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就活サイトトップ企業検索金融ジェーシービー(JCB)体験談
ジェーシービー(JCB)
公式
日系 金融

ジェーシービー(JCB)
4.1

お気に入り (32856人)

「日本発、未来基準。」

クレジット決済の誕生は、常識を一変させた。
窮屈な貨幣の重さから人々を解放し、
時間と距離を越えた取引で世界をつなげた。
日本で生まれ、国際基準をつくってきた
JCBには、次の使命がある。

それは「未来基準」
最新テクノロジーとアイデアを融合し、
明日の常識となるサービスや商品をつくること。

キャッシュレス、生体認証、仮想通貨-----------
私たちをめぐる環境は猛烈な速さで変わる。
変われるものだけが、ひとつ先の未来へ進める。
さあ、挑戦しよう。
私たちは、JCB。

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969件 のES・体験談
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着→事前に指定されていた階へ行き、椅子で待機→リクルーターの方と面談→最終面接→リクルーターの方と面談→終了 【質問内容】聞かれる内容に、三次面接と大きな違いはありませんでした。三次面接に比べると、入社後にやりたいことが明確...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】基本的には、事前に提出したESに基づく質問が多かったです。学生時代に頑張ったことや、その中で苦労したポイント、挫折経験やそこからの立ち直り方、就活の軸や他社の選考状況、入社後にやりたいことなど、特...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。】私は異なる国の友人を 5 人以上作り、自分の価値観を多様化させるという目標を立てて、留学に臨んだ。これまでほとんど海外で過ごした経験がなく、学校で留学生の友人やバックグラウンドが異なる友人と関わる中で自身の価値観が無意識のうちに固定化されていることに気付いた。様々なバックグラウンド...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。】学業で力を注いだことは2つある。一つ目は3年の前期までに卒業要件単位を取得したことだ。4年次には就職活動に集中したいという思いから3年次までに卒業に必要な単位を取得できるよう計画的に履修を組むように心がけた。時間の制約が大きくなることもあったがスケジュール管理を徹底的に行った。2つ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 3Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目から3日目まで、プログラムがあらかじめ決められており、司会進行の人が進めてくれる流れだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 JCBの企業説明から始まり、キャッシュレス業界の現状・今後の展望などについての説明が行われた。 二日目 具体的にJCBがどういった事業...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職が高いかた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、若手の人事に面接室に案内された。その後最終面接が開始。 【質問内容】自己紹介 趣味について どういう軸で就職活動を行っているのか なぜその中で金融業界なのか なぜJCBを志望しているのか インター...
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24年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして挨拶をしてから開始 【質問内容】自己紹介を簡単にお互い行い、その後学生時代に頑張ったこと、そしてそれに対する深掘りがメインだった。 その後、なんでジェーシービーを志望しているのかという志望理由や、やってみたい業...
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内定

24年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、JCBの業務理解をしつつ、施策を考えるグループワークを行った。内容は、法人カードと決済データの活用についてだった。そして、2日目、3日目は海外でのJCB普及の施策を考えるグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】社員の方...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランス、事業の将来性、会社の雰囲気との合致 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】承諾前に他の企業を辞退すること 【内定後の研修など】10月から 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で人事部との軽い面談があり、緊張をほぐしてくれる。その後、最終面接の部屋に案内される。 【質問内容】身構えていたが、ほとんど雑談で終わった。自分の学生時代のことに絡めて、面接官の方が雑談をしてくれた(特に趣味や研究内容などについて)。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】管理職面接を通過後、マイページで予約する流れになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接と同じ 【質問内容】リクルーターからの質問は、現在の選考状況と最終面接の日程決めについてのみだった。また、管理職面接のフィードバックを教えていただけた。その後の時間は、逆質問の時間だったため、こちらから質問をする形...
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内定

24年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・周りを巻き込むために工夫したこと ・どんな役割を担ったか ・その他深掘り (2)挫折経験 (3)志望軸3つ ・それにJCBはどう合致して...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャッシュレス業界の中でも、自分がやりたいことが一番実現できそうだと感じ、さらに社員さんの雰囲気が良かったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長や役員クラスの社員さんだった 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で20分ほど待機した後、2人ずつ人事の方とお話し、その後面接へと案内されました。 【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・ここまでの選考の印象 ・学業での研究の内容について ・学生時代に力を...
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内定

