本選考での有利な情報を得られました。また、インターンでの理解や経験がESや面接でも具体的に話せる材料になり、大きな影響があると感じました。