24年卒 管理職面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の管理職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(効果、難しかったこと、なぜその施策を選んだか、なぜその施策がうまくいったのか) ・挫折経験(なぜ乗り越えられたのか、当時乗り越え...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員、人事部ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【質問内容】・30秒程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(大学時代) ・これまでの挫折経験と乗り越え方について ・就職活動の軸とそれがJCBにマッチしているかどうか ・最後に何か伝...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【GDのテーマ・お題】「ものづくり大国」といわれてきた日本においてグローバル競争優位性を高めるための製造業の課題 【GDの手順】まずは全員で集まって面接官から注意点などを説明、テーマの発表をされた。その後、5分ほど個人で考える時間を与えられた。そこからブレイクアウトルー...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【学業で力を注いだこと】◯◯のゼミに所属して、周囲の人や集団から与えられる影響について強く興味深さを感じ、「◯◯がもたらす◯◯-◯◯からの検討-」というテーマで研究を行ったことです。◯◯ときに◯◯ことで、◯◯をつけられることがあり、それには、相手からの「◯◯」が関係していると考えてこのテーマを自ら設定しました。これまでの研...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クレジットカードのビジネス体系についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切 【このイベントを通しての感想】カード業界の中でJCBの立ち位置について理解することができた。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと(400字)】成績優秀者が対象となる大学の授業料の半額免除を受けたことだ。私の家庭は経済的に厳しい状況で、成績優秀者が対象となる大学の授業料の半額免除を目指し、大学の授業に力を入れた。この事を達成するために、具体的に3つの取り組みを行った。1つ目に、教科書・資料の5回読みをすることを心がけ、自分のやり...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと】私が学生時代に力を入れた取り組みは、英語の学習です。留学を目指し、大学入学後から本格的に勉強を開始しました。入学した直後、自身の英語力を測ろうとTOEICを受験したところ、その結果は600点でした。当時の私はもう少し高い点が取れると考えており、衝撃的な結果でした。この悔しさをバネに、私は「計画性」と...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 3days生限定セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考に関するスケジュールについて 今後のイベントについて 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイベントを通しての感想】早期選考の具体的な日程を知ることができた。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミで日本におけるキャッシュレスについて研究した。私は現状のキャッシュレス推進における課題が「現金への信頼が根強い文化」だと考えた。日本は治安が良く、現金の持ち歩きに抵抗感を持つ人が少ない。そのため、今後は「キャッシュレスの利便性を国民に浸透させることとその環境整備...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 個別企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】カード業界の説明、企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想以上に変化が激しい。将来性がある。 【このイベントを通しての感想】そもそものカード業界に関する説明から受けられたのが良かった。
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク、多様性、独自性 【このイベントを通しての感想】普段何気なく使用しているカードの会社ということで参加したが、その特色や他にはない魅力を知ることができ、志望度...
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企業情報

企業名

株式会社ジェーシービー

ホームページURL

https://www.global.jcb/ja/

設立日

1961年1月25日

代表者

代表取締役 兼 執行役員社長 二重 孝好(ふたえ たかよし)

所在地

東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

資本金

106億1,610万円(2024年6月末現在)

従業員数

4,489名(2025年3月末現在)※ 時給制契約社員(サポーティブ・アソシエイト職)を含む

事業内容

クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

年間取扱高

50兆2,091億円(2024年度)※当社事業(国内外含む)における取扱額の合計(一部推定値を含む)

会員数

1億6,977万会員(2025年3月末現在)※当社事業(国内外含む)における会員残高数の合計(一部推定値を含む)

加盟店数

約5,600万店(国内外)(2025年3月末現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
総合職群 習熟職群
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日本発唯一の国際ペイメントブランド会社、JCB

日本に「クレジットカード」が導入されて約60年。当社は1961年の創立以来、半世紀にわたり業界のパイオニアとしてキャッシュレス業界をリードしてきました。そして今、我々を取り巻く環境は、大きく変化しています。当社はこの様な変化に際し、「日本発唯一の国際ペイメントブランド」としての強みを活かした事業展開はもとより、国内外のお客様にJCBならではの価値を提供し続け、「真のグローバルブランド」として、支持され、選ばれる企業となることを目指します。

多様な事業展開で利便性以上の付加価値を提供

JCBは、高品質で付加価値の高いカードサービスを会員の方に提供する「カード発行事業」を行っています。また、国内最大級の加盟店網の構築・運営を行う「加盟店事業」をはじめ、自社のインフラやリソースを活かし、他のカード会社や企業のクレジットカード運営にかかわる業務を受託する「プロセシング事業」、日本国内外でJCBブランドのカードや加盟店を拡大する「国際ブランド事業」など、多様な事業を通じて世界中のお客様にさまざまなサービスや付加価値を提供しています。

「JCBらしさ」を追求する独自の国際展開

1981年、日本のカード会社として初めて、独自の海外展開を決断したJCB。それは、「お客様のさまざまなニーズに応えることのできる商品・サービス」を自らの手で全世界に普及させることへの強いこだわりがあったからです。海外開拓のチャレンジは当時「無謀な挑戦」と言われていましたが、、T&E(トラベル&エンターテインメント)カードとして高品質なサービスを提供することで、高い評価を得たからこそ実現したのです。大きな夢を持って始めた独自の国際展開で、JCBは「国際ペイメントブランド」として確固たる地位を築いています。

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